电工，年龄在20岁以上，文化程度不限；2.有责任心，吃苦耐劳，能服从工作安排；3.有电工基础，电工操作证；4.能适应短期出差。1.负责车辆日常维修，计划检修，保养；2.再现施工监理、配电线路安装等工作。薪资福利:参考月薪5000-7000元，试用期一个月，试用期满加满勤及其他补贴，包吃，高温补贴、缴纳五险（医社保），享受节假日补贴、年终奖；完善的内部竞聘、轮岗机会，提供广阔的晋升空间招工人数:1名工作地址:漳州开发区汤洋嵩山路3号

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招聘：电工，要有经验的 薪资：5k-6.5k 1：持有有效期电工证，需撑握设备基础设施的维修，维护技能，并能独立处理异常问题 2：有制造企业水工经验，有电镀厂水电经验优先。 3：工作时间长白班6天8小时，公司提供免费工作餐，工作地址龙池。 4：年龄55以下，身体健康，入职需体检，持合格体检表入职。 5：具体事宜面谈。 招聘人数:1名

招聘水电工一名。年龄要求在55岁以下，持有安全员证、电工证者优先。工作地址位于西埔镇聚福名城。

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招聘：库存仓管员地点：漳浦万安工业园比逊河实业薪资：4000-5500元工作内容负责成品收货、上架、整理、移库、盘点，保证账实相符；落实仓库6S管理，维护库区安全，完成领导安排的其他工作。任职要求1. ，50岁以下，中专及以上，能做仓库体力活2. 2年以上仓储实操经验，熟悉出入库、盘点全流程3. 有电商/跨境仓、三方供应链仓储经验优先4. 踏实细心，服从管理，责任心强联系人：王女士

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深圳市光明区有8万多套电表需要更换30块一个寻找有实力的团队承接 岗位职责： 1.负责深圳市光明区8万余套电表的现场更换作业，确保安装规范、接线准确、运行稳定 2.按项目计划统筹人员调度、物料管理及进度把控，保障批量更换高效有序 3. 对更换后的电表进行通电测试、数据核验及故障排查，确保计量准确、系统对接无误 4. 严格执行电力安全操作规程，落实现场防护与隐患整改，杜绝安全事故发生 5.配合甲方完成验收资料整理、台账更新及后续运维交接工作 任职要求： 1. 具备强电/水电工程实施经验，有大规模电表更换或智能电表改造项目经验者优先 2. 熟悉国家电能计量装置技术规范及深圳地区电力施工标准 3.具备团队承接能力，可提供具备电工证、登高证等资质的作业人员 4. 具备基础电气识图能力及常用工具仪表操作技能 5.诚信守约，具备良好沟通协调能力与履约责任感

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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核电站招聘低压电工 1、工程地点：福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，。

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