【招聘岗位】： 包装工、组装工、操作工 、测试、扫描、贴标签 【招聘要求】： 1. 年龄要求：男女不限，根据岗位分配，年龄18-55周岁。 2. 文化要求：无学历要求，识字即可。 3. 证件要求：需要有本人二代身份证原件，有磁性。 4. 民族要求：民族不限， 5. 纹身要求：纹身不严，长袖看不见，花臂提前拍照确认。 【工作时间】：10-11个小时，8:30-20:30，20：30-8：30.。 上六休一，周末可加班，多劳多得 【薪资待遇】：底薪＋加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴，综合工资：6000-10000以上/月。每个月10号发上个月工资。 【食宿情况】：提供工作餐，提供6-8人间宿舍，独立卫浴、空调。

1.工作内容：包装、分拣、组装，贴标签，轻松易学 2.薪资待遇：日结200-230一天，月薪5500-7000/月，多劳多得，工资准时发，上满可提前预支工资 3.福利：包吃包住、宿舍干净、环境舒适 4.要求：16–40岁，认真负责，踏实肯干

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【岗位职责】 - 负责产品组装、检测或流水线操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无显微镜要求 - 恒温车间作业，环境舒适 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班均可选 - 做六休一， 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 月薪稳定，多劳多得（按实际出勤计薪）

岗位名称：分装普工;叉车工;班长/指导员。 岗位要求：1. 分装普工：上下件操作，机器人操作，空调车间工作。2. 叉车工：持有叉车证。3. 班长/指导员：无特定岗位要求（根据工作经验和领导能力进行选拔）。 薪资待遇：1. 分装普工：约每小时23元，日薪约为276元。2. 叉车工：约每小时25元，日薪约为300元。3. 薪资范围以具体面议为准，根据公司政策提供其他福利待遇。

招聘：制造技术员 薪资：6000元以上/月 制造技术员是制造业的“技术操盘手”，负责设备维护、流程优化和质量控制，确保生产高效稳定运行。具体工作包括：一、核心职责？设备维护？：定期检查设备，排除故障，安排维修或更换部件，确保设备正常运行。？流程优化？：分析生产数据，寻找瓶颈，提出改进方案，与工程师合作提高效率。？质量控制？：执行质量方案，监督生产标准，进行产品检验，分析结果并采取纠正措施。？技术支持？：为操作人员提供培训，解答技术问题，指导改进工作方法。？文档管理？：编写和更新工艺文件、操作手册，确保文档准确完整。二、工作环境？办公室？：编制工艺文件或进行技术研发，基础设施齐全，噪音小。？车间？：查看工艺规范执行情况，解决生产现场技术问题。三、技能要求？基础知识？：机械、电气、自动化等方面的基础知识。？实践经验？：熟悉常见材料机加工工艺，如车、铣、线切割等。

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