文员2名库房管理员配货员2名送货员2名

仓库管理员年龄40岁以内，会开叉车。化肥出入库登记，安排好产品存放，协调好搬运工人和产品中转工作。薪资福利:3000-5000元/月，另有奖金+补助，工作优秀者还可涨工资。招工人数:1名工作地址:安宁草铺（昆明精达仪表制造有限公司院内）

仓库管理员1.大学专科以上学历，3-5年相关工作经验，能够吃苦耐劳；2.会基本的办公软件，OFFICE，WPS操作，熟练操作电脑；3.无其他不良嗜好，包括酗酒，博等；4.无犯罪记录；薪资福利:薪资：试用期4K，转正5K，试用期3个月；月休4天，免费住宿；工作地址:云南省马关镇

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

工程管理1大专及以上学历，具有材料员证及工程燃气相关专业证件或初级及以上技术职称；2.熟悉物资管理方面法律、法规、政策；3.具备与岗位所需的相关专业知识，熟悉燃气材料特性及国家、行业标准规范；4.能熟练使用各类办公软件，熟悉公文写作材料员要求如下1.大专及以上石油化工、燃气、工程管理、相关专业。2.持相关施工员、质量员、安全员、标准员、材料员证书或二级建造师、助理工程师证书。3.熟悉工程规划设计、施工、验收、安全工作。4.具有2年以上燃气工程项目设计、施工管理工作经历。造价员要求如下1.大学专科及以上学历，工程造价等相关专业2.持造价员职业资格或同相关专业职称证书3.1年及以上同类岗位工作经验

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！工资：4000-7000以上岗位面试通过后可以直接入职，包吃住，月休四

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。定期检查库存，确保库存数量与记录相符，及时发现并处理库存差异。实施库存控制策略，优化库存水平，减少库存成本，避免物资积压或短缺。‌物资收发‌：根据出库单或调拨单，准确、及时地进行物资的出库、发货作业。接收并验证入库物资，确保物资质量、数量与采购订单一致。维护良好的收发记录，确保所有交易的可追溯性。‌仓库维护与管理‌：负责仓库环境的日常维护，包括清洁、整理、温湿度控制等，确保仓库条件符合存储要求。定期检查仓库设施（如货架、叉车、安

仓库管理员会电脑基本操作，会开叉车者优先。负责仓库货物的验收、入库、出库、码放、保管、盘点核对等工作薪资福利:4000-6000元/月工作地址:大板桥警官学校附近（12.30）

【招聘】云南华国科技有限公司招聘岗位一：焊工（20人+）薪资：7800+元（计件工资多劳多得）任职要求：1、有焊工证优先；2、能熟练使用气保焊机。3.吃苦耐劳，服从公司管理；招聘岗位二：激光、等离子数控切割设备操作员（10人）薪资：4800+元（计件工资多劳多得）任职要求：1、有激光（管机或者板机）数控切割设备操作经验优先；2、吃苦耐劳，服从公司管理。招聘岗位三：C型钢生产线主操手（10人）薪资：4800+元（计件工资多劳多得）任职要求：1、有C型钢生产线操作经验优先；2、中专及以上学历；3、吃苦耐劳，服从公司管理。招聘岗位四：普工/操作工（20人）薪资：4000+元（计件工资多劳多得）任职要求：1、初中以上学历；2、吃苦耐劳，服从公司管理。招聘岗位五：仓管员（4人）薪资：4500元+提成（计件工资多劳多得）任职要求：1、大专以上学历，相关专业优先；2、能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，服从公司管理；福利：一经录用公司免费提供食宿，购买保险联系方式：（李女士:、马女士：

新厂急招库管员400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日结，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖7000元【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐，五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证，3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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菜鸟拣货员能吃苦耐劳，年龄40以内（包含40岁），有相关物流经验会用PDA，能接受加班。最好是美团，快驴，京东做过的。拣货/高叉/仓管薪资福利:月薪7K+，1零食组前三天培训150每天（要求做满45天，三天后计件，2万件以内0.16，超过2万件0.18+餐补；2百货组底薪1890+150全勤+0.16/件+0.055/PCS 工作地址:菜鸟网络贵阳双龙园区

仓管员薪资福利:工资4500，月加班5.6天（加班另算），全勤150工作时间：8:00-18:00，月休两天工作地址:庵埠乔林

"蜂巢仓储中心\n工资24+餐补20元/天，月综合工资7500左右\n1、叉车、堆剁车专员，有叉车证\n2、 库管：22-40岁，男女不限，会erp会电脑\n24元/小时+餐补20元/天\n3、收发员：22-40岁，男女不限，有收货发货经验\n24元/小时+餐补20元/天\n4、数据员/制单员：22-40岁，男女不限，24元/小时+餐补20元/天\n5、普工：22-45岁，22元/小时+餐补20元/天男女不限"

招聘：仓库主管薪资：4千-6千1、负责仓库的整体布局设计与调整，要求同一类型、同一品种集中摆放 2、负责公司仓库产品的出、入库单据的出具、登记、核算工作 4、负责公司仓库台帐的建立工作，并达到日结日清 5、负责公司采购订单的入库核销工作

仓管及发货人员高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；工作认真细致，做事严谨。高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；工作认真细致，做事严谨。薪资福利:2500-3000元/月。招工人数:1名

招聘要求:身体健康，男女不限，四肢健全，不限经验，16-53周岁公司主要从事新能源汽车零件生产招聘岗位：检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊接工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工上班时间：正常8小时加班多2小时中午下午各自1小时吃饭休息时间综合薪资：小时计算28-37元/小时，月综合工资:7500-12000元薪资发放:每月10日发工资,人走账清,优势一：早八晚五，上六休一，月休四天优势二：免费食宿(包吃包住)，持厂牌即可刷卡就餐优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，免费WiFi面试合格，安排体检，当天安排宿舍工作地点在成都

[高薪资]基础工资330元一天，每月10号发工资【高福利]包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

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标题：手工活280-320/天包吃住，年底13薪内容：新厂扩建招工，承接上海汽车，通用制造，京东方，小米，华硕，夏普，惠普等电子集成车间纯手工活[招聘岗位]储备干部，普工，质检员，物料员，工艺员，巡检员，产品装盒装袋，操看机台，车间配有中央空调。[任职]1、年龄18-53周岁，都可以，没有重活2、学历不限，中专以上者应聘储备管理员，工作经验不限。[工作时间]正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。[薪资方面]【短期工】1、每天260-300，月7800～9000元，10号发薪。2、【正式员工】每月7000-8000，享有，节假日礼品，年底奖金13薪！夫妻房，三节福利奖金共1200元[工作地址]江苏苏州市工业园区

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厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】420-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、、学徒库管品、丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、工厂打磨工、、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。5、对现场材料损耗情况及时统计上报。6、保证零库存，对积压材料合理应用。①负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。②负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。③负责对材料的保管工作，还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录，并及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。