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中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

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有没有150轮挖司机，刷坡，下午干，镇罗镇，谁闲着打电话

搬运720块蓄电池，外包，楼下到楼上有吊车的，楼上有地牛运

找6个会开电瓶车的，这会就走在酒店接送客人。干到五点工资100

郑州市二七区招水电大工，工作地点在中原万达会做桥架，压电箱有电工证，高空作业证优先，晚上施工320元9个小时下班结账。现场服从安排。能干的联系

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求18至50岁。贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母者可安排工作。需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结，也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上，不封顶。输出，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款执行。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支，公司每月，月底。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

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天津市滨海新区新建职业学院项目招前期预埋水电工3人要求熟练工能独立施工！每天工作9小时加班另计8个小时为一工！工资每天350元管住！公司每月正常打卡到手不低于5000元！。另外招水电二把刀学徒工2人工资每天240-280元每月生活费打卡不低于3000元的其他条件同上。

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自控维护技术员 大专及以上学历，年龄23 - 40岁。1年及以上本专业工作经验，熟悉数据中心弱电系统维护等。 薪资福利:月薪6000元 - 8000元左右。公司福利：1、缴纳五险一金、意外保险， 补充商业医疗保险、免费体检。2、常白班岗位周末双休，轮班制岗位四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等。3、提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等。4、传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。 招工人数:2名 此信息有效期6月30日 工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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