
库管1-2人月结
急招!江门市通盈智造科技有限公司仓库库维组长1名(6.5-8k)内容:1.负责仓库内物品的接收、入库、拣货、装箱、出库、等日常工作;2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况;3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修;4.更新货品库存清单,并确保仓库物品安全;要求:年龄40以下1.具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法;2.工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力;3.规范化意识强,能够按照公司要求开展工作;4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战;5.有仓库库存管理和小团队管理经验,能独自处理安排人员做事,没有领导能力和没有经验的不考虑。(有意向可联系仓库部:向先生
库管月7K无需经验包吃住可预支
6-8千/月
库管社保包住包吃6-10人月结全职长白班买社保可预支
1,全程免费招聘,
2、新入职新手保底不低于6千元
3、小时工:26-28每小时,可长期可短期
4、符合条件者面试当天安排入职:
5、空缺岗位速度报名、招满即止!
--、招聘要求:
1、年龄18-45岁,
3、新手安心上班即可、需服从安排。
二、面试时间:上午9:00-17:00
三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
办公室行政/后勤文员
3-5千/月
后勤5-10年大专
专科以上学历,专业不限同岗位工作经验。三到五年以上,工作积极主动善于沟通。
熟练使用办公软件,具备良好的文字处理和逻辑能力。
对工作细心负责,有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。
良好的职业素养和工作态度,有团队协作和服务意识。
公司新厂区福利待遇环境好,欢迎您们加入✪
仓库管理
4-8千/月
库管社保1-2人月结
早8点半—晚5点半,月休4天,年终带薪长假,底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k
1.快速,准确进行
童装库房整理,配货,送货
2.会基础手机,电脑操作
3.老板,同事都很好相处
4.有服装,库房相关经验优先
5.完成老板交代的其他事项
工地小工/杂工建筑木工
大量招聘木工,需求人数为30至50人。薪资为350元一天。第一个月可借支5000至6000元,第二个月可借支7000至8000元,第三个月工资100%结清。大工可带两名小工。有意者请联系。若信息不实,由招聘方承担,耽搁的几天工资也会照常发放。
库管
招车间隔离网,满天星平贴板,现货案子三组(常年有活,工资月结)生手勿扰另招库管主要负责生产车间出入库
库管社保餐补1-2人月结
雅絮智能科技有限公司招聘:1、成套仓库保管员,1名,高中或以上学历,1-3年相关仓库管理经验,有电气成套设备或元器件相关行业工作经验优先。28天制/8小时,很少加班,不会可学4500,有经验5000-5500福利:五险、房补、餐补、全勤奖、、生日福利、节日礼物等;有意者欢迎前来面试,符合条件者一经录取,待遇从优!联系电话:
库管社保餐补1-2人月结
雅絮智能科技有限公司招聘:1、成套仓库保管员,1名,高中或以上学历,1-3年相关仓库管理经验,有电气成套设备或元器件相关行业工作经验优先。28天制/8小时,很少加班,不会可学4500,有经验5000-5500福利:五险、房补、餐补、全勤奖、探亲补助、生日福利、节日礼物等;有意者欢迎前来面试,符合条件者一经录取,待遇从优!联系电话:
行政总务经理
3-6千/月
行政经理
1.岗位要求:要求大专以上文化,23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验,具备一定沟通协调和客户管理能力,电脑操作熟,有亲和力,性格开朗,懂财务,统计专业的,或会开车的,优先考虑。
2.岗位职责:属于管理岗,负责公司对外商务联络,参与公司行政总务管理,工作计划拟定,进度执行和考核等相关工作。
3.工资待遇:单休+法定节假日休息,享受13薪,工资3500到6000。
中台(文员)
3-5千/月
文员经验不限学历不限有工作经验者,可无试用期,直接入职。弹性工作制
文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间,相对自由。
档案项目管理主管(经理)
3-6千/月
档案管理
1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理,精通电脑应用,参与公司业务管理,管理项目组成员,按标准要求开展项目组工作;
2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验,工作有责任心,有工作计划和人员工作安排经验,能带3到5人的团队,性格开朗,学习能力强,思路清晰,有一定沟通客户服务协调能力,会骑电瓶车,年龄22到33岁。
3.待遇要求:单休+法定节假日休息,基本工资+岗位工资+绩效提成,工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。
口腔门诊接待客服
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台客服经验19点前下班门诊部/诊所月休四天有服务业经验五险
岗位职责:
1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作;
2. 统筹安排客户预约,保障就诊流程有序进行;
3. 提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导;
4. 保持前台环境干净整洁,维护良好的服务形象;
5. 配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户疑问与需求;
2. 外形端正,举止得体,具备较强的职业素养;
3. 熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常文书工作;
4. 具有团队协作能力,能与团队成员协同推进工作;
