后勤中心 要求：18-55岁，身心健康，身高170以上，无犯罪记录，退伍优先。 待遇：2800-3000，单休，包吃住。 上班时间：7:00-19:00，19:00-7:00。 工作地点：市体育馆旁

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

根据能力和公司空缺岗位来分配工作

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务。 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

负责采购，对接工人，监督工地管理，考勤，有建筑，装修施工专业的优先考虑

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

仓管员 1. 硬性要求 -学历：大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。 -经验：1年以上仓储分拣、入库管理经验，有生鲜电商仓储工作经验者优先。 -技能：熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能熟练使用扫码枪、Excel等工具；了解生鲜冷链仓储基本常识。 -体能：能适应仓库体力劳动（如搬运、分拣），可接受加班。 2. 软性要求 -细心严谨，对数字敏感，能准确核对订单与商品信息，减少分拣差错。 -责任心强，重视食品安全，能及时发现并上报商品质量问题。 -具备团队协作精神，能配合高峰期高强度分拣打包工作。 -安全意识强，严格遵守仓库操作规范与安全制度。

现在市政府有两方多建渣需要上车，老板给两百！有想法的联系

品牌酒店招聘： 职位：公区PA大姐1名 薪资结构：底薪+全勤+工龄奖+做房提成 待遇：月休4天，包食宿，节假日补休 上班期间: 早班:07.00-16.00 中班:14.00-22.00 地址:金甲市场附近 联系电话:

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

（冶源）一工厂招聘：后勤员工一名，会开车，电工维修，能吃苦耐劳者优先。年龄：40 岁—50岁，工资面议。 联系电话：

岗位职责： 每天工作6-8小时，工作时间短，工作内容轻松，每小时巡逻一圈，保证工作人员及园区安全。 任职要求： 21-40周岁，身高168，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 薪资福利： 1、普通队员4500月薪，6-8小时 退伍军人或党员5500，6-8小时 每个季度考核一次，考核通过后可晋升领班底薪额外加800。 2、吃住： 与科研人员吃住一样，工餐非常丰盛。 住宿环境精致，提供免费被褥，独立卫浴，4-6人间。 工作地点：洛阳，山东，山西，陕西。 符合要求的可以来公司面试，接受实习生，可开实习证明。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1.新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2.日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3.员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 -具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 -具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 -工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

整理资料登记客户信息 底薪4.5k另有提成

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包含文件归档、资料分类与管理等事务； 2、配合开展客户接待及相关沟通工作，保持客户联系的顺畅； 3、跟踪订单各环节进展，保障信息传递的准确性与及时性； 4、协助推进团队内部协作，优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。

整理文档登记客户来访信息 需具备基础电脑操作能力熟悉表格处理 缴纳五险一金底薪4.5k提成无上限 每月休息四天固定周五休假节假日正常休息 提供住宿不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访宾客，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递及时顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具、饮用水等，确保各类用品供应充足； 4、协助完成入住与退房相关手续，及时回应宾客咨询，提高客户体验满意度； 5、保持前台及公共区域的整洁有序，营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用技能；

招聘前台接待要求：形象气质佳20～38岁之间～有工作经验～包吃住底薪联系电话

夜班前台，底薪3000+提成，旺季有奖金

负责前台接待与收银工作，维护会员客户关系并开展日常运营管理，具备良好的销售技巧，有汽车服务行业从业经历者优先考虑，******

负责夜班期间客人信息登记，开具发票， 确保前台区域整洁有序。