
建筑木工架子工小工钢筋工砌砖
甘肃嘉峪关大家好,去甘肃的还要木工,钢筋工,粉水工,砖工,小工
架子工,男的55岁以下。女的50岁以下,要听话,闹事直接走人,央企工程。欢迎来电
贴砖小工1-2人
重庆市铜梁区招贴砖,因为我要招一位55以下杂工,要长期在处工作的,一定要做个给贴砖干个小工的,春节过了就要处面上班,工资为300一天,请电话联系
重庆招聘:水果店营业员薪资:3000-3200元/月水果销售,礼盒打包
3000-3200元/月
营业员月结
招聘:水果店营业员
薪资:3000-3200元/月
水果销售,礼盒打包
重庆万达差尾炉一名菜品简单月休3天。过年不放假初一二三双倍工资。29下午放半天假。联系。耍
上什1-2人
万达差尾炉一名菜品简单 月休3天。过年不放假初一二三双倍工资。29下午放半天假。联系。耍娃勿扰
重庆招聘:美容养生,产康师薪资:4000-10000元/月职位详情:我们是做产后修复,美容
4000-10000元/月
产后康复师月结
招聘:美容养生,产康师
薪资:4000-10000元/月
职位详情:
我们是做产后修复,美容养生,抗衰板块,这个岗位主要用手法和仪器为顾客做售后服务
桥架抗震支架安装1-4天1-2人日结
重庆市綦江园区,招桥架/支架安装
找一名桥架师傅,轻松加愉快。
必须工具自带,就一两天的活,吃住不管,500一天。离家近,现金结算。人走账清。。
小工1-2人
需要小工一个。
岛内思明区将军祠地铁站附近要一个小工辅助,搭设好的钢管架10楼高,若是会恐高的不行。做到过年放假前。明早就可以来上班。
小工1-4天1-2人日结
明天用1个工人6点50到,工地狮城公园附近大队灵活,要求带安全帽30至60岁日结工资130
有时间的联系
小工气保焊二保焊
广州海珠招气保焊工一名,技术要好好,成型要漂亮,不会烧的就不要打电话了,最好会看图纸,过年不回家的!
小工1-4天包住11-20人日结班组
北京市大兴西红门工地小工/夜班,干活时间两个小时左右,晚上八点到报道,地铁小工,今天需要工人,大兴西红门优先联系
工地学徒工石材安装长期1-2人月结
重庆市沙坪坝区招工地学徒工、石材安装重庆沙坪坝区,大学城,学府悦园.招岩板,石英石安装年龄20-40岁,会开车,工资面议,招长工,短工勿扰!联系电话:.微信同号!,吴老师,有意者电联
工地学徒工贴砖
重庆市璧山招贴砖,工地学徒工,前二个月只有50一天生活费两个月过后看情况再议,要不怕吃苦和吃亏的来,师傅技术很好可以亳无保留教你,想清楚在打电话学手艺都有一个过程。
重庆大足区招聘打磨师傅一名,提供高薪计件工资,需求技术娴熟、责任心强、踏实肯干且服从安排
6000-11000元/月
打磨1-2人月结
重庆大足区招聘打磨师傅一名,提供高薪计件工资,需求技术娴熟、责任心强、踏实肯干且服从安排,熟练工月薪范围在6000至11000元左右。
车间普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训包吃高温补贴五险包住1-2人月结
包装1名:1.日常包装2.后期要求会使用包装机(前期会培训)(50以内)
薪资:3500--3800,包吃住,节假日福利。工作时间:8点--17点30,休周天
有意向可直接电联。
新能源汽车厂招普工300一天日结可提前预支人走账清
8000-9000元/月
长白班车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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