5. 对口腔健康领域有兴趣,乐于学习相关专业知识。
口腔门诊前台主管
4-6千/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作;
2. 协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行;
3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导;
4. 保持前台环境整洁,维护良好的服务形象;
5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务;
4. 具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作;
5. 对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
行政专员+双休+国有资本控股企业
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系,经营稳定,现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑,共同推进内部管理与对外协调工作。
岗位职责
1. 日常行政事务统筹:负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。
2. 会议全流程管理:组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议,涵盖会场准备、物料配备、人员通知,会议期间做好记录,会后及时整理纪要并推动决议事项落实。
3. 制度落地监督:协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程,推动制度宣导与执行,定期检查各部门执行情况,收集反馈意见并提出改进建议。
4. 档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程,建立清晰的档案检索系统,确保归档规范、查阅高效。
5. 访客接待统筹:统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备,专业维护企业对外形象,配合完成各类调研、审查接待任务。
6. 办公与资产管理:维护办公区域日常秩序,规范公章使用登记,负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新,定期核对资产信息,保障账实一致。
7. 其他协作事项:积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政相关工作经验,有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先,持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作,具备基础法律常识,熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。
3. 能力要求:工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能同时处理多项工作任务,执行力突出,有一定问题应对能力。
4. 形象要求:仪态端庄大方,着装干净整洁,具备基本商务礼仪素养,适应对外接待及政府联络场景。
5. 加分项:熟悉茶叶行业基本情况,具有制度体系建设经验者优先考虑。
薪酬说明:薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」,每月10号准时发放,无任何延迟或克扣。
休假保障:周末双休 + 法定节假日完整休息。
生活保障:免费提供三餐 + 独立员工宿舍,居住环境整洁舒适。
通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,个人无需承担通勤支出。
档案数字化加工
3-5千/月
档案管理1-3年学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位:修图
岗位要求:熟练掌握PS软件操作者优先考虑
工资:5000-5500
文员学历不限
实习生工作职责:
1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对;
2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等;
3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。
任职要求:
1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT;
2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。
3.测绘相关专业,或者有相关经验优先
注意:薪资月结(包住)。单休。
需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
后勤专员【房产租赁企业】
5-6千/月
后勤1-3年大专设施维护办公环境管理内勤管理
岗位职责:
1. 负责公司房源的日常维护工作,协调报修事项,跟踪维修进展,确保房屋正常运转;
2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务;
任职要求:
1. 年龄35至45岁,身体健康,具备较强的责任心;
2. 具备1-3年相关领域工作经验;
3. 熟悉当地道路情况,有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑;
4. 工作踏实认真,吃苦耐劳,能够积极配合工作调度;
5. 能熟练操作智能手机,沟通表达流畅,无不良从业记录,具备良好的服务意识;
岗位福利:
1. 薪资面议
2. 每月休息4天,工作时间可弹性安排,享受法定节假日及相关福利;
3. 提供带薪培训,节日福利待遇;
4. 具备晋升通道,发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。
栏目概述
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