衢州市衢江区招叉车工

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招聘：招聘叉车师傅 薪资：面议 再生资源回收站 招聘岗位： 叉车工 薪资待遇： 面议 工作地址： 贺村镇 招聘人数:1名

招聘：叉车工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责操作叉车，完成货物的装卸、搬运工作。 2. 严格按照操作规程进行作业，确保货物安全、准确地运输。 高中以上学历，要求会开叉车，有叉车证 福利：入职当天缴纳五险一金，长白班8小时，提供住宿有餐补，节假日福利等

浙江衢州 衢州招聘叉车工1名，工资5500-6000元，年龄45岁以下，包吃住，月休两天，可交社保！联系电话:江

叉车工 有叉车证，年龄45周岁以下 薪资福利:工资5500 - 6000元 招工人数:一名 工作地址:浙江省衢州市东港开发区龙翔路6号,中财管道隔壁

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叉车工年龄60岁以下，有叉车证。上班时间8:00-5:00薪资福利:工资4500-5000元/月，单休，吃工作餐，具体面谈工作地址:浙江省衢州市东港龙行路10号，东港横路（中财管道边上）

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《2026年常德市武陵区技能培训时间》 医疗护理班：/（10天） 家政/育婴班：/（10天） 电工班：/（14天） 叉车班：/（14天） 焊工班：/（14天） 烘焙班：（8天） 无人机班：待定（10天） 酱卤班：（10天） 电商直播：（7天） 《报名条件》 、无营业执照、无退休工资； 年龄（女 55 岁以下、男 60 岁以下）； 2024年开始5年内每人可学3项工种； 城镇户口需要提前做好失业登记； 温馨提示：必须提前3天报资料，切记！切记！ 报名电话：（）

浙江上美输配电有限公司专注于输配电设备研发、生产与销售，深耕电力装备领域多年，拥有现代化生产车间与稳定订单来源，是本地电力行业标杆企业。我们秉持 “安全为先、品质为本、员工为基” 的理念，为员工提供安全整洁的工作环境、完善的培训体系与清晰的晋升通道，现因产能扩张，诚邀有志之士加入！​ 二、招聘岗位：装配工人（5人）​ 岗位职责​ 按照生产计划与电气图纸，完成输配电设备（配电柜、控制柜等）的元件安装、线缆布线、接线端接等装配工作；​ 严格遵守装配工艺规范，确保线路连接准确、牢固，布线横平竖直、标识清晰，符合安全标准与质量要求；​ 配合团队完成生产任务，服从上级安排的其他相关工作。​ 任职要求​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业；​ 学历不限，能看懂简单中文标识与操作指令，有制造业普工、装配工经验者优先；​ 工作认真负责、细致严谨，具备良好的安全意识与团队协作精神；​ 吃苦耐劳，服从生产安排；​ 无经验者可参加带薪培训，零基础也能上岗。​ 三、薪资福利 薪资结构：综合月薪 6000-10000元（底薪 + 绩效奖金 + 加班费 + 夜班补贴），多劳多得，熟练工薪资上不封顶；​ 基础福利：包吃包住 / 餐补 + 住宿补贴，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴 额外补贴：全勤奖、工龄奖（逐年递增） 人文关怀：定期体检、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、员工团建活动；​ 成长保障：提供免费带薪培训（电气识图、装配工艺、安全规范等），优秀员工可晋升为班组长、技术骨干，解锁更高薪资与发展空间。​ 四、工作时间与地点​ 工作时间：早上8：00—17：00，做六休一，每日工作 8 小时（含休息时间）；

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修作业 3.具备基础电路知识和故障诊断能力，能熟练使用维修检测设备 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘：机修 薪资：8000-10000 1.检查设备运转是否正常2.排除故障

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄18-48周岁，符合法定劳动年龄要求