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招聘叉车工。招聘工人，要求身体健康，服从工作安排。薪资为5000至6500元。工作时间为长白班。工作地址为青州经济开发区。

保税区招聘日结高位叉车明天9点上班薪资:27/小时工作时间：明天9点上班免费工作餐，叉货，叉托盘，备货上班必须穿着劳保鞋要求:技术熟练，必须有证。上班地址：保税区报名方式：手机号码+身份证照片+叉车证照片+鸽子勿扰。联系电话（）上海帅嵩劳务派遣有限公司

【高薪招聘装配电工】 无需证件，凭经验上岗！ 一、岗位信息 岗位名称：装配电工 二、工作时间 标准上班时间：8:30-17:30（根据生产需求可能安排加班） 三、工作内容 负责各类自动化设备的组装作业，需具备独立操作能力及质量把控意识。 四、招聘要求 1. 年龄：18-50岁 2. 技能：必须为熟手，有相关工作经验，能熟练看懂技术图纸，不招收学徒 3. 工期：暂定4个月，具体时长根据项目现场情况调整 五、薪资待遇 1. 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠。 2. 采用时薪制： 装配电工 ①. 中工：37元/小时 37×11.5×26=110631元/月 ②. 大工：40元/小时 40×11.5×26=11960元/月 3. 生活福利：包吃包住 4. 综合薪资：约11000-12000元/月 六、工作环境 恒温车间，长白班制度，保障工作舒适度。 七、面试安排（周一至周五） ①.外地人员可以线上面试，面试通过后报到入职。 ②.本地人员现场面试。

华晨鑫源招聘。招聘岗位为总装车间、涂装车间、焊装车间。工作时间为长白班，上班可携带手机。要求男性身高165厘米及以上，女性身高160厘米及以上，男女不限，年龄在20至40岁之间。薪资待遇为同工同酬，底薪2330元，包含加班绩效、岗位补贴及全勤奖。综合薪资为5000至6000元，具体薪资因岗位不同有所浮动。享受13薪及五险一金。员工购车享有优惠。优势包括岗位稳定、每月15号固定发薪（）、企业常年订单充足无淡季、工作轻松自由且管理人性化。公司提供住宿，设有福利食堂，每月餐补180元。集合地点为鑫源汽车工业园南门。面试时间为上午9点。面试需持身份证原件、4张1寸照片及4张身份证复印件。面试通过当天安排宿舍，若持有6个月内的体检报告可直接使用。打卡大于15天可获得300元含税红包。

岗位内容：食品、包装、质检、理货 年龄16-45岁，学历经验不限，简单培训快速 上岗。综合⽉薪6000-7000元，⽇薪260元。免费提供⼀⽇四餐（含夜宵⽔果），四菜⼀汤吃 饱为⽌！免费⼊住电梯公寓（4-6⼈间，WiFi、洗⾐机、独卫⻬全）。⽉休4天，⼯资准时发放，可预⽀。 12⽉-2⽉年前业务激增，⼤量岗位空缺，⾯试通过即刻⼊住上岗！

熟手叉车薪资福利:6000元/月招工人数:1名工作地址:珞璜园

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华为赛力斯问界汽车爆火问界M8M9上市订单火爆普工岗位大量招人三、薪资待遇;1、月工资6000---7000元/月，25-27块钱一个小时，每天10-11小时，250--270元/天，包吃包住，月休4天。2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。3、新工厂福利待遇好管理人性化四、招聘岗位:装配。总装，涂装，焊装都是简单的手上活，看一眼就会，有老员工带2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管，或转岗塞力斯支援塞力斯整车厂五、招聘要求:1、18--45岁男女不限，不要案底！报名热线：（），

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资4500+加班费，综合工资8000左右次月10号发工资有喷漆喷粉相关经验入职需提供无犯罪记录证明

本厂招聘岗位如下： 1、机加工6000—8000左右（年龄20—55岁） 2、浇铸工8000—12000左右（年龄20—50岁） 3、打磨工7000—9000左右（年龄20—55岁） 4、检验员5000—7000左右（年龄45岁以下） 5、砂心工6000—8000左右（年龄20—50岁） 以上岗位包吃住，鱼洞，界石，李家沱沿线有厂车接送，公会福利，孝顺金，节假日津贴，月休2—4天，节假日休息。

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岗位职责： 1. 负责产品表面毛刺、毛边的打磨与修整，确保工件符合质量标准 2. 按工艺要求操作打磨设备，做好日常设备清洁与基础保养 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协同团队完成生产任务，服从现场管理安排 任职要求： 年龄男 30-54 岁、女 30-47 岁，身体健康 2. 无经验者均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT提案能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，能独立完成效果复盘 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 5.学习能力强，对新兴媒体与消费趋势保持敏感