负责办公室文件管理

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

急招办公室文员！月薪底薪加提成，综合6000-15000+，接受小白与实习生，公司年轻化都是00后、95后，优质岗位等你加入！ 告别996，拥抱朝十晚六！我们为你提供稳定优厚的薪资，试用期全额工资，还有绩效奖金、节日福利享不停，月休四天，管理宽松， 在这里工作有多舒适？ 超舒适的办公环境，配备人性化办公设施 扁平化管理，团队氛围和谐融洽，领导亲切好相处 系统化入职培训+定期能力提升，助力你快速进步 不定期组织团建聚餐、下午茶，轻松工作无负担 岗位职责： 办公室内办公，每日工作安排有序，无需外出，独立工位，不涉及电话沟通，非客服岗，工作内容简单易上手，无销售任务，操作轻松。

松娅大龄工包吃包住 绵阳汽车零部件制造有限公司高薪诚聘 一．招聘岗位： 后处理研磨、制芯、熔炼、造型、终检等岗位 任职要求: 男女不限18-53岁， ②身体健康，能胜任倒班工作； ③诚信、踏实、积极，工作认真，有工厂相关经验优先录取。 薪资待遇：10号发工资 计时：18元/小时，，后期计件， 综合工资6500-8500元/月，计件工资7000+ 二．福利：免费工作餐、免费年度职业健康体检； 面试带好身份证原件 （包两顿工作餐，包住宿。,临时工派遣工,） 办理住宿手续：需试工合格后当天可入住，第二天进行体检入职。 早上8：30 准时到接待点，过时安排第二天

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

岗位职责: 1. 负责门市的日常货物售卖（种子，化肥等） 2. 完成商品搬运、整理、陈列、补货等工作 3. 负责门市收货、发货、送货等工作 任职要求: 1. 能吃苦耐劳，快速适应工作环境 2. 具备良好的沟通能力和责任心 3. 需要有至少C1类型驾照，熟练驾驶机动车

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

达州市达川区招指挥/司索工

达州万泽商贸（美的智慧家） 岗位：店长 1名 薪资：5000-10000元 要求： 1、30-45岁，有1年以上家电行业管理经验的； 2、制定专卖店月销售计划，带领团队完成销售任务； 3、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排； 4、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态； 5、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理； 6、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作 联系电话：李总 工作地址：西外塔石路书香雅筑 更多岗位信息：井号:///9E1LIfyI8M2WWQm

万源一茶楼招煮饭大姐一名，要求会做简单家常菜，会使用厨房灶具，月休三天，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

公司扩店需求招聘家政行政岗： 职业规划师、讲师、派单老师各2名（主管、经理岗位） 做过销售、保险或自己做过老板的优先 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 、有亲和力 、有责任心、会沟通、工资8000～30000/休4天 上班早9晚6，休息1小时包住，可全职可兼职！ 1：准备跳槽的请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的请联系我 4：求发展需要更大平台的请联系我 5：想换新工作增加收入的请联系我 联系金玉老师 提供交流平台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，工作经验三年以上 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

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招聘启事：泽国汇富春天三幢6楼急需一名临时小工处理面试相关事务，工作地点四川达州。

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搬运工（招工人数：2名）； 岗位要求：1. 年龄50岁以下，有工厂工作经验；2. 能熟练驾驶叉车，持有叉车证；3. 适应能力强，服从工作安排，无违法犯罪记录。 薪资待遇：1. 综合薪资：6000-7000元；2. 福利：购买五险、节假福利、节假工资、岗中体检、工作餐、员工宿舍。

年龄18-46岁 岗位：组装、包装、质检、测试保底9000/月，纯收入！包吃住！ 福利： 1、每个礼拜可以预支工资 500-800，满足7天可申清 2、包吃住 每周可预支工资 3、有晋升空间（储备班组长） 4、年终奖5000-8000

海螺水泥厂诚聘以下岗位： 1. 皮带机巡检工 若干名 2. 熟料装车工 若干名 3. 保洁员 若干名 有相关工作经验者优先考虑，欢迎有意者联系咨询。 联系电话：

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18-45岁，包吃住，机器人辅助工，看着机器就行

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-53岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30 【吃住情况】：包吃住

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力