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后勤专员
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励,综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档,做好日常的统计; 2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总,每日汇报给经理,不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班,不加班,不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
后勤经验不限学历不限双休 朝九晚六不加班 法定正常休绩效奖金 年终奖
工作内容:主要负责公司内部资料的整理与审核,对资料完整的进行分类、归档及存储管理 薪资待遇:无责底薪3200+绩效提成+社保,月综合收入6K以上 上班时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,不加班,到点下班,节假日正常休息,春节假期约半个月 福利:定期提供下午茶,轻松办公不压榨,4A级写字楼工作环境,享有年终奖、每月团队聚餐、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工待遇
后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责 1、公司内部文档,做好日常的统计; 2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总, 3、不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班,不加班,不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
后勤
1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理
后勤1-3年中专及以上安全管理熟练使用ERP系统库存控制/盘点
【工作内容】 1、订货计划:结合门店销售数据及各档口采购需求,统筹库存状况,制定科学订货方案,保障库存水平合理; 2、出入库管理:严格执行物资验收流程,逐项核对并及时索取相关证照票据,做好资质归档,准确完成金蝶系统出入库操作; 3、添加剂管理:落实食品添加剂“五专”管理制度,确保使用合规、记录完整; 4、资产盘存:按照库房管理规范,定期开展月度、季度及期末盘点工作,保证账目与实物一致; 5、销售结算:及时汇总各渠道销售数据,完成费用录入,准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历,年龄25-40岁,具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真,具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址:北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间:每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇:五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会:店助、(副)店经理、职能专员等
学校宿管
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1.具备责任心,性格温和,踏实肯干,能够配合工作安排; 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理,协助新生入住及住宿分配; 2.学生身体不适时,及时陪同前往附近医疗机构就诊; 3.巡查水电使用情况,确保节约资源,发现设备问题及时报修; 4.监督宿舍清洁状况,若学生未按要求打扫,需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月,包吃包住(全年在岗,无寒暑假!无寒暑假!) 每月休息4天; 作息时间:早上7:40起床,晚上12:00熄灯。
后勤高中及以上
食堂招聘库管,主要负责库房管理,出入库登记。要求会电脑,高中以上文化!有经验者优先!薪资待遇3-4k!有意者联系:
后勤1年以下大专及以上
真实作息:周末双休、朝九点十分晚五点半,无加班需求! 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,对资料进行筛选与归集(工作内容简洁易掌握)! 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k,表现优异者月薪过万! 提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30,周末双休 法定节假日带薪休假,春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄:18--45岁之间,接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力,逻辑清晰,学习能力突出;注重结果,善于解决问题,工作态度积极主动,充满热情,享受工作带来的成就感; 3、抗压能力强,富有责任心;
地勤
2000-3000元/月
后勤学历不限
帮忙打打杂
文员内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上行政后勤文员全职
接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作
重庆沙坪坝区主城招吊车师傅9000管吃住先导推杆都能胜任,包月散伙一样能干。
8000-9000元/月
吊车司机1-2人月结
重庆市主城招吊车师傅9000管吃住先导推杆都能胜任,包月散伙一样能干。
重庆 沙坪坝区 覃家岗
1月18日 14:48拨打电话
重庆两江新区招消防电
消防电
重庆市两江新区招消防电
重庆 两江新区
1月18日 14:47拨打电话
重庆两江新区招腻子/大白/墙漆(腻子工)
腻子工大白工
重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆(腻子工)
重庆 两江新区 五里店
1月18日 14:46拨打电话
油漆工拖石膏打磨
油漆工人工费共计6000元,每家2000元。小两室一厅,要求老师傅做事横平竖直,阴阳角条贴好,该补石膏和灰的地方补好,用打磨机打磨墙壁。。手艺不过关,做事敷衍的勿扰。油漆工做出来的墙面,立柱,横梁必须横平竖直。墙面打磨以后不能坑坑洼洼
重庆 南岸区 学府大道
1月18日 14:45拨打电话
重庆两江新区两江招防水工
100-600元/天
防水工5-14天1-2人周结点工
重庆两江招防水工
重庆 两江新区
1月18日 14:45拨打电话
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中 1.仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐! 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐! 公司电话:5553021 罗小姐:
厦门
1月18日 11:50拨打电话
维修电工车间后勤普工食品厂设备电工
山东爱高食品有限公司招聘信息: 1.维修工1名: 全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理,同时协助车间完成管理工作。 工资待遇面议,,福利待遇优厚 ,年龄45岁以内,有团队精神,有食品厂维修、配电经验,会简单电工优先; 2.后勤综合管理员1人: 负责早晚接送员工,日常货物的接收和发货、自取货物的接收,并协助生产和后勤做好其他工作。 工资待遇面议,,福利待遇优厚。 ,年龄40岁以内,有团队精神,工作积极主动,性格稳重。开车稳,有驾驶证。 3.食品车间一线操作普工 若干人 主要负责切肉、油炸、装袋,包装等各类一线工作。 工资实行计件工资,工资4000-9000,多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。 要求男女不限60岁以下,身体健康,服从公司管理。 地址辛兴镇西狮子口村,电话
