岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

招平车缝纫/男女不限/长白班/包吃住 平车缝纫，工作稳定，常年有活 月入12000+ 20--50以内随时安排

杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

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熟练工，可以加班，无学历要求

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

童装羽绒服制作

物业维修工（余杭区·小区物业） 岗位职责 1. 主要负责小区内道闸、门禁、监控、网络等弱电设施维护维修。 2. 日常水电等物业维修任务，响应业主报修，保障小区设施正常运行； 3. 遵守物业操作规程，文明施工。 任职要求 1. 年龄≤40周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从排班与管理； 2. 弱电经验丰富，技术熟练，能独立完成弱电故障排查作业； 3. 认可小区物业工作性质，不接受者请勿投递； 4. 有物业维修经验、持电工证等相关证件者优先。 薪资福利 -月薪：6000元左右，五险一金足额缴纳 -休假：固定月休4天，法定节假日额外休假 -食宿：包住不包吃； -工作时间：9:00-17:30 工作地点：杭州市余杭区某小区 联系电话： 联系人：张先生

杭州市临安区招指挥不超 55 岁，不超 45 岁，工资5700元/小时，加班20元/小时，联系

打一个空调孔，再开一条5米左右的槽，埋25的管，现在能去的联系

各种普工

杭州临平招贴砖，砌砖/石

平车普工长白班包吃包住+月收入8000-10000元

招聘花样机操作工1名，工作地点位于东阳市山口湖莲西街200号，进入大门后左手边电梯上6楼。薪资待遇面议。

核心工作内容： 负责电车（缝纫机）操作，进行布料缝制、裁剪、质检等工作；确保产品质量符合标准；处理设备日常维护和简单故障；保持工作区域整洁；配合生产计划，按时完成任务；参与质量改进活动。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应8小时工作；文化程度不限，有缝纫基础者优先；需具备基本操作技能，服从管理，遵守工厂安全规范，无不良嗜好；具备团队合作精神，能高效完成生产任务。

黄埔永和开发区汽车座椅厂直招缝纫熟手，纯长白班不熬夜，薪资稳定可预支，吃住无忧！ 薪资待遇 计时薪资：24元/小时，多劳多得 食宿福利：免费包工作餐，提供宿舍，外宿享有住宿补贴 灵活周转：入职满7天，每周可预支300-500元生活费 发薪准时：每月18号准时发放上月工资，不拖欠 岗位详情 生产产品：汽车座椅面套 工作内容：熟练操作平车、高车，完成座椅面套缝合，把控做工质量 任职要求：20-45周岁，男女不限，有汽车面套缝纫实操经验，手脚麻利、做事细心负责 面试须知 面试时间：沟通安排 着装要求：整洁得体，请勿穿拖鞋、短裤、裙装到场面试 工作地址：广州黄埔区永和开发区

北仑湖塘汽车座椅厂缝纫工 长白班 招聘要求：18～45 男女不限 面套车间：熟练缝纫工，男女不限，要求要有面套经验的 待遇；保底加计件，综合月薪8000-12000左右 每个月15号发工资 工资餐补16元/天，厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺，面试通过愿意做

萧山闻堰紫光（闻堰）21-23/小时 [烟花]厂吃厂住空调车间 [烟花]站坐都有环境超好 [红包]【薪资】小时工：白班21元/小时（含餐补），夜班23元/小时（含夜班补贴+餐补）做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 【要求】男女不限，年龄18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，自费吃饭。 ️【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

下沙秉信纸箱包装厂|大龄工岗位|两班倒|缴社保｜月7000+ 下沙为数不多的老厂好厂，工作简单，现在大龄工也要 工人为主，18-52周岁，身体健康、无高血压，识字可填写简历 【岗位】开机岗、普通操作工，计件薪资 【班次】12小时两班倒，月倒一次班，月休1-2天 【薪资】开机岗200元/天+个人计件，月综合7000-7500元；普工180元/天+小组计件，月综合6000-6500元；每月15号发薪，入职缴纳杭州社保 【食宿】免费两顿工作餐；免费6人间宿舍，空调、独立卫浴齐全，水电平摊，当天可安排住宿 【须知】试工一天也结算180元；正式上岗后免费办健康证，另安排职业病体检，听力不达标可正常上岗，常规体检需合格 【面试】沟通确认后，次日早上去厂区试工 地址：下沙

浙江衢州光伏 月入6500~8000元 工作内容：生产太阳能光伏组件，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作。  工作环境：空调车间，干净明亮，穿静电服，站着上班。 年龄要求：18岁～45岁，会写字会认字。 [礼物]时间：08:00～20：00 。两班倒，一个月倒一次班。  公司福利：各种假日福利，生日礼品，出勤奖励，技能津贴，公司晋升空间大。 薪资发放下个月25号发上个月工资。 吃住：免费工作餐，住宿免费，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程，协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域，熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感，可提出新颖且具可行性的设计构思

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发并负责对接，及时将进展与结果同步给设计师； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化； 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术，了解面料特性、产业动态及流行趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟知操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力； 4、对面辅料市场有了解，熟悉各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压性好，学习能力突出； 7、形象良好，可穿着M码女装。

【岗位职责】 1、开展市场趋势与竞品分析，实施有针对性的市场调研及采样工作 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务，并输出相关设计成果 3、根据项目时间节点，跟进样品制作流程，参与样品评审与确认 4、参与产品实测体验，结合使用反馈优化和改进设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际产品使用经验 3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力 4、具备良好的团队合作意识与进取精神，工作积极主动，责任心强 【福利待遇】 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假政策。 3.公司定期组织各类培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

长白班/包吃住/坐班/不体检 当天可办理入职住宿，无需工作经验 薪资待遇: 长期小时工:24/小时发薪，月7000保底，缴纳五险一金 长期工:底薪3900/满勤300/计件计薪/月 综合薪资7000-9000+ 入职提供被褥五件套/被子/床单/枕头/被套 二、工作内容 工作简单，对蓝牙耳机，平板电脑进行组装，包装等工作一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 三、入职要求: 1.男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班 2.符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准 四、工作时间:早上8:00-7:30 计薪10 小时 吃饭中晚各一小时 五、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践