
铆工
铆工
工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路(1号门)
28-42/小时(加班费按1.5倍算)
有电气 焊接等相关工作经验,会看图纸
45岁以下,持焊工证,高中(中专)及以上学历(10年以上工龄放宽到高中)
促销员
永辉试吃促销档期:10.9—10.11,10.16—10.18薪资:130+销量达成奖门店:永辉大学城龙湖店永辉南坪万达店永辉南桥寺生活广场店年龄43岁以下,有健康证,会做销售联系方式:()
促销员月结
试吃销售临促20-50岁内,看清楚有一定年龄限制身高155以上,主动大方,试吃推广做销售!有安卓手机。试吃推广做销售薪资福利:120一天,月底结算工资时间:9月25-27,10月1-7号合计10天!要求全部做完内容:早十晚七,吃饭休息一小时报名工作地址:区县门店:黔江,秀山,彭水石柱,荣昌,佳慧超市
搬运工包住包吃五险有提成交通补助餐补3-5人日结全职0元入职就近分配包吃住可带朋友
负责商超小件搬运配送
月薪:9000+
员工免费食堂
高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清!
就近安排工作全城覆盖!
铆工/钣金工
恒力重工直招正式员工,入职即缴纳五险一金。招聘岗位包括二氧碳钢焊工,要求具备2G、3G、4G焊接资质,涉及600低温钢和710钢的焊接。工作时间为8小时工作制,加班费按1:1计算。公司提供新宿舍,环境良好,宿舍距离工作现场班车约15分钟。每月15号固定发放工资。有意者可通过线上报名,随后前往大连参加考试,持有船级社证书者可免考。入职后公司会不定期提供技能培训,晋升空间大。工作地点位于大连长兴岛恒力重工。
铆工/钣金工建筑承包
招聘铆工,需要3-4名能够外出工作的工人,负责合拢作业。
薪资按包活计算,8小时工作制,日薪在550至700元之间。
河北秦皇岛招聘铆工和焊工,焊工薪资为460元,管饭。打磨工薪资为350元。
铆工/钣金工工地打磨工电焊
招聘铆工和焊工,焊工薪资为460元,管饭。打磨工薪资为350元。
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊
重庆涪陵管道(管工,氩电,小工)1.氩电焊工数名:年龄50以下,65x9=585元天,绿本双证,二级片。2管工数名:年龄50以下,60x9=540元天,会看图,头脑灵活会使用各种下料机械探伤口对口。3.小工数名:年龄50以下,35x9=315元天,有工地经验。9小时工作制,加班另算。技术好的年龄大的再勾通。提供住宿有商保。
重庆九龙坡区招光伏安装、二保焊/气焊、强电
300-400元/天
强电工二保焊光伏安装气保焊3-5人完工结算包工低压电工证高空作业证
重庆市九龙坡区招光伏安装、二保焊/气焊,可安项目
高级/材料研发工程师
1.3-2.3万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺改良金属材料无机非金属材料
岗位要求:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业,具备扎实的材料学理论基础及材料加工工艺知识,掌握金属与非金属材料性能检测与评价方法,能综合运用专业知识解决科研中的技术难题;社会招聘需3年及以上相关经验,25届、26届毕业生不限;
2、具有在电池厂、主机厂、材料生产企业或科研院所从事金属/非金属材料研发工作经历者优先考虑;
3、具备特种功能陶瓷、防粘涂层、抗静电涂层、耐磨涂层或高分子材料合成与改性项目实践经验者优先;
4、熟悉本领域国内外前沿技术动态,掌握最新科研进展与发展趋势,具备较强的创新意识和技术敏感度;
5、具备良好的项目协调能力,较强的学习能力和团队协作精神,善于沟通交流,乐于分享经验,能够独立分析并解决实际问题;
6、具备三维建模或仿真分析能力者优先。
工作职责:
1、面向高分子材料、复合材料、高刚性、高强度、轻量化及高密度等新型材料的应用场景,提出新项目方案并主导研发实施,根据应用反馈推进产品系列化开发与迭代升级;
2、参与设备结构材料的性能研究与工艺技术探索,识别关键材料与工艺技术难点,协助开展重点或复杂项目的材料技术攻关;
3、分析材料失效机理,提出改进与预防措施建议,负责材料质量控制、材料认证、选型优化等相关技术工作;
4、完成项目总结报告、标准文档编制,以及专利、学术文章等技术成果的撰写与输出。
机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5-8千/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
机械工程师/资深机械工程师(重庆)
1.5-3万/月
机械工程师1-3年本科CAD研发设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。
2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化与升级。
3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并进行设备设计与制造成本的初步核算。
4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,绘制装配图与零件图。
5、负责新产品试制转量产后的持续优化工作,编制相关操作规范和技术文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程绘图软件
3、具备以下任一经验者优先录用
1)具有非标自动化设备开发背景,或涉及仿真分析、流体力学、流体机械、标准化建设等领域实践经验。
2)精通运动机构与传动系统设计,熟悉导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用。
3)了解材料选型原则,掌握机械加工方法及表面处理技术。
4、具备较强的学习能力与探索精神,思维条理清晰,对机械创新设计保持高度热情
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