水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招聘电线电缆挤出师傅1名。要求年龄在50岁以内，拥有同岗位10年以上实操工作经验。薪资为4500-5500元/月。工作地址位于四川省成都市青白江区祥福镇民盛路633号。

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西河，黄土，买社保岗位[烟花]机器焊接操作工，不需要经验[烟花]天车工（持证）设备维修师傅/学徒（相关经验）模具维修师傅/学徒（相关经验）质检员（相关经验）氩弧焊（有证）年龄18-48薪酬福利：底薪加计件3、购买社保，提供住宿，有餐补4、上班时间：两班倒。

招聘岗位：物业维修电工1人要求：1、年龄50岁以下，持特种作业电工证，高压优先。2、有公建项目物业维修经验，做事踏实责任心强。薪资：4300元/月（购买社保，月休4天）工作地点：四办联系电话：

10江门项目（视频面试）钳调试大工53/小时钳调试中工43/小时电工大工53/小时包住，餐补17/天，出差补贴35元/天。路补：省内200！省外500！在本厂入职满七天及以上免试！每周可预支，

井号常州亿晶设备（线上面试）电大工：48/小时钳大工：40/小时钳中工：30/小时售后调试：42/小时工期6个月.包住餐补17/天，四人间，每周可预支，空调车间.可带手机.可不带帽子依法缴税，，水电平摊

现办公楼招聘电工一名，有电工证，懂水电维修，节假日休息，工作稳定，工资面议，联系电话：

甘肃临夏项目招水工6人，电工6人，年龄55周岁以内，要成手，二把刀不收，工资350，联系电话

社旗县县内工作推荐社旗县牧原建筑招聘电工1名要求：身体健康，有经验优先联系电话：

有10kv配电运维经验，懂二次

岗位职责： 1.负责非标自动化设备及输送物流设备（如皮带/链条/链板/辊筒输送机、移载机、拆叠盘机、提升机等）的现场装配与电气接线工作 2.按图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设、端子压接及控制柜配线 3.配合调试工程师进行设备通电测试、功能验证及问题整改 4.记录装配过程质量信息，及时反馈技术或物料异常 5.严格执行安全操作规程，做好工位6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和电工基础知识 2. 有装配电工或设备调试相关经验者优先 3. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、传感器等）及布线规范 4.动手能力强，责任心强，能适应短期出差及现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先 6.可以接受出差

成都市武侯区招氩弧焊、工地小工/杂工、开槽/切割、打孔 需要长期住外省

成都锂电项目招聘，视频面试。电工大工薪资49元/小时，电工中工薪资43元/小时，钳工大工薪资45元/小时，调试大工薪资49元/小时，调试中工薪资43元/小时。包住，餐补17元/天，工期半年。每周可预支1500元，，。常州项目招聘，视频面试。锂电电工大工薪资45元/小时，锂电钳工大工薪资42元/小时。包住，餐补17元/天。，需穿。路费补贴600元，分两个月发放，满一个月补300元。做满一周可预支1500元，离职一周内结清。

招聘物业弱电工程维修员。岗位职责：负责园区全品类弱电系统日常巡检、保养、故障维修，保障设备稳定运行。快速处理监控、网络、门禁、道闸、广播、会议音视频等设备故障，做好闭环记录。负责弱电线路、设备隐患排查、整改及日常维护，延长设备使用寿命。配合弱电改造、点位新增、系统调试、工程验收等工作。做好运维台账、耗材管理、设备资料归档，落实安全作业规范。配合活动保障、节假日值守及各类临时运维工作。主要工作内容：日常巡检，每日巡查监控、网络、门禁、道闸、公共广播等弱电设备运行状态，排查线路、设备隐患。故障维修，快速处理黑屏断录、网络异常、门禁失灵、道闸故障、音响无声、显示屏故障等问题。定期保养，设备除尘、线路紧固、参数调试、系统检测，定期完成季度、年度保养工作。工程配合，协助布线施工、设备安装、系统升级、验收整改等相关工作。资料管理，登记维修、巡检、耗材台账，整理设备图纸及运维资料。应急保障，处理突发故障，配合节假日及大型活动设备保障工作。薪酬待遇：提供五险一金，加班算加班工资，综合工资3000-5000元/月，含加班工资、过节费等。

1、上门给客户家各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 "1、年龄18-46岁，热爱维修、对维修感兴趣 3、 "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间" 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间" 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

招聘电工岗位。工作地点位于温江区，负责物业强弱电维修巡检工作。工作时间为夜班。薪资范围为每月3500元至4000元。

机械设备保养维修调试操作

J38LJ0116 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。