98.重庆枢纽港产业园珞璜片区用工企业岗位信息汇总表，重庆乐行创新科技有限公司，物流仓库主管，1人，6000-7000元/月，提供住宿，餐补，入职购买社保、节假日福利、定期团建，25-40岁，学历大专以上学历，3-5年工作经验，工作地点：重庆市江津区罗欢镇马南大道112号4号楼，联系人：邓老师，联系电话：，

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家华拓润森。 两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。 无需相关经验，年龄要求23至45岁。持有叉车证者优先考虑。

库管员大专及以上学历，持有效叉车证，并能安全操作；具备仓储管理或物流相关工作经验薪资福利:3200-4500元/月招工人数:2名工作地址:重庆市潼南区田家工业园区

9月17日长安福特民生物流招聘，井号带队电话变更。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试需接受能倒班。薪资待遇：要求认识26个英文字母。库管工和数据员工资为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。包工作餐，下午加班有简餐。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车和住宿，水电气平摊。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）。面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：井号打卡大于18天奖励2000元。

福特民生物流大量招聘中储（安吉库）、中储（长福库）、福特二工厂及轮胎岗位人员。 招聘岗位包括：库管工、叉车工、驾驶员（中储安吉库及长福库）；库管工、叉车工（福特二工厂）；轮胎分装工、驾驶员、叉车工（轮胎岗位）。 招聘要求：年龄48岁以内，认识26个英文字母。库管工主要负责库房物资转运、装卸、成品整理，需接受夜班。叉车工需持证且为熟手。驾驶员需驾驶9米6大货车，持货运资格证及B2驾照及以上。 薪资待遇：库管工和轮胎分装工为18+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。叉车工和驾驶员为20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴），每月18号发工资，稳岗补贴需出勤满月且发薪日在职。 福利待遇：提供免费工作餐、节假日福利、住宿（水电费平摊）、免费交通车。库管工和轮胎分装工需常规体检，叉车工需职业病体检，均需接受夜班。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

招聘备货员，要求年龄40岁以下，有叉车证者优先。工作内容为上货、下货，货物为带轮子的货架。班次为两班倒。薪资为5500-8000元。福利方面，提供免费工作餐，下午一餐收费3元；提供住宿，水电费平摊。面试时间为上午9点，面试地址可导航至华拓润森。

招聘库管人员。要求持有C1驾驶证，做事踏实，手脚麻利，有库管经验者优先考虑。主要负责盘点库存、库房配货、整理库房。薪资为4000-4300元/月。工作地址位于凉风垭加气站。

岗位名称：仓库管理员；高位叉车司机。岗位要求：1.男女不限，年龄20-45岁。2.具有1年以上相关工作经验。3.有责任心。薪资待遇：仓库管理员综合工资5000-7000元/月，高位叉车司机薪资面议+五险。

招聘：叉车司机兼仓管薪资：4000-5500元/月岗位职责主要负责原材料、半成品、成品的装卸、转运，以及仓库发料、收料、出货等工作；能严格遵守叉车安全操作规范，保障人、货、设备安全；任职要求1.45S以下，持有效叉车证，熟练操作电动叉车，有工厂仓管+叉车实操经验优先。2.熟悉制造业仓库进出库流程，会基础电脑操作，能看懂物料清单。

库管员年龄50岁以下，服从领导安排，有团队精神，原则性强，工作认真负责，能吃苦耐劳，熟悉电脑办公软件。薪资福利:面议食宿条件：包吃福利待遇：节假日福利、年终福利、等。招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:荣隆工业园区

主要负责出渣 上材料

【招聘】炒菜师傅，日薪280元/天，待遇优厚，欢迎有经验的师傅加入！工作地点位于重庆市，目前因业务需要，诚招数名炒菜师傅。主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，能独立完成各类家常菜、特色菜的烹饪操作，确保口味稳定、出品及时。要求具备相关工作经验，熟悉后厨流程，吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与卫生。待遇日结280元，工作环境舒适，团队氛围融洽。有意向者请尽快联系：，非诚勿扰！

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重庆市北碚区老城招泥瓦工、琉璃瓦，3000平方瓦屋面盖琉璃瓦，木屋架，檩子上面满铺角板后满粘卷材后再盖琉璃瓦！

彭镇网单厂招上案库房一名，要踏实肯干的.

招库管一名要求有工作经验地点煎茶铺镇小宁口村有兴家具院内电话

地址：叠石桥罗曼广场ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『海门区艺圣舒纺织品厂』1：【仓库收发货配货管理】5000-7000元/月；招成品车间收发货配货管理人员一名，男性，20-45岁，身体健康人勤快肯干，无不良嗜好，工资月发，非诚勿扰！查看详情点击：联系电话：

招聘：【招聘】招聘文员，库管「道墟」文员薪资面议道墟街道经验不限学历不限招5人岗位介绍招聘【仓管、拣货员】岗位职责：货物收发、仓库整理、货品拣选、盘点对账。要求：手脚麻利，服从安排，能吃苦耐劳，有仓库经验优先。【文员｜打单开票】岗位职责：淘宝订单处理、系统打单、开具发票、单据归档整理。要求：熟练电脑...

机动替班薪资福利:5500元/月管住，餐补800/月同步工作地址:北京

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.包吃，工作轻松，工作负责仔细就行

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

顾客接待、验卷，酒水整理 ，送货单盘点登记

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强应变能力，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

寻求库管人员，年龄介于20至35岁之间，高中以上学历，具备基本的电脑操作能力和责任心，具备相关工作经验，工作地点位于港桥工业园重庆重庆，提供每月4600至5500元的薪资及五险一金，并包含食宿福利。

【岗位职责】 1. 日常行政：文件整理、收发归档、考勤统计、办公用品申领管理 2. 接待来访、接听转接来电、会议筹备、茶水会务安排 3. 协助各部门数据录入、报表整理、外勤跑腿等临时工作 4. 领导交办的其他行政辅助事宜 【任职要求】 1. 熟练Office办公软件，打字流畅，细心严谨 2. 待人温和，沟通顺畅，做事勤快有责任心 3. 大专及以上，有无相关经验均可，应届生可培养

招聘：库管（工作餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责餐饮物资的入库、出库及库存管理工作，确保账物一致。2.定期盘点库存，及时发现并处理异常情况，保障物资安全与合理使用。3.协助制定采购计划，根据实际需求优化库存结构。4.管理仓库日常运作，保持仓库整洁有序，提升仓储效率。5.配合相关部门完成物资调拨与领用流程，确保供应及时准确。6.按时完成各类报表填写与数据录入，确保信息真实完整。