潍坊
1月18日 11:07拨打电话
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位详情: 负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理; 员工考勤管理,岗位分配,住宿调整等后勤事务; 招聘要求: 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假。
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
1、内容:专扫厂区卫生、车间走廊卫生 2、待遇:3000-3500/月,包吃住 3、时间:每天8个小时,月休4天 4、要求:18-55岁身体健康服从管理
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
文员1-3年大专及以上工作轻松无套路不加班不刷KPI不销售无销售性质
不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休!!! 重要的事情说三遍! 岗位职责: 在线审核客户提交的业务申请资料,对符合公司标准的客户,通知其前往线下办理相关手续,并移交至相关部门对接,后续无需跟进,不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单,易上手,纯属非销售类岗位,无任何业绩压力。 保底薪资:综合收入7000元以上,缴纳五险。 上班时间:9:10-18:00,中午休息时间为12:30-14:00,每周双休,节假日按国家规定正常休假。 任职资格: 1.年龄要求:18周岁及以上,性别不限 2.学历要求:不设门槛,看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验:不限,欢迎应届毕业生投递 福利待遇:重点来啦!!! 每日工作时长仅7小时! 办公环境为写字楼,舒适整洁;每月组织团队聚餐,定期安排团建出游,享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀;按规定缴纳五险,享受法定节假日及春节长假(约一个月)
六面钻品检工
本厂招聘板式家具生产岗位人员,包括六面钻打孔师傅、清洁品检和库房管理,工作地点位于陶家龙鼎企业中心,联系人陈老师,厂址在重庆重庆。
重庆
1月14日 18:43拨打电话
物流叉车工打包分拣库管
自家派遣 1.14民生物流 ———薪资待遇——— 央企单位+空调车间+非流水线+工作简单 +免费工作餐+免费交通车+每周可预支 两班倒8对8,常规体检,每月18号发工资。 ———招聘岗位——— 库管工:18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁, 库管工工作内容:分装、投料、扫码、翻包,打包排序。 叉车:20元+2/小时,(包含2元补贴)综合工资6000-7000/月,男女不限18-48,要求有叉车证,会叠架子。 叉车 上班地址:玉峰山新工厂 面试时间:9:00-9:30 集合录资料(身份证复印件三张,一寸照片两张,犯罪记录证明纸质的一张) 集合地点:渝北入厂物流项目(导航) 带队:刘老师 井号:打卡 18天 1000v 卡点 3 天 ⚠注意事项:带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋
重庆
1月13日 14:56拨打电话
培训机构校长助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验积极,乐观具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
1.熟练操作各类办公软件 2.具备较强的稳定性与责任心 3.擅长摄影及视频制作 4.态度积极向上,无负面情绪传递 5.要求统招全日制大专及以上学历 6.负责团队建设活动的策划与执行 7.年龄不超过30周岁 8.愿意长期稳定发展
文员经验不限学历不限电话销售经验无经验要求网络营销经验
底薪:4500底薪+提成(主动提成+被动提成)+奖金+福利多多 工作时间:9:30-19:00 新人均薪:6000-8000 工作内容: 1.室内办公,无需外出,工作简单易上手 2.提供精准资源,工作氛围轻松自在,日常基本无加班,晋升通道广阔 任职要求:20-40岁,性格开朗,经验不限,学历不限 欢迎各位小伙伴加入,关键是老板豪爽大方!!!
文职工作
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
办公软件熟悉
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验亦可胜任,入职后由专人指导,逐步上手 薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间:9:00-17:30,午休2小时,节假日按国家规定休假,春节放假约半个月 福利:写字楼办公,不加班不熬夜,定期组织下午茶,享受年终奖,每月团队聚餐,年度团建出游,生日礼品,节日福利,通讯补贴,零食供应充足,工资按时发放,绝无拖欠
物流叉车工库管
" 1.14国企 空港民生物流 1⃣薪资待遇: 库管工:18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁, 库管工工作内容:分装、投料、扫码、翻包,打包排序,搬座椅 叉车工: 熟手: 20元/小时(含4元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 岁,需持有叉车证,熟练操作叉车 新手:18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48 岁,需持有叉车证,可边培训边上岗 注:以上岗位可选择同工同酬模式,! 2⃣其他福利:购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 3⃣招聘须知:两班倒8对8, ,每月18号发工资。 ————面试通知———— 面试⏰: 上午9:00点准时 联系电话:帅老师 集合地址:重庆渝北入厂物流项目 备注:不要穿短裤、吊带裙、拖鞋等(请告知求职者,只认电话不认人) 小时工执行价:打卡大于18天 800 v 含税,卡点离职3天/ 正式工:入职满 30 天 500v,含税"
重庆
1月13日 16:25拨打电话
行政主管
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职责描述: 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度,并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划,并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化,提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验,金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强,执行力强,性格开朗,亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,较好文字功底。
经理助理1-3年大专及以上扁平化管理绩效奖金管理培训公司氛围自由
经理助理岗位属于管理类职位,非单一文职性质,具备较大的职业发展空间,主要致力于为集团储备和培养职业经理人。 前期1-2个月将在市场部基层进行业务实践,学习销售相关知识,同时协助经理开展日常团队管理工作,承担面试组织、员工培训、绩效考核等职能。 后续将逐步向中高层管理岗位发展,提供系统化晋升通道。
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