鲜花零食分拣配送 保底5000，提成6—12/单 全勤200-300，工龄400-600，新人入职奖励1000，补贴奖励多 综合7k-13000多劳多得，上不封顶 提供吃住，1周预支工资

【工作内容】： 烟草包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

极兔夜班265/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，265天，管一餐 日结，265/天， 上班时间:17:00-6:00工资265 上班时间:18:00-7:00工资265 上班时间:24:00-12:00工资255 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

1、分拣员: 18-40，18-35（不戴眼镜） 2、白班理货员: 18-45（不戴眼镜） 3、夜班理货员: ，18-45（不戴眼镜） 4、水产员: 18-45，男女不限，需要会杀鱼，接受鱼腥味（简单去内脏、去鱼鳞就可以） 【要求】: ①: 要会识字，会玩智能手机 ②: 除了水产岗位，其他工作岗位都不可以戴有框眼镜，近视一点没关系

需要1个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午3点到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话

【日结220一天】 大量招聘 要求：18-50岁，男女不限，日结 ，可长期做 工资：20小时具体看岗位 上班时间:根据岗位安排 包午餐，提供住宿 岗位：快递，打包，分货，拉货 地址:成都范围，就近安排

成都零食仓分拣员 ·（6000+ 可预支 +提供住宿） 工作内容 负责零食、饮品等货品分拣、扫码拣货、打包配货、理货上架， 全部小件轻活，不用搬重货，简单易上手，有人带。 工作时间 长白班，每天工作8-9小时，月休四天，自由选休，不熬夜、不上通宵。 薪资待遇 综合月薪 5000–7500 元，多劳多得，计件透明； 每月准时发薪，可预支工资，不拖欠。 吃住福利 提供住宿（空调、热水、WiFi、洗衣机齐全）， 0 元入职，不体检、不收费、不押证件。 任职要求 18–55 岁，学历不限，识字会用手机即可； 身体健康，做事踏实，服从现场安排，有无经验均可。 工作地点 全成都就近分配，离家近，上班方便。 面试安排 带本人身份证，当天面试、当天安排住宿，可快速上岗。

【青白江京东快递】-装车岗位 工作内容：传送带输送至车厢里面，装车员工只需将货物从传送带上取下码放至车厢内部即可 要求：25-38岁，能够适应体力劳动和夜班 上班时间：16:00-04:00居多，少量19:00-07:00，07:00-19:00 工资：扣完五险一金6500-8500 入职试用期3-5天（试用期17元每小时），能够适应工作即可转正，转正和京东直签劳动合同，缴纳五险一金。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

招聘12到15个人，打包大蒜熟练打包工，规格5斤，三斤两斤，统价五毛，坐满三个月包住，做不够三个月一间房，吃饭自理，有厨房，洗衣房，每个周一固定打卡工资， 联系电话 地址 成都新都区

4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

成都市武侯区招抹灰，需要冲筋找平红外线找平， 总共差不多50平米

库房食品厂要司机，不上下货，，固定的仓库，点对点装货，公司提供车，，上班9小时，0费用入职工资8200左右B照C照司机

成都市青白江区招电焊

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【品聚仓储】长白班 工作轻松，车间氛围好，近期持续招聘！ 可选固定长期白班 不体检+普通工衣+管理轻松，工作简单好上手 【招聘要求】18-42岁，有效身份证原件。 【薪资待遇】固定薪资白班：4500-6000元/月（7：30-18：30），月休4天，每个月15号发放上个月整月薪资。 优势：可选岗位，简单上手快，前期有人教。 【招聘岗位】 拣货员 印花员 出库质检员 缝纫 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园 【接待时间】10：00-11：30

铿达这边招聘2人熟手，分拣蔬菜15一小时，下午1点上班，电话

#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 涨价了，25元/时,250-300元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元/时 【要求】：身体健康、服从安排

中通快递招聘 职位描述 工作内容:快递的分拣、扫描、自动化供件、集包 工作时间:12小时，两班倒 任职要求: 1.18- -54周岁、18- -46周岁，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 薪资福利 1.薪资情况:薪资结构为底薪+计件绩效+全勤，多劳多得。综合薪资5000-8000。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴。 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情1+1、 端午节、中秋节。 联系电话

招仓库打杂小弟工作地址涂洋

300一天!300一天!300一天！日结！日结！ 新人入职奖金3000 推荐朋友入职满月推荐奖2000 300/天（包吃包住，钱，做六休一） 300/一天 如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖 打卡15天可预支3000元 在招岗位：质检、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单） 一、 （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金; 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

普工 前纺.后纺 薪资福利:工资计件制+包住 招工人数:数名 工作地址:都江堰

岗位职责： 1、负责物流单据的录入与日常管理，确保信息真实准确； 2、协助完成物流相关文件的分类整理与归档工作，提升流程效率； 3、与客户及内部部门保持顺畅沟通，及时传递物流动态信息； 4、跟进货物运输进度，协调处理运输环节中的各类问题； 5、完成相关数据的汇总统计与基础分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效对接内外部事务； 4、工作认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5、有物流行业从业经验者优先考虑。

电竞陪练师 职位详情 能者多劳多得 一，工作内容 1；公司客服统一发布订单，负责完成订单。订单内容陪客户打打游戏聊聊天，订单管够，单价高!收入直接跟订单挂钩，入职公司会一对一培训上手快。订单很多不用担心收入问题；二，薪资待遇 1；提供住宿，小区精装房单间配套6000-10000(上不封顶，提成高)三；工作要求 1；男女不限会玩： 端游：三角洲行动 英雄联盟 永劫无间 绝地求 生无畏契约CSGO 等各种热门游戏(至少会2款游戏以上。对游戏有一定了解的高玩优先) 2；性格外向，有一定情商，服从公司管理制度无学历要求 3；男女不限 会说话 会聊天情商在线 4；公司都是年轻人，公司氛围融洽欢迎加入我们 (不会收取任何费用)

电子配件厂普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：26一小时！综合薪资：6000-8000 2：正式工：底薪2580+加班费+岗位津贴+补助，综合薪资5000-6500 上班时间： 早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班 每个月准时10号发工资，不压工资 食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊 宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间！4-8人间！ 招工要求： 1、18- 48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同，受劳动法保护 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

实习生优先，可开实习证明，，根据要求完成电脑，服务器组装和测试。优秀者可以转正留用

长白班短期工明天上班 8小时200/天 8:30-17:30，休息一个小时 主要负责材料的装车卸车，彩钢板之类的一些材料，30斤左右，个别40-50斤，两人抬 25-50岁，需要2人配合一起抬，要身强力壮的 氩弧焊工，钳工各1名，工期二十来天 明天面试合格再上岗，有焊工证，25-50岁 工资35元/小时，不包吃 工作地点龙泉。

龙泉阿宽粉丝 优势：包吃住＋提供床上用品 招聘岗位： 流水线，22到48岁，能适应倒班，身体健康不晕线。负责丢料包，小组计件工资，综合工资5500到9000。 2.包吃住（公司提供床上用品，可拎包入住。指定区域有洗衣机、做饭区域免费使用） 3.所有岗位需要提供无犯罪记录

猴猴优选仓储配送中心在成都彭州招聘两名暑期工，要求能够回骑电三轮进行货品分拣和配送。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。