工作内容:负责筛选原料，轻松好耍，没有体力活，打杂等，工作轻松简单，可带手机。 工作要求:20-50 工资:周结17/小时，月结17+2元/小时，稳岗补贴须在职满3个月在职可享。每月20号发工资。 工作时间:7-19点，吃饭休息1个小时，两班倒 吃住:包吃，包住水电平摊； 地址交通:工作地点在都江堰周边，成都武青南路地铁A口每天发车。自己过去入职满月补贴200元打车交通费。

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1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

成都富士康ID [玫瑰][玫瑰]富士康ID一天高价，不体检18-47.9岁都可以安排不体检 成都富士康 1.反费模式 同工同酬+4500返费 2.小时工模式18一个小时/180一天 河南富士康 1.反费模式同工同酬＋7500 2.小时工22一个小时220一天 18~47岁，男女不限 每个月7号发工资，工资4800~5600之间 主要是负责手机壳包装，手机屏幕，手机壳后盖的 工作简单，轻松好玩，都是坐班，也有周边岗位。 一起来的同学们可以宿舍或者岗位安排在一起。 需要的速度点击我这边报名。

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有1年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。

基本要求： 性别不限，户籍不限，年龄40岁以下，需具备大专或以上学历。有财务、统计及业务内勤管理相关工作经历者优先。 主要职责： 1、负责客户对账及开票事宜，跟进货款回收； 2、处理供应商对账与付款流程； 3、协助总部与外地业务项目之间的内外部协调工作； 4、完成日常数据整理与报表制作； 5、传达并落实各项计划与工作任务。 任职要求： 1、作风正派，诚实守信，责任心强，身体状况良好； 2、做事认真细致，具备良好的团队合作精神； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 每周至少保证一天休息，工作日统一提供午餐。 薪资待遇： 3000-3500元，入职满30天后按规定购买社保。 面试地址： 都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区8号楼益农农业

阿坝县城招聘小挖机驾驶员，代班工作，工期几天。

明天若尔盖红星镇需要一名吊车司机，负责驾驶吊车。

招聘两名A2沙石挂车驾驶员，工作内容有时涉及超载运输，薪资面议。工作地点在汶川周边及都江堰周边。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招抹灰

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工厂：汽车/汽配厂，电子/新能源工厂，家电厂，物流/快递等。 岗位：组装/装配，叉车/焊工，搬运/分拣，检验/维修，线服/打磨等岗位。 年龄：16岁-58岁，男女不限。 福利：正式工五险一金年终奖/小时工，日结/月结，包吃包住，。 收入：6800-11000元（不拖欠工资）。

长期招聘普工/操作工，叉车工，焊工，检验员，驾驶员，包装工，搬运工等，16岁到56岁，男女不限，不需要学历，月入7000-10000。

工种：普工/操作工，叉车工，焊工，搬运/分拣，检验员，电工，打磨等。 薪资：6500-11000 福利：正式工五险一金年终奖，小时工日结/月结 年龄：16-58岁，男女不限

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

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1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。