1.每天录入单子，核对数据，整理单子入档。录入单子每天大概2小时工作量。 2.每月做工资表，运输费提成表。工资的发放。 3.零星采购，付款，做报销凭证。 4.偶尔的投标资料准备。 5.月初对账，月初不休息。10号之前把所有账对完后开票催款。 6.交水电费。 7.领导交办临时事项。

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

施工总包驻场土建预算员，要求有施工单位经验5年以上，木洞项目驻场。

重庆市奉节县招建筑木工

巴国城麦当劳附近家常菜馆招墩子一名，要求会凉菜卤菜，工资面议！联系电话：龙先生

四川广安找水电预埋一万一月月休两天，第二个月付两千生活，第三个月往后每月五千。年龄不超过50要体检报告。要两人只要师傅冒充的最好别联系

重庆市南岸区招泥瓦工

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅 5. 配合完成领导交办的其他基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通与执行能力 3. 有责任心，能适应团队协作与快节奏工作环境 4. 优先考虑居住地临近藏龙岛或可接受包食宿安排者 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 6.具有一定剪辑基础。不用精通。

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

口齿伶俐，思维敏捷，25-35 岁

招聘上车工和打包工。上车工薪资为150一万，打包工薪资为180一万。提供食宿，伙食不错。工作地点在重庆垫江太平镇上，交通方便。

璧山比亚迪旁机械厂 CNC转孔（学徒可收）： 上班时间：8-10小时两班倒 要求：18岁-48岁，男女不限，吃苦耐劳 薪资：学习期80/天，（试用期3天）学会后开班计件工资5000-8000。 食宿：餐补10元/餐，包住3人间100元/月，水电平摊 薪资发放：每月底发上月薪资，买五险

梁平电子厂主要生产半导体芯片、摄像头 日薪约180-220元，月薪5000-6000元 企业提供上下班交通车，宿舍有独立卫浴 包工作餐，住宿费30元/月，水电费平摊 包吃，轻松普工，豪华住宿

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

戴卡轮毂/高工资/入职暂不体检 企业优势： 岗位多可自己选择 每周三可预支工资 产量稳定，工资高 机加部车工：20-45岁，不要经验新员工 GP12检验:20-45岁，不要经验.8小时3班倒，负责检验产品是否合格，不是流水线，工资4500左右 码盘工：25-54岁，不要经验.只要能吃苦。综合工资7000左右 打磨工：25-45岁，不要经验，计件工资6000-9000 检验：20-45岁男女不限，不要经验综合工资6000多 挂件/返修/包装：25-50岁，不要经验，能吃苦的。综合工资6000多 铸造工：45岁以下，不要经验，计件工资6500-8500 住宿免费4人间，食堂工作餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房 工作地点：九龙坡西彭陶家

大渡口长白班 稳岗补贴1200 包吃包住，有夫妻房 大龄工55岁以下 工资220-240一天，月6000-7000

岗位名称：搬运工；全检员。岗位要求：1.年龄在20-45岁之间。2.工作内容包含全检、打磨。3.需要进行职业体检。薪资待遇：1.全检员薪资为20/小时，每天工作10个工时，即180/天，综合工资大约5000左右。2.搬运工的薪资为18元/小时，除开吃饭休息时间每天10个工时，综合工资以实际出勤计算。3.福利，提供免费的工作餐，宿舍在厂内，中途休息时间长。