简阳长白班短期工 130-180左右一天 短期工到2月底（过年放假6天） 中途可以预支， 内容：分拣货 工作简单轻松 薪酬：130-180左右一天 要求：18-50，男女不限，服从安排 时间：长白班8.00～18.00。 吃住：不包吃，包住宿 地址：简阳市东部新区机场北一线

电商仓库打包，捡货

过年不回家的看过来 即日可开始-2.25号左右 或长期都要！ 18-55岁，男女不限 化妆品分拣打包 9:00～20:00左右 具体下班时间看定单量 15/小时，次日结！ 地址:新都普洛斯物流园 可以提供住宿(旅馆) 春节值班工资待遇: 2/16～2/19，工资25元/小时 2/20～2/23，工资20元/小时

①位置：京东祥福分拣中心（天星东路67号） ②16+3元/小时 （稳岗到年前2月15号享受+3） ③工作内容：分拣、装卸、小件集包、供件 ④上班时间：7:00-19:00，19:00-07:00根据现场需求排班 ⑤要求：1. ；2. 不要学生工，货品太重，学生完全干不动；3. ，18-55岁均可 ⑥面试流程：人多可以自己去接，人少可以直接安排员工前置扫供应商报名码

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

岗位名称：拣货岗；打包岗；分拣岗（深国际仓储，成都青白江）；装卸岗。岗位要求：1.年龄在18~48岁之间；2.性别不限；3.当天入职住宿。薪资待遇：拣货、打包、分拣岗位薪资（16+4），装卸岗位薪资（17+4），具体薪资标准以公司规定为准。

日结涨价252左右/天！日结！ 日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！直接上班！ 青白江，新都，龙泉，简阳，德阳， 物流短期工252元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描。 工期到2月15号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受53岁以下人员。

3500一个月。24小时，上一休一或者上二休二，下个月春节得连上半个月，春节不放假，有加班工资

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

253左右/天！日结，日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉 新都，德阳，青白江 物流短期工253元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到2.15号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

岗位职责: 1、负责系统模块的开发与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与系统架构设计，涵盖功能规划及数据库结构设计，支撑业务发展需求。 3、协同团队成员，及时排查并处理技术故障，优化系统响应效率。 4、掌握k8s基本原理，具备相关应用经验。 任职要求: 1、熟练掌握Java语言及主流开发框架，具备规范的编码习惯。 2、熟悉常见数据库系统，拥有扎实的SQL编写与调优能力。 3、具备良好的沟通协作意识和独立分析解决问题的能力。 岗位福利: 岗位经验: 工作内容

岗位职责： 负责用户社群的日常维护与运营工作，涵盖企微私域（助手号）的内容规划与执行、H5活动的策划与落地；主导玩家群的组建与运营管理；对内容传播效果、活动参与数据及社群活跃氛围负责 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求： a、熟练掌握PS、excel等常用办公工具，基础能力扎实 b、具备优秀文案撰写能力，审美水平高 c、有社群运营实际经验 2、综合素质： a、熟悉王者荣耀，具备丰富的MOBA类及其他类型游戏经历，是典型年轻化互联网娱乐产品的深度使用者； b、拥有良好沟通协调能力，能高效推进跨事项协作，善于与用户建立良性互动 c、工作积极主动，责任心强，具备自主学习意识，抗压能力强，执行力突出，注重团队协作 3、相关工作经验年限要求：无限制 4、学历/专业要求：无限制 岗位要求（附加）： 具备私域社群运营、H5活动运营实践经验者优先考虑

1) 负责项目需求分析与架构设计，编写相关设计文档，并对潜在技术问题进行预判、评估与分析； 2) 承担分管项目的架构规划与编码工作，主导关键技术难题的攻关，组织并参与系统逻辑与物理模型的设计，推进原型实现； 3) 参与产品详细设计过程，负责核心模块代码的开发与实现； 4) 在项目中担任技术负责人角色，保障需求准确落地，统筹系统性能与安全方案设计，确保系统具备高安全性、稳定性与运行效率

岗位职责: 1. 负责Android应用的设计、编码、测试及后续维护，保障产品质量； 2. 提升应用程序性能，确保在多款安卓设备上具备良好兼容性与流畅体验； 3. 参与安卓系统新特性的调研与落地，持续优化用户交互感受； 4. 协同团队成员推进项目进度，保证开发任务按时高质量完成； 5. 撰写规范、易读的代码，并同步输出相应的技术文档资料。 任职要求： 1. 熟练掌握Java与Kotlin语言，具备良好的编码规范意识； 2. 具备扎实的算法与数据结构功底，理解Android平台常用设计模式； 3. 掌握Android端网络通信原理，熟悉Socket、TCP/IP、HTTP等协议机制； 4. 精通Android四大组件（Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider）及消息机制的应用； 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队高效配合推进开发工作。

