招聘叉车兼库管人员，要求年龄45岁以下。底薪2800元，另有加班费、岗位津贴、其他津贴补贴及夜班补贴。平时加班按20元/小时计算，周末加班按26.78元/小时计算。综合月薪为6000至7500元。

招聘库管员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳、责任心强。工作时间为9:00至作业结束，周末双休，会有排班。

招聘：库管薪资：4000-4500元岗位要求1、作息：长白班，8小时工作制，正常轮休，作息稳定；2、年龄：25-45周岁，男女不限；3、技能：熟练基础电脑办公操作，做事认真负责、细心严谨；4、优先条件：有机械制造行业仓库工作经验、熟悉ERP系统操作者优先录用。应聘须知有意向者请先投递个人简历，平台消息回复不及时，可直接电话沟通，感谢理解！

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。

库房汽车零件入库与出库协调

招聘：荣润物流/库管/质检/叉车/发货/盘点薪资：4千-6千龙兴荣润物流岗位:操作工1.库管员男女不限22-28岁（收发货）2.质检员男女不限22-38岁3.器具整理18-45岁4.叉车工，男女不限，20-53岁（带证，熟手，需要会重架子）5.发货员，收发货（需要推架子）6.盘点员.18-45岁综合工资4000-6000元福利待遇：包吃午餐，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车上班时间：两班倒8对8不接受大面积纹身、染发鲜艳面试入职流程：第一天面试出结果-第二天-第三天办理入职手续（遇到周末顺延）体检医院：佳音医院。三个月内自带体检报告的看项目，符合要求不用重新体检

印刷厂的图书仓库： 对各类图书物品分类、贴标签、理货、存放负责图书的出入库登记、扫码盘点、确保库存账务一致 保持各类物品，环境干净整洁，协助主管完成相关工作 岗位要求：年龄：16-48岁以内 工资待遇：220/天，每个月5号发放工资，不拖欠薪资。 做满一周可预支500不等 购买五险一金 上班时间：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 上六休一，月休四天，单休可调休 可以接受短期，接受无经验 工作环境：干净整洁，包吃包住 住宿环境：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调，洗衣机

重庆地铁15号线内招聘隧道清理淤泥临时工，工资日结，140元一天。明天8:20集合，工作时间8小时内，有可能提前下班。如遇加班，15元一小时，最晚工作时间不超过8点。60岁左右均可。上班位置可选：果塘路站或西南政法大学站。有意者可报名。

重庆地铁15号线内招聘隧道清理淤泥临时工，工资日结，140元一天。明天8:20集合，工作时间8小时内，有可能提前下班。如遇加班，15元一小时。最晚工作时间不超过8点。60岁左右均可。工作地点为西南政法大学站（渝北）。有意者可报名。

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责220kV变电站日常运行监控、倒闸操作及设备巡检工作 2. 承担变电站值班员、值班长或技术负责人相应岗位职责，保障电力系统安全稳定运行 3. 及时发现、判断并处置设备异常与突发故障，做好运行记录与交接班管理 4.配合开展预防性试验、检修作业及技术改造项目，落实各项安全规程与两票三制 5.参与应急预案演练、技术培训及运行分析，持续提升专业运维能力 任职要求： 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备变电站运行维护相关经验，熟悉220kV及以上电压等级设备特性 3.持有高压电工证、重庆调度证及变电运维相关资格证书者优先 4. 熟悉《安规》《调规》等电力行业标准，具备较强责任心与应急处理能力 5. 能适应倒班制工作，服从工作安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识

打磨工岗位，综合薪资6000-10000元/月，有无经验均可，年龄要求在52岁以内。

寿装批发诚聘库房管理员：50岁以下，女，月薪4000元，试用期一周。试用期间100元/天。月休两天。要求，吃苦耐劳，诚实守信，干净利落。供一顿饭，不供住。工作时间：早8点~晚5.30。地址：长春市电话：

分拣 排序 递送物料 工作时间8点到8点，目前长白班，休息根据生产情况而定， 工资18一个小时，没有宿舍，最好自带交通工具， 吃饭在厂区食堂，由厂里负责充值饭卡。 年终奖 过节礼品 五险！！！

库维专员，1人工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）6点-16点，月休4天综合薪资4800-5300维护整理库内货物，使用站叉将货物放至正确库位20~40岁

