处理文件，和出纳

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

工作内容： 1.负责木板图案的UV打印作业，并承担设备的日常保养与耗材管理； 2.负责施工图样的打印任务，以及打印设备的维护和材料使用管理； 3.负责生产进度、产品发货记录及各类耗材（如油墨、油漆、木材等）消耗情况的统计工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，掌握PS、CDR、CAD等设计工具； 2.具备较强的学习能力，工作细致认真； 3.有UV打印设备操作经验者优先考虑。 福利待遇： 月休4天，早8:00-晚19:00，包吃住，加班另计薪资

要求:身体健康无传染性疾病，服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅，免费提供工作餐，免费提供住宿，内设空调，洗衣机，独立卫生间和洗澡间（4-6人房间）厂区干净整洁，工作简单轻松易学，有老员工带，当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪，发展空间大。

新收购昆明闻泰，收编为立讯精密制造，主要生产电脑外壳，手机配件等等，电子产品。闻泰工人基本开除，现在需大量招聘3000人左右。年龄要求18到45岁，会写字认识26个英文字母。工资待遇20一个小时，额外补贴伙食费20元

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品5800-7200免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

公司简介 本公司专注电子元器件、消费电子产品的生产组装，拥有标准化无尘车间、自动化生产线及完善的岗前培训体系，订单充足稳定，工作环境整洁舒适，诚邀有志之士加入！ 招聘岗位 普工、操作工 岗位职责 1. 按照生产工艺要求，完成电子产品的组装、焊接、插件、测试等基础工序 ​ 2. 负责生产物料的领取、核对与摆放，确保物料供应及时、无浪费 ​ 3. 操作流水线、焊接机等基础生产设备，做好设备日常清洁与简单维护 ​ 4. 严格遵守车间操作规程，填写生产记录，保障产品质量与生产效率 ​ 5. 维护工作区域5S管理标准，配合班组完成每日生产任务指标 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 ​ 2. 能适应两班倒或三班倒工作制，服从车间管理与岗位调配 ​ 3. 有无电子厂工作经验均可，公司提供免费岗前技能培训 ​ 4. 工作认真细致，具备基本的质量意识与团队协作能力 薪资待遇 1. 月薪4000-5500元，底薪+计件/计时绩效+全勤奖，多劳多得 ​ 2. 入职缴纳五险，部分岗位享夜班补贴、岗位津贴，法定节假日加班三倍工资 ​ 3. 包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、独立卫浴，食堂三餐种类丰富 ​ 4. 免费发放工作服、劳保用品，定期组织员工团建、技能竞赛活动

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5.5天工作制（周六下午+周日全休）+五险齐全+底薪+高额提成+年终奖 +节日福利+带薪年假+法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节运作流程 2.深入参与各部门实际业务：协助销售团队推进国央企客户需求对接、方案编制及商务沟通；协同市场部开展国央企福利需求调研，提出产品优化建议；支持运营中心完成客户福利实施落地与后续服务，夯实一线实战基础 3.轮岗期间定期提交学习总结，梳理各模块工作亮点、运营难点及个人优化思路，构建全面的业务理解体系，为未来管理角色做好准备 4.参与公司组织的管理能力、销售技能、商务谈判等专项培训课程，强化沟通表达、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景要求 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性工作，逐步介入小型客户跟进任务，积累销售实操经验 6.关注业务动态，参与团队日常会议与战略讨论，学习销售目标管理、资源统筹协调及团队运作方法，提升综合管理认知 7.在轮岗实践中展现组织协调潜力，主动承担项目协作中的牵头任务，尝试带领小规模项目组推进专项工作（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展需要，明确区域管理发展方向，制定个人成长路径，接受公司阶段性评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须一本起点），985/211高校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的表达沟通能力、逻辑分析能力和抗压韧性，对销售管理岗位有强烈意愿，能接受全国范围内的工作调配（根据分公司布局安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与进取创新精神，认同公司企业文化理念，立志长期发展于企业福利领域，目标成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接的商务环境，具备企业销售、客户服务、政企协作等相关实习经历者优先

天然气入户小区现场登记人员，办公室文员(会电脑)

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硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工5500-7500包吃住，签合同买保险。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

起重机操作装卸人员招聘启事：寻找两名年龄40岁以下、身体健康的装卸工，提供包吃住福利，工资待遇面谈，工作地点位于红河县凹腰山红塘子工业园区云南红河。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取