岗位职责： 1、负责企业微信客户端产品的质量保障与测试工作。 2、参与项目需求评审，跟进项目各阶段进展。 3、深入理解技术实现机制，独立设计并实施测试用例。 4、跟踪管理缺陷问题，协调推动问题高效闭环。 5、具备移动端测试背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备三年以上软件测试工作经验 3、掌握主流测试理论与实践方法，并能灵活运用于实际项目 4、责任心强，具备良好的沟通协作与推动力，工作积极主动，对测试工作有热情 5、能够适应较高强度的工作安排及必要时的加班 上班时间：9:00-18:00（早上最晚不超过10:00到岗；晚上不低于18:00下班）

青浦韵达日结220-240小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21小时 每天要人，每天日结 上班 17点-5点班次，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 大海！ ，不备鸽子， 下午5点前到嘉松中路3728号韵达

仓库日结，30一个小时，每天预发150元。 18~40岁男女不限，工期到3月13日。 主要做拣货打包上架等岗位。不体检，住宿不坐班车，环境优美。

三原滨港菜鸟物流长白班工资周结招聘要求18-50工作岗位拆套/分拣/码托等薪酬待遇14元/小时，一天140-160左右，工资周结。陕西咸阳

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工280-340/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 40岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班 奖等。

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

成都中航锂电小时工/寒假工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 优质好企业 懂得都懂 寒假工好去处[哇] 工资待遇[红包]：19元/小时（17+2餐补） 计薪11小时每天，合209一天，提供餐厅自己给钱，工期到2月底！ 岗位:搬电池，组装电池，撕膜，等随机分配，需要吃苦耐劳！ 工作要求:站班，穿无尘服，白夜倒班，工作时间8:30-20:30 白夜两班倒！ ！ 要求：18-40岁，，初中以上学历，工期到2月底，过年不放假，过年不请假，必须上班！！ 4人间住宿，上床下桌免费住宿，水电均摊。免费健身房，篮球场。 2月。 。 ，！ 上班地址：成都龙泉驿（提前报名单给我）

年龄要求：20-61.9岁， 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 内容：拼多多快递装车，卸车，拖包，拆包，倒包 工作班次及待遇：包吃一餐，提供住宿只算水电费。综合工资：5500-7000

寒假工！零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

上班时间：16：00-03：00（不倒班） 岗位：员工使用手机软件进行选货分拣 薪资：计件，3-5块一件，月薪6000-9000（上不封顶），出勤一周可预支工资

一、工作内容： 1、岗位1：屏幕点灯画面检测 2、岗位2：外观检测 3、岗位3：机台上下料 4、岗位4：物料搬运 5、岗位5：设备点检、参数调整 二、招聘要求： 能适应倒班及无尘服环境 倒班方式：两班倒 三、吃住情况 1、餐饮条件：包吃32元/天餐补，每月600~1000元 2、住宿条件：公寓式宿舍6人间（24小时热水、衣柜、 桌子、空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI），50元/月宿 舍管理费、水电费均摊 四、员工福利 1、综合薪资：4500-6500 2、福利： 买）、年金、 3、贺金礼金：节日礼金500元/年、生日贺金100元、结 婚贺金1000元等 4、带薪年假：按照国家规定实行国家年假与公司年假并使制度 5、年度体检：年度免费健康体检 地址：双流京东方显示科技有限公司 成都市双流区天府新区青栏路1778号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位名称：上料员；钳工（机械专业的应届生）；打磨；落砂；锯床；热处理；理化；探伤；磨床。 岗位要求：1.工作经验要求不高，应届毕业生也可接受。2.年龄范围在30至53岁之间。 薪资待遇：工资范围：4500元至6000元。包吃住。工作时间：两班倒，早8点到晚8点，每7至15天换一次班。月休4天，可以调休。工作地点在四川成都。

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

寒假工 年满18周岁，男女不限，必须要能做到2月15日。工作时间：2026年1月21日至2026年2月15日。白班（8:00---8:00）夜班（8:00--8:00） 薪资福利:白班120.00元/天，夜班：150.00元/天；公司提供吃住，餐具和床上用品自己带；2月15日统一结算工资 招工人数:10人 工作地址:郫都区安靖镇赛驰村350号

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。