
分拣
招聘分拣工 工作内容 分拣菜品,把控质量,识字 在规定时间内分拣好菜品,工作时间 一天大概5-7小时 工资面谈 电话号码
分拣6-10人
松潘多多买菜
现招聘岗位1⃣:招聘电动三轮车驾驶员1⃣名, 要求年龄(24—50)岁,长期稳定工作,能吃苦耐劳,服从公司安排优先录用。岗位2⃣招聘短期分拣员十名上班至要求认识字,年龄18至50岁
工作地点:松潘县青云镇工业园区
联系电话:
分拣6-10人
松潘多多买菜
现招聘岗位1⃣:招聘电动三轮车驾驶员1⃣名, 要求年龄(24—50)岁,长期稳定工作,能吃苦耐劳,服从公司安排优先录用。岗位2⃣招聘短期分拣员十名上班至要求认识字,年龄18至50岁
工作地点:松潘县青云镇工业园区
联系电话:
分拣
岗位名称:电动三轮车驾驶员;分拣员(短期)。
岗位要求:电动三轮车驾驶员要求为年龄介于24至50岁之间,能长期稳定工作,并且具备吃苦耐劳的品质,服从公司安排者优先录用;分拣员要求识字,年龄介于18至50岁之间。
薪资待遇:薪资待遇未提及具体数额,无法提供。
分拣
招聘分拣工 工作内容 分拣菜品,把控质量,识字 在规定时间内分拣好菜品,工作时间 一天大概5-7小时 工资面谈 电话号码
分拣有提成
岗位名称:城市资源分拣中心工作人员(物资分拣、运输);
岗位要求:1.能够理解和执行分拣任务,对各类货物进行分类和处理;2.具备一定的货物运输经验,熟悉不同车型及载重标准;3.对不接收的物品有清晰的认识,如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。
薪资待遇:具体薪资根据车型和货物类型结算,如金杯车渣货160/车,2.6~2.8米纯抛货150/车等;薪资结构可能包含基础工资和提成。
分拣月结
岗位名称:资源分拣员;
岗位要求:1.能够对石膏板、防火棉、加气块等货物进行分拣,并且这类货物的超量限收比例不超过整车的50%;2.能够处理泥土、渣土、墙灰、腻子等货物,这类货物的限收比例为不超过整车的20%;3.对泡沫、保温层等货物进行分拣,并且注意超高视量合理加价;同时拒绝接收臭的、医废、化学品等货物。
薪资待遇:具体薪资待待遇遇需根据面试和实际情况确定,一般与行业标准相符。
日结200一天包吃
100-200元/天
快递拣货员打包包吃20人以上日结兼职
化妆品仓库男生女生都要日结
工作内容:化妆品打包、电脑复核、拣货
日结包吃
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打包1-2人周结兼职
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2、也可以按天算,80元/天,一般五个小时就能做完,做完就下班。
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4、周结
5、年龄35岁以上最佳,需长期稳定一点的
服务员
汶川多家幺妹子餐饮店招聘学徒、服务员等职位,提供相应薪酬范围,招聘联系人刘总,工作地点包括凤凰城店、育红路店和同天朝阳路店,涉及四川阿坝地区。
四川阿坝茂县招随车吊驾驶员一名,薪资自己谈,联系电话陈
9000-10000元/月
随车吊1-2个月1-2人月结
四川阿坝茂县招随车吊驾驶员一名,薪资自己谈,联系电话陈
包子1-2人月结
茂县要一个师傅给领导做饭10个人左右,要会点做包子馒头的,不忙做完就休息,工资8000左右,感兴趣的联系我
广东云浮日班分拣员25至40。快递分拣卸车招工人数:多名工作地址:牧羊路沙坝口入200米圆
分拣装卸工
日班分拣员
25至40。快递分拣卸车
招工人数:多名
工作地址:牧羊路沙坝口入200米圆通速递
广东江门礼乐仓库招聘手拉叉车理货员,需持有身份证正面,按小时计费,每小时20元,今天午夜上
物流叉车工理货员
礼乐仓库招聘手拉叉车理货员,需持有身份证正面,按小时计费,每小时20元,今天午夜上班,广东江门。
配货员1-2人月结
武威林泉美商贸有限公司在甘肃省武威市城东工业园区(民乐苑)附近招聘一名仓库配货员,要求应聘者具备吃苦耐劳、服从管理和品行端正的素质,具体薪资面议。
物流叉车工打包快递拣货员
河北廊坊招聘正式工,涵盖五险一金、法定节假日三倍薪资及月薪过万等福利,男女不限,年龄要求为2545周岁。主要岗位包括收货、盘点、上架、拣货、打包和叉车操作等,综合月薪范围在700012000元,支持就近分配,欢迎有意向者尽快联系并参加面试报名。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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食、水果等提供挑选
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此次招聘人员与四川颂纳万祥人力资源集团有限公司签订劳动合同,属于劳务派遣用工,劳务派遣合同签订期限为2年,合同期间包括2个月试用期,试用期内考核不合格的解除劳动关系
栏目概述
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