青白江京东长期工+短期工（均可） 220-260一天，包住宿 可以周预支可以日结 工作岗位：分拣岗装卸岗（岗位自选） 工期：到11月30日（也可长期转正） 上班时间：早8-晚8，晚8-早8， 工作要求： 18～50岁，男女不限， 薪资待遇： 试用期： 分拣：19元/小时，基础17/小时+2元稳岗补贴（稳岗到11月30号在职期间全部享有），200-230一天，包住宿。 装卸：20元/小时基础18/小时+2元稳岗补贴（稳岗到11月30号在职期间全部享有），200-230一天，包住宿 ！薪资薪资6000-8000 #园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李 面试时间：早上9:00-下午15:00（切勿卡点） 地址:京东祥福分拣中心

【岗位职责】 -货物分拣、打包、理货等仓库相关工作 【职位要求】 -无需经验，认识26个英文字母即可 -适应能力强 -龙泉、新津、青白江、郫县、双流、德阳、简阳都可安排 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-8000元/月，月结发放 -支持工资预支 -包住、加班补助、饭补、话补

小件快递分拣打包理货员大量招聘短期工 寒假工1月20号前，15小时(小时工)，20号后溢价，20/小时左右，每周可预支500，可日结 工期到:2月15号左右(可接受白条逾期未还的) 工作内容:打包、拣货、盘点、收货 工作时间:早班：8:00-20:00中班：13:30--01:00(特别忙会加班) 要求:18-45岁男女不限

【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

现在过来双流双华场食品仓短期工[庆祝]工期：左右薪资待遇:17元/小时周结工作时间:直接上班—20:00左右工作:食品、饮料分拣，扫描，打包，贴标，码盘，出入库等要求:18-45岁男女不限，手脚麻利，服从安排工作地址：双流腾飞二路报名联系：

超市分拣可以带手机

双流区白班日结170-210一天，工作轻松草莓分拣，打包，免费工作餐，男女均可， 16一个小时/上班时间早上8点到晚上10点货多延顺时间，可以一直做，来的联系

工作内容1：蔬菜分拣主要负责蔬菜分拣打包无体力活 年龄18-55岁男女不限月休4天 上班时间早九晚九 包住有餐补月入5k-6k 工作内容2：收货 年龄18-55岁男女不限月休4天 包住有餐补月入5k-6k 上班时间早九晚九 工作任选

青白江高价日结工，临时工，叉车30/H（接受学生）提供住宿 装卸24/H 分拣20/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

[爱心]简阳操作工20/小时，夜班补贴30/晚工作内容:辅助机器人生产，焊接，取件放件等包工作餐，提供住宿，没有体力，经验不限要求:20—45岁

会氩弧焊带工具的师傅联系一下我，锦江区烧不锈钢栏杆爪件3-4天现金活

烧烤师傅 保底工资6300、有月度奖金、有加班费、月休2天， 工作时间下午3-凌晨1、 包吃住，

高叉车工必须要有证高叉工必须要有证大，小件区，白班？晚班？任选男女不限。18一50岁以下，240元/天联系电话

成都市青羊区招风电安装

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

蓝莓分拣包装，男女不限，日薪高达300元！三餐免费，就这地方，来了绝对不想走！ 【广东蓝莓分拣】去年都挣到钱的好地方。 主要做蓝莓分拣和包装，装盒、称重、贴标签，小组计件，在分拣仓库工作，冬暖夏凉，18-55岁，，工只能做辅助工，计时岗位，工人提前沟通好才能出发，身体健康、手头灵活都可接收，色盲不要，视力要好！ 前三天培训16元/小时，后期计件， 辅助工:计时16元/小时 基地分拣:1.6元/件 加工中心:1.2-4元/件。 加工中心价格受包装规格和产量影响，会有波动，不能满负荷生产时价格会提高！ 一日三餐全免，伙食超好，包吃包住，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、，、。 2、不体检，，隐瞒病情，后果自负！ 3、过年不能**家！否则所有工资，工期到五月中旬左右，。咨询热线

云达物流园下午开始普工2个

池滘李家饭店附近招夜班11点到8点烫工一名，计时45一小时，有空的打电话

【瑞安极兔速递快递公司】 ➡急聘：司机数名，5500-10000以上不等，计件制，必须持有 C1 及以上驾照，初中及以上学历，有驾驶经验二年以上优先，年龄20-45岁 急聘：普工/快递操作工（扫描、集包）计件制，多劳多得，薪资福利 4000-8000，包吃包住，节假日福利等，下午15：00开始上班，直到操作结束 ➡急聘：工作地点家居广场急招翻面单（翻面单工作内容把快递面单翻正），翻面单工资4500 ➡急聘：工作地点家居广场急招客服名，综合月薪5k，月休两天，上班时间8:30-18:00 ☎联系电话：

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

岗位职责 1、负责市场调研与策略制定，开发、维护核心客户资源； 2、跨部门高效协作：与项目部、销售部、财务部等部门紧密配合； 3、团队培训与赋能，支持重大项目谈判； 4、分析市场与竞争对手，制定年度客户开发战略和核心客户规划。 任职要求 1、40岁以内，全日制本科及以上学历； 2、5年以上物流行业管理经验（危化/大件/冷链等方向优先），有成功案例优先； 3、有顺丰、京东、菜鸟等大型物流企业经验者优先； 4、具备统筹规划与战略思维能力； 5、数据敏感度高、责任心强。 工作福利 1、上班时间：8:30-18:00，周末大小休 2、公司提供午餐 3、10-30k，薪资上不封顶，根据能力面议

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

临时杂工 招工人数:2名 工作地址:三江仁和村

厂区自签合同！入职零费用！ 年前缺人赶订单！稳岗5000！过年不回家留任奖3000！ 人走账清！年前可结清！不拖欠！回去过好年！ 短期工，长期工，社会工，大量招聘满16就行！！！ -------人走账清，可预支—----- ｛薪资待遇｝ 1、28-30/小时、300一天往上不封顶多劳多得。 2、、工作时间早八晚八中途休息两个小时自愿加班。 3、300元X26天=7800以上（打卡满7天可预支） 【奖金】 1、介绍一人入职满月奖励800元/人。 【福利】 .免费提供一日三餐。 .外租补贴500一个月/1人。 .免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 .入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 .依法缴纳社保 ［二］工作内容：：普工、操作工、搬运工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库。 ［三］工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班 10小时，一天算12小时工资具体问人事 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［四］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均需考试，活轻松容易一看就会. 2、年龄16-52周岁身份证上的年龄之内。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 ［五］包吃包住： 1、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充吃饭！免费提供1日3餐、米饭、馒头吃饱为止，

岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作

拉访兼职招聘 【招聘人数】：4人 【工作内容】：在校区楼下摆点定点拉访，带意向客户上门咨询，留取意向客户有效电话。 【招聘要求】：踏实认真，性格开朗，善于交流优先。 【工作时间】：10：00-19：00（休息一个半小时） 【工作地址】：世纪百合尚寓楼下 【工资待遇】：底薪100，拉访一组20，拉访越多底薪和提成同时增加，上不封顶（平均200/天） 联系电话：邓老师 （）

货车帮满运帮调车

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元