岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

1、工作内容：快手菜打包，称重，手工活，车间温度12度。 2、工作要求：30-50岁，身体健康，接受食品工作服和站岗。 3、工作时间： 长白班下午3点-晚上12点，有加班情况，每班8小时，月休4天。 4、薪资情况：18元/小时，月综合3700-3900元/月。 5、福利待遇：包吃包住。

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）分拣、贴码、理货。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位职责】 - 负责瓜子等食品的包装，整理，装箱，物流等手上工作，产品较轻，不累人 - 按要求完成产品打包及整理 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 - 早上9.00-下午18点 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月 - 包住、包吃、五险、年底双薪、周末双休

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

按照相关作业流程及工艺要求对产品进行包装 职位要求：1, 身体强壮，健康；2，有较强的工作责任感； 3，能与同事合作并服从工作安排； 4，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录；5，初中以上文化学历， 职位福利：五险一金，年终分红，绩效奖金，节日福利

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