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岗位职责:
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2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与过程记录,保障产品合格率
5. 积极参与岗位技能培训及团队协作,适应轮岗或临时工作调配
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守劳动纪律与企业规章制度,无违法犯罪记录
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2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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本企业工厂招工不收取任何费用,面试通过送被子。
短期工,长期工,社会工 都要
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄16-55岁,身体健康。工厂班次长白班两班倒自由选择工序简单易学,老员工教一下就会
2、持本人有效身份证
3、会26个字母,能填写个人信息
二、上班时间:
平均每天工作10-11.5小时,常年工时高稳定,期间有两个小时吃饭休息时间
三、薪资待遇:
1.正式工:
16岁-55岁正式工2600元底薪+300元全勤+600元绩效+岗补500-1500+高温补贴500+平常加班1.5倍工资平均22.5/h,周末加班2倍工资平均29.5/h,节假日加班3倍工资平均40/h,综合工资5500—6500
2.临时工、小时工:
临时工20元/时-28元/时,时薪越高,工作越累,当然工资也就高,保底300个小时,包吃住,月工资6000-7000
四、工作内容:
1、负责手机电脑电子产品、汽车新能源的生产、组装、包装、贴标签、质检等岗位工作,站坐上班可以选择,多数都是上白班、上夜班有补贴工资更高,不需要有经验,老员工带几个小时都熟悉了,工厂工作简单轻松易懂,没有体力活,手工活、流水线员工选择。招聘的工厂有:电子厂、汽配厂、汽车新能源厂、汽车线束厂、空调厂、电器厂、五金电动工具厂、玩具厂、食品厂、家具厂、食品厂等全国多个城市,多个工厂;根据员工条件安排适合老乡的工厂稳定上班。
2、还有其它岗位:产品管理(生产过程中的管理、带班的班组长和仓管)、机器操作工、组装工、包装工、质检员、搬运工、驻厂老师、储备干部(包括:班组长、电气自动化、水电工、机械技术员、行政人事等岗位)。
温馨提示:
1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,没钱支撑你在找工作,那请带上身份证原件及随身行李,到我们厂区免费安排你吃住,当天入职可预知生活费,床上用品厂区提供
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:惠州异地招工,
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