招聘维修钳工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系段女士。

招聘钳工，负责钢铁设备的安装、维护与检修工作。持有焊工证者优先考虑。工作地点位于马龙区。薪资为每月4000至6000元。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

泡面厂普工招聘简章 一、工作内容 负责方便面流水线简单作业，包含调料包投放、餐具放置、产品包装、流水线辅助、简单质检等轻松工序，操作简单、无需经验、上手快。 二、工作时间 早8点至晚8点，在岗12小时，中间休息2小时，实际工作时长10小时，可适应倒班。 三、休息制度 每月固定休息4天 四、薪资待遇 1. 白班：200元/天 2. 夜班：220元/天 3. 支持日结，人走账清，无拖欠 五、福利政策 1. 厂区包吃包住，食宿免费，住宿环境舒适 2. 新人入职成功，免费赠送全新被子

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祥云贝特瑞新能源招聘 急招，急招 急招 岗位1：炉工 炉工 （30名） 工资7000-8500一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，有高温 工作时间:三班倒 提供住宿 餐补 岗位2：行车工 天车工（10名） 工资7000-8500一个月 购买五险 需持Q2起重机操作证 （熟手会开也行） 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：三班倒 提供住宿 餐补 岗位3：机修电工 机修焊工 工资6500-7000一个月 购买五险 要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验 工作环境：有灰尘， 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位4:叉车工 叉车工 工资7000-8300一个月 要求持N1有效证件 （熟手会开） 工作环境:少量灰尘 （不能穿拖鞋 短裤 禁止拍照） 联系电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，及时反馈异常情况 5. 协助完成日常物料领取、清点及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 接受贵阳新厂工作安排，支持周结薪资结算方式

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岗位内容】：负责药品 医护用品 口罩 陈列员 分拣，扫码 ，理货的 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 男女不限 经验不限 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 买社保

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曲靖市陆良县招工地小工/杂工、二次结构木工

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曲靖市富源县招防水工 岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作 2. 按规范进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设、涂刷及节点处理 3. 配合项目进度完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保符合国家及行业防水工程标准 5. 做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料施工等全流程操作 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.持有防水工相关上岗证或建筑工人职业培训证书者优先 5.适应曲靖市富源县本地及周边项目短期驻点作业

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

钳工小工，五名次月25结上月可以预支价格38，长期做锂电设备

井号惠州项目：现场面试钳工中工：32元/小时

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招聘电力设备生产人员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括协助公司电力设备的安装、调试、检修及日常维护工作，严格遵循行业安全规范与作业标准开展工作。配合项目完成现场技术对接、数据记录、设备调试等基础技术工作，保障项目顺利推进。能够使用CAD软件完成简单图纸绘制、修改、核对工作，整理项目技术资料。服从公司工作安排，配合团队完成各项电力相关技术辅助工作，主动学习专业技术知识，提升岗位能力。负责设备日常巡检、故障排查辅助工作，及时反馈现场作业问题。任职要求为中专及以上学历，电力、机电、电气、机械自动化等相关专业优先，此岗位要求体力充沛，能出差，工作地点偏远。有无经验均可，欢迎应届生、实习生应聘。具备基础电工基本技能，熟悉电工基础理论和实操知识，掌握基本电气设备操作规范。熟练操作电脑，会使用CAD、UG、Solidworks等进行简单制图，识图、改图。工作认真负责、踏实肯干，服从管理，有良好的团队协作意识，能适应岗位工作节奏，遵守公司规章制度。工作时间为9:00-17:00，周末双休，作息规律，正常节假日休息。工作要求为能接受出差（全国各地）。薪资福利包括入职实习3个月，实习薪资3500元每月。实习转正后，综合薪资4000-6000元每月，薪资稳定，多劳多得。员工缴纳五险，保障员工权益。公司团队氛围融洽，工作稳定，晋升机制透明，为员工提供长期稳定的职业发展平台。联系人为曹主管。投递邮箱为。简历可直接发送至邮箱，或电话预约面试，择优录用，招满即止。本公司秉持公平公正的招聘原则，无任何收费入职项目，欢迎踏实肯干、热爱电力行业的求职者踊跃投递。

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曲靖本地厂区：长期工：①：德方一、二，三期/德枋亿纬/麟铁：岗位要求：身体健康，不限文化，只要工，18一47岁,报名即可体检，无需面试，体检合格就可入职。薪资待遇：5000一6000元/月，月休4天，住宿免费，吃有餐补，除去餐补自己早点出两块，和各四块，上夜班宵夜免费，十二小时两班倒，半个月倒一次。②亿纬锂能（无尘车间）岗位要求：18一40，车间干净，男女不限，16元/时,4500一5500左右。提供食宿，四人间，无粉尘，无污染。穿简单的防静电服(上衣)。③：维修工，电工（长期工）工作厂区:德方一期，二期部门：设备部人数:年龄：18-45岁学历要求:初中以上学历上班时间:白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00上班周期:两班倒（15号换班）住宿:可住宿工资:6500左右一个月，3个月之后可以转正，正常购买五险一金结工资时间:次月25日备注:需有大厂工作经验，焊工需要会氩弧，气保焊，电工也要有大厂工作经验④绿化：11人工资2550，男女不限，18-55岁，上班时间八点到十二点，下午两点到六点，月休4天，工作内容浇水，割草，修枝，⑤：中科星城明天下午一点正到厂常面试[爱心]缺口:50人[爱心]小时工:18元/小时月薪5500-6000两班倒12小时计薪制。[爱心]年龄放宽至48岁以内(缺口大面试通过率高)⑥德方创界一、生产普工（长期工70人）年龄：18-48学历要求:初中以上学历工资：6500左右备注：有相关工作经验二、生产技术员（长期工10人）年龄：18-45学历要求:高中以上学历工资：7000左右备注：有相关工作经验上班时间:夜班：20:00-8:00，白班：8:00-20:00吃饭:早餐2元，中餐晚餐各4元夜宵免费（上夜班）住宿:免费住宿临时工：不体检不面试。①德方一期，二期，三期，德坊亿纬，麟铁：18一48岁，男女不限，18一个小时，白班198，夜班217。(部分岗位补贴15元一20元/天)：（）