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门窗安装只需要星期三下午半天时间。

云南丽江因业务发展需要，现扩大团队，面向社会诚聘水电维修工作人员若干名，一、水电维修学徒1.薪资待遇：底薪3000元，包吃2.任职要求：年龄不限，有无经验均可，吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。3.福利：资深师傅一对一教学，免费学技术，长期发展空间大。二、水电维修师傅1.薪资待遇：底薪5000元+单子提成，综合薪资优厚，多劳多得。2.任职要求：熟练掌握水电安装、维修技能，能独立处理各类水电故障，工作细心负责，有实操经验优先。联系方式：联系人：刘经理联系电话：工作地址：丽江市，招聘人数:10人左右

因厂房扩建浩峰钢材招两名上下货工人，月薪3800起，驾驶员一名，月薪4200起，月休两天，包两顿饭。联系电话：

招泥工贴瓷砖，工作地址：丽江

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

漳州云霄招铆工

出差吴江铆工550一天，气保焊加焊400一天，出勤11小时包吃生产小机架，有图纸。

南京项目增加6名铆工长白班铆工45/时二铆48/时大铆做轨道交通的产品要求:识图能力强持证脑子灵活会调型板材和型材都做过的优先持证二保焊43/时月13000做过碳钢和不锈钢薄板管吃管住都有电话李子矜工作地址：南京

无锡锡山区招铆工50/时。有压力容器、管道经验，精通图纸，独立作业。有吃住。加班多。工作地址：无锡

招聘铆工2名。薪资为350-400元一天。提供食宿。为长期工作。工作地址为保定望都钢山航萧。

丽江市古城区招工人2人，早上8点上班，下午7点下，要什么都会做一点点的。震动棒，架模，收面，上螺丝，都要会一点点，杂工不要打电话，工资两个月一次，可以预支部分烟钱。

丽江市古城区招电焊

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丽江附近给有闲着的焊工，来一个？联系

招熟练焊工，不需要证：懂安徽模式优先。工资日结。跑江湖勿扰

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丽江市古城区招电焊，工地小工/杂工自带焊机，角磨机，工地在丽江能来的联系，非诚勿扰

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兼职日结 会木工或者电焊优先，下班立马结款，200一天，必须熟练各种工具，比如角磨机切割机电钻啥的。不靠谱的勿扰，长期招。 微

丽江市玉龙纳西族自治县(改不锈钢玻璃顶）不锈钢焊接

中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。