巴中市通江县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

在四川巴中，需要招聘两把刀铆工，请联系我进行非标制造和安装工作。

做罐的钣金师傅要两位闲的私聊。

自贡市沿滩区招铆工/钣金工

德阳市罗江区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊管道铆工

贵州省遵义招钣金工，

雅安市雨城区招电焊、铆工/钣金工

成都市青白江区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工

宜宾江安招压力焊，铆工/钣金工，工地小工/杂工

成都市招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

找个长期代班的开150改土

招聘：鲜奶促销员（全勤奖+节日福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、小区定点摆展，地推，扫商户门市，让客户品尝鲜牛奶；2、在分配的地点地推进行销售或者**销售；任职资格：1、有一定沟通能力，亲和力强；2、性格开朗，大方。上班时间：下午2点-9点。薪资待遇：底薪5000+提成+节假日福利（**3天，下雨天不上班）第一个月无责任底薪2000+提成+节假日福利（**3天，下雨天不上班）(收入范围3000-10000)

招聘：烧烤学徒 1. 协助烧烤师傅完成食材的预处理工作，如切配、腌制等，确保食材的新鲜度和质量。 2. 学习并掌握烧烤的基本操作流程，包括生火、烤制、调味等环节，严格按照标准流程进行操作。 通江县

巴中市平昌县招建筑木工、护坡/边坡

招聘：网吧收银员（上二休一） 1、上班时间：早8晚8 2、休息时间：上二休一 适合18-35，要会一点电脑 4、具体详情面谈， 通江县书院街111号

苏州市太仓市招铆工/钣金工

辽宁省葫芦岛核电厂招聘： 管工，普工，钳工，铆工 核电工作经验优先录用 要求23岁以上，50周岁以下，身体健康无犯罪记录 每天工作八小时，加班另算1:1， 免费提供住宿，班车，交五险 就餐补贴（400/月） 过年过节补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

邳州工地找管铆工一位。

招聘电焊工，没有证也可以，要钱会看图纸，月9000-13000

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巴中市巴州区招电焊到浙江工作，要有焊工证

巴中市通江县招工地小工/杂工、工地力工、电焊

巴中市巴州区招二保焊/气焊，多层多道，拍片，需要外地出差，卡证，年龄42以下

招聘岗位：CNC编程工程师 综合薪资：8000-15000 岗位要求： 1.高中及以上学历，机械自动化或者数控相关专业； 2.三年以上相关工作经验； 3.熟练操作fanuc系统； 4.工作细致耐心，服从领导安排，积极配合加班； 5.有CNC独立编程经验优先； 6.积极配合各部门的工作； 7.有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心； 8.执行力强，善于沟通。 岗位职责： 1.根据生产任务，合理编制cnc程序和cnc机台的操作，以确保产品生产进度； 2.严格控制cnc加工工件表面光洁度与尺寸的精确度，以保证产品的质量； 3.及时跟踪cnc加工的模具、工件，以避免错误的发生； 4.cnc铣程式及相关加工异常处理； 福利待遇：全勤奖+包吃住+工龄奖+绩效奖 上班时间：每天10小时制，单休 工作地址：巴中市恩阳区临港产业园14栋、15栋、16栋

巴中恩阳招电焊

巴中市巴州区招电焊

钢模板工，会电焊优先:界牌，喜神附近

招聘：CNC编程工程师薪资：6000-12000/月四川势航网络科技有限公司成立于2025年3月，是上海势航网络科技有限公司的全资子公司。位于四川省巴中市恩阳区文治街道办事处元窝社区巴中恩阳临港产业园三期2#楼，是一家在汽车智能网联、智能座舱、高级辅助驾驶等领域从事研发、生产、销售等服务一体的高科技企业。企业拟于近期投产，现急需招聘以下相关岗位以满足生产运营需求。现诚挚邀请各位有志之士加入，与我们携手同行，共创未来。

巴中市通江县招专业做钢结构楼梯的，技术杠杠的联系，农村自建房，钢结构，有气保焊等离子优先，技术好，专业的联系

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质