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一、岗位要求 1、，大专及以上学历，专业不限； 2、了解招聘工作流程和主流招聘渠道，熟练使用office办公软件； 3、工作细心，责任心强，优秀的沟通能力、协调能力，问题处理能力，具备服务意识和流程意识，有一定交付端资源的优先。 二、工作职责 1、负责求职人员接待，求职信息登记、匹配工作； 2、负责招聘信息发布、简历筛选、面试甄选等工作； 3、招聘渠道的开发及维护； 4、负责招聘跟进，确保交付质量； 5、负责招聘工作的执行，完成招聘任务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

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