云南玉溪招钳工，工资面议

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工作内容：顶替车间部分岗位(如接包等体力活岗位)；协助清理机器、工作台，搬运废料或边角料，保持生产区域整洁；协助收发货物（拆箱、码垛、装车等体力劳动）

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一、工作内容 1. 按照车间生产计划和工艺要求，完成产品的组装、加工、包装等基础操作。 2. 负责生产设备的日常清洁、点检，及时上报设备运行异常情况。 3. 严格遵守质量标准，对经手产品进行自检，确保产品合格率达标。 4. 整理工作区域的物料与工具，保持生产现场整洁有序，落实5S管理要求。 5. 服从班组长的工作安排，配合完成班组的生产任务指标。 二、招聘条件 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，适应工厂两班倒/长白班的工作节奏。 3. 具备良好的执行力和团队协作意识，遵守工厂的规章制度。 4. 有无相关工作经验均可，公司提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇 1.月综合薪资5-8k，每月准时发放工资，不拖欠。 2. 加班费：平日加班按基本工资1.5倍计算。 3.入职即购买商业保险保险；提供免费工作餐或餐补；免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间。 4.晋升：公司提供清晰的晋升通道（普工→组长→主管），定期开展技能考核与晋升选拔。

年龄35至50岁，身体健康，无违法记录，男女不限，夫妻工优先，识字，吃苦耐劳，服从安排，工资计件，供吃住；入职培训3天，需要体检报告。

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招聘：五金机电售后维修（学徒） 薪资：3000-4500元/月 有2年以上摩汽修，机修电工经验优先，（可招学徒）。 具有较强的沟通能力及服务意识，团队合作精神，五官端正，人品端正，性格外向，好学上进，正能量，工作细心，身体健康，吃苦耐劳。 售后维修有2年以上机电类维修工作经验者优先，招收维修学徒。

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招聘：机修中工 薪资：3500-5000元/月 要求：吃苦耐劳、求学上进，有汽修经历，具备基本故障判断能力，能独立拆装常规备件及独立保养。

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招聘：设备机修电工 薪资：4000-5500元/月 招聘条件 1、熟悉机械原理、气动原理、传动原理有相关工作经验者优先录取。 2、电焊、气割娴熟工作经验丰富，会氩弧焊和二氧化碳保护焊更佳。 3、有职业素养团队合作精神，有责任心、较好的沟通能力，有抗压力能力。 工作内容 1、设备运行期间发生故障第一时间到达故障现场，分析原因，用最短的时间进行抢修; 2、完成车间布置的维修任务和其它临时性工作； 3、对维修用的紧急配件必须及时向领导报告 ； 4、根据部门制定的检修计划，完成设备检修工作； 5、根据设备润滑保养要求，完成设备的润滑保养工作； 6、配合机修主任做好设备技改、维修、保养工作。