招聘：总务部后勤保障专员薪资：面议一、任职资格：1、大专及以上学历，电气工程类或自动化等相关专业毕业者；2、有助理工程师或中级电工证优先，有3年及以上工作经验者优先；3、熟悉办公软件及工程制图软件CAD等操作；4、勤奋好学，有一定的创造力，并能吃苦耐劳；5、服从上级安排，执行力强，能按时超质完成上级交办的工作任务，并遵守医院相关工作规章制度；二、岗位职责：1、负责医疗设备的日常巡检、保养、具备一定的设备维修技能；2、负责院内电梯等特种设备日常巡检和安全检查工作；3、负责院内用电线路检修、维护、改造及相关工作；4、负责院内给排水系统维修维护及改造工作；5、完成领导交办的其他临时工作。

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招聘仓库管理 5k底薪1.当日到货 盘点具体数量 跟进送货 供应商 2.鲜花进库 安排预处理 （部分可丽鲜泡水）3.组合花统计单个花材成本 excal会填4.报损5.仓库应急人手6.基础财务统计7.出采购单 8.有采购能力可单独加薪（不，请直接打电话）如果没及时接听 ，请短信回一下。忙完一定回复。工作地址：东盟森林

招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。

仓管及发货人员高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；工作认真细致，做事严谨。薪资福利:2500-3000元/月。招工人数:1名

岗位职责:1、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职资格:1、年龄18/40岁，不限学历经验;2、工作认真负责，积极进取，身体健康，五官端正，口齿清晰，无不良嗜好，遵纪守法;工作时间:早9点上班--晚6点下班，白班岗，不上夜班，月休4天工资待遇:试用期4500无责底薪包吃包住，转正底薪5500+绩效+奖金，综合工资5000-7000左右。

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招聘：后勤管理薪资：3.5-4.5K1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

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火车跟单员主要负责以下工作：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。

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