【埃斯顿吉大印道|仓库管理】岗位要求：，18-42周岁，有车叉证，有仓管经验，需收要发货。薪资待遇：底薪交补通贴+加班费（按照基数，超过小时1./3）各福种利以年及终奖综合薪资工作班间:长白班8.30-20.30，上六休一。食宿条件：免费顿作工餐，免住费宿。发薪说明：号时准发薪，满七天可预支。联系电话。

贵州海生玻璃有限公司招聘以下岗位：锡退工2名，熔化工2名，叉车司机4名，污水操作工1名，厂库保管员1名。 要求初中及以上学历，男女不限，服从安排，吃苦耐劳。 工资待遇为3000-6000元。

助理岗位，工作简单易上手，福利待遇好，同事友爱好相处

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

提供住宿！！！ 岗位详情； 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文件复印工作。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 4、熟悉公司内部组织架构及各部门人员情况。 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格活泼，待人真诚，具备积极主动的工作态度，细心有耐心。 3、具备良好的语言表达能力和协调沟通技巧。 4、仪容整洁，气质良好，身高无硬性要求。 有五险，月休四天，可自行安排调休，工作时间早十晚六，无经验者提供带教培训，面试当日出具结果，通过即可办理入职手续，节假日按公司安排调休，年假十余天，年底享有分红奖励，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品。

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

招聘：仓库员薪资：3000-6000元/月工作内容：1、负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致；2、负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；3、对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；4、负责库房清仓盘点和每天进出库，负责配货捡货。任职要求：重点需要做过五金建材，做过仓库管理，非诚勿扰。

招聘：库房管理员薪资：3800-4200元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确。2.做好仓库日常盘点，及时更新库存数据。3.对仓库货物进行合理分类与摆放。任职要求1.中专及以上学历，物流管理等相关专业。2.熟悉仓库管理流程，能操作库存管理系统。3.具备良好的责任心和执行力，工作细致。4.有仓库管理经验者优先。

大学城招聘仓库稽核员。岗位要求：年龄35岁以内，大专及以上学历，有相关仓库工作经验，会使用PPT及表格，会登用高车稽核高位货品，负责进出库登记盘点。长白班，包吃住。薪资待遇：试用期基本工资3600元加加班工资，三个月试用期通过后综合底薪4000元加加班，综合到手5000-6000元。平时及周末加班按20元/小时计算，法定假日按3倍计算。包工作餐（两荤一素一汤），需自己带床上用品。

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，传递企业精神与文化。 2、负责前台信息资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整有序。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及相关行政费用的结算与报销。 4、办理离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼权限注销，工装、设备等物品及时归还。 5、负责办公区域的安全与规范管理，监督门窗、监控、水电等设施运行，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、配合中心安排，提供会议及活动的后勤支持服务。 7、接听前台来电，处理客户关于二次销售咨询、售后问题，并做好记录与后续跟进。 8、参与企宣工作，更新企业微信公众号及官网相关内容。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象端正，气质良好，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、责任心强，工作细致，具备良好的客户服务意识和跨部门沟通协调能力。 5、品行端正，踏实肯干，真诚细心，乐于学习，具有进取心和团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖金。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及调休安排按国家规定执行。 4、入职即缴纳社会保险，享受带薪年假及不定期团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期不少于10天。

工作内容: 1. 熟悉并参与部门日常运营，系统掌握产品与业务知识，后续可根据客户实际情况提供专业化的解决方案与建议； 2. 配合经理完成日常事务的执行与管理工作； 3. 晋升路径：管培生-组长-主管-经理； 4. 重点培养管培生在团队管理、客户沟通、项目对接等方面的综合能力，作为团队核心管理后备力量。 任职要求: 1. 专业不限，市场营销、管理学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及逻辑思维能力； 3. 为人诚信踏实，责任心强，执行力突出，学习能力强，富有团队协作意识和工作热情。 福利待遇: 1、薪资：综合收入8000-10000元 2、员工享有五险保障，享受带薪年假、法定节假日休假，春节超长带薪假期 3、多样激励奖励（如最新款苹果手机、全额报销境内外旅游、现金激励等），节日礼品礼金，定期组织员工聚餐、零食下午茶 职位亮点: 1. 企业资质正规，平台发展稳定，成立八年以上，基础扎实 2. 提供带薪岗前培训，晋升机制透明，职业成长空间广阔