岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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【岗位职责】 负责产品包装、贴标签、打包装配，搬运及理货等工作。 【职位要求】 年龄16-48岁。 持本人有效身份证或者照片，学历不限，无需工作经验，有人教，带薪培训。 【工作时间】 。 【薪资福利】 月薪7000-8000元，可预支工资，人走帐清 提供早中晚三餐及夜宵，四菜一汤加水果餐 提供住宿（4-6人间，电梯公寓，24小时热水 独立卫生间等)。 每月固定15号发放工资，不压工资，可预支工资，人走账清。 工作时间:面议

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工作内容： （1）货物组装、打包。 （2）组装货物需要连线，使用焊接工具。 岗位要求： （1）年龄18-35岁。 （2）学历、经验不限。 （3）吃苦耐劳、有团队精神。 （4）执行力强，无不良嗜好，不抽烟者优先考虑。 工作时间和工资 （1）工作时间：单休，节假日和国家假期一致。 上午：8:00-12:00； 下午：13:30-18:00 （2）工资：基本工资3600元，住房补贴：1000元，餐补：1000元，全勤奖：500元，加班工资大概：2520元（35元/小时） 奖励：100-1400元，综合工资：8800-10020元，15号发工资 试用期基本工资：3600元，住房补贴：500元，餐补：500元，全勤奖：500元，加班工资大概：2520元（35元/小时），奖励：100-400元；综合工资大概：7820元

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