云南冠诺思门窗招聘 职位：门窗师傅、操作工、出图文员、库管 要求：年龄45岁以下，男女不限，身体健康，服从管理 (有相关经验优先） 工作内容：断桥平开窗制作、打包等；供吃住 薪资待遇：计件，综合薪资5000-10000 工作地点：杨林浙商产业园区冠诺思门窗

‌岗位职责‌： ‌焊接作业‌：对主管每日安排的产品进行焊接作业，确保焊接质量‌。 ‌设备维护‌：每日班前班后对机台进行维护及保养，确保设备的正常运行‌。 ‌质量检验‌：对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量‌。 ‌问题反馈‌：对产品缺陷进行报告，配合技术部门解决客户问题‌。 ‌任职要求‌： ‌工作经验‌：通常要求有2年以上的焊接经验，有钢结构加工经验者优先‌。 ‌技能要求‌：熟练掌握焊接技术和设备操作，能够独立完成焊接任务，确保按质按时完成生产指标‌。 ‌质量意识‌：对自身质量有高度的质量意识和责任心‌。 ‌团队合作‌：具备良好的学习能力和团队合作精神‌。 ‌薪资待遇和福利‌： ‌工资待遇‌：根据不同的地区和公司，工资范围在5000-8000元/月， 请直接电话联系

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要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职，ODM打卡7天可借支 []10月：同工同酬+2元/小时（≈23元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]26年1月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]温馨提示： 同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

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男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

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工作内容:负责鲜花分拣打包，出入库，质检 年龄:16-52岁，身体健康，男女不限 薪资待遇:190一天，可以日结 上班时间:早八晚八，上六休一

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返费打卡18天500元(含税） 2⃣大林工业，稳岗率90%以上，20-50岁，①机器手装配工，两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②二保焊，长白班，男女不限，没有证也可以，计件工资5000-9000；③冲压，下料，弯管，两班倒，男女不限，计件工资4000-8000。福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②提供住宿，，水电平摊；③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职，面试时间：下午13：00，面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系张老师

岗位名称：焊工；焊工装配辅助工；冲压辅助工。 岗位要求：1. 焊工需持证上岗；2. 焊工装配辅助工需会看图纸；3. 年龄要求55岁以内。 薪资待遇：1. 冲压辅助工：25元/小时（极少量）；2. 焊工：38元/小时（主招，量大）；3. 焊工装配辅助工：35元/小时（主招，量大）；4. 综合工资：辅助工6000-8000元；焊接装配辅助工：10000-12000元；焊工：12000-15000元；5. 提供工作餐，长白班八小时，加班另算。试工期两天。

招自动冲床下料工一名包工，成型到眼各一名包工，年龄不限，地址韩村，电话

华溪工贸在武义县黄龙工业区莹乡路16号招聘滑板车厂的锡焊工、激光焊工、冲床工和焊氩弧焊工若干名，工作地点为辽宁锦州，工资丰厚。

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27. 焊工 | 1.能独立完成手把焊、二保焊、氩弧焊作业；2.严格按照施工工艺操作，服从工作安排；3.熟悉焊接工艺，能看懂机械焊接图纸；面谈 | 保山 |

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普工 18 - 45周岁，男女不限。装配，涂布，压片，制片，分条，卷绕，入壳，点焊，打包、注液 薪资福利:17元每小时保底加计件，综合月薪5500到8000元。餐补4元一顿，。水电自理 公司将于三月下旬统一组织出发省外务工 工作地址:施甸县（县人社局对面）

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负责设备控制柜正常运行，电路检修，铺设电线电缆，厂区高低压控制柜都有

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碎石厂做一些日常焊接保养检查设备更换耗材等等

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范 2.协助完成设备日常点检、简单维护与生产辅助工作 3.参与产品组装、检测、包装等基础生产环节，逐步提升实操能力 4.记录学习日志与操作要点，定期接受技能考核与阶段性评估 5.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，践行安全生产要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的身体状况 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名学习 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4.服从管理，有团队协作意识，愿意在实践中长期发展 5.无不良记录，能接受轮班或根据生产需要调整工作时间

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