
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
昆明纸杯厂
5000-6000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
任职要求:
1.年满16-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3.能适应倒班制及流水线节奏,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识
新能源厂坐班320一天仓管员/质检员+五险一金
8000-9000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
工作地址在江苏苏州
要两个干杂活的,280一天,不限经验管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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君之曜企业管理(...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
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3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
原标题:《新厂贴标员320/天+工资稳定+不压工资/包吃住/》
普工
5000-6000元/月
普工包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
3.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
昆明西山区招电焊、氩弧焊、工地学徒工、工地钳工、铆工/钣金工
4000-9000元/月
工地学徒工钣金工铆工电焊氩弧焊工钳工长期1-2人月结
昆明市西山区招电焊、氩弧焊、工地学徒工、工地钳工、铆工/钣金工
320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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普洱景东彝族自治县招电焊、要求做过集装箱,当地的最好
300-350元/天
电焊5-14天1-2人点工二把刀勿扰
普洱市景东彝族自治县招电焊、要求做过集装箱,当地的最好
深圳光明区需要钳工师傅工价43包住不包吃工期长,周结月结都可以联系卢总
43元/天
钳工长期周结
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水电工钳工电焊焊接1-2人
黄石市西塞山区招电焊、水电、工地钳工
岗位职责:
1.负责电焊作业,包括钢结构、管道等焊接施工及质量自检
2. 承担水电系统安装、调试、维修与日常巡检,保障设施正常运行
3. 开展机械设备、金属构件的装配、拆卸、校正及维护保养工作
4.严格遵守安全操作规程,落实现场防火、防触电、防高空坠落等防护措施
5.配合项目进度要求,协同土建、装修等工种完成交叉施工作业
任职要求:
1.持有有效焊工证、电工证或钳工相关职业资格证书者优先
2. 具备电焊、水电安装或机械钳工实操经验,能独立完成常规作业
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工作环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,了解GB/T相关施工规范与安全标准
5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好团队协作意识
无锡新吴区新浪路与观山路附近需要一名钳工大工,要调水熟练的,工价48元每小时,明天能到位的
48元/时
钳工1-2人
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维修设备高空作业电工维修电工
电工
,年龄20—35岁。高中(含职高)以上文凭,身体健康。有责任心,具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证(电工证、焊工证、高处作业证等)优先考虑。
薪资福利:工资6000元/月,购买五险。
招工人数:1
邮箱:
工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区
机械维修社保6-10人
机修工年龄18-50岁,无学历专业限制,有机修工作经验的优先录取。及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行;按计划对设备进行日常维护和保养,延长设备使用寿命;实施预防性维护措施,降低设备故障率;负责设备的管理工作,包括设备台账的建立和更新;详细记录设备维修和保养情况,为设备管理提供依据。薪资福利:实习期工资2020元/月,三个月后转正拿计件工资,缴纳社会保险(“五险”)。招工人数:6人工作地址:普洱市宁洱县同心镇勐海田村
叉车工社保餐补1-2人月结
司机
1、20 - 45周岁,,1年及以上叉车驾驶经验,熟悉安全操作规范,身体健康、无不良嗜好、服从管理、无重大安全事故记录;2.持有C1机动车驾驶证及有效叉车操作证,无叉车证但熟练操作叉车者可入职后与公司签协议安排考证。
薪资福利:3200元/月+五险节日福利、技能培训、带薪休年假、节假日正常放假;工作餐:生产期间提供2餐(午、晚),非生产期间提供午餐。
招工人数:1名
工作地址:墨江县联珠镇章差母鸡冲(墨江松香厂内
要两个打杂的,300一天,不限文化,不限经验, 管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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云南普洱招聘:基地技术员薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责基地日常技术运行与
3000-6000元/月
生产技术员月结
招聘:基地技术员
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责基地日常技术运行与维护,确保生产流程稳定高效。
2. 参与技术方案的实施与优化,协助解决现场技术问题。
3. 完成设备巡检、数据记录及技术文档的整理归档工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化或相关理工类专业背景。
2. 具有1至3年相关领域工作经验,熟悉基础设备操作与维护流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应轮班工作安排。
4.月近2个月,需要常住公司基地。
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与问题处理能力。
云南普洱招聘:基地技术员薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责基地日常技术运行与
3000-6000元/月
工厂技工包住月结
招聘:基地技术员
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责基地日常技术运行与维护,确保生产流程稳定高效。
2. 参与技术方案的实施与优化,协助解决现场技术问题。
3. 完成设备巡检、数据记录及技术文档的整理归档工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化或相关理工类专业背景。
2. 具有1至3年相关领域工作经验,熟悉基础设备操作与维护流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应轮班工作安排。
4.月近2个月,需要常住公司基地。
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与问题处理能力。
汽车维修机电工机电维修低压电维修设备
机电维修
全日制大专及以上学历,机械自动化、机电一体化、汽修等相关专业优先;能适应倒班;有相关经验且有低压电工证者优先。主要负责仪器仪表、相关设备的维修和维护
薪资福利:五险一金,有安全奖和年终奖,提供免费工作餐,还有各种工会福利;企业运营稳定,晋升空间清晰,享受相关福利保障,工作环境规范、薪资透明
招工人数:3名
咨询请备注“应聘XX岗位”,如“应聘机电维修”,高效对接面试事宜
工作地址:澜沧自治县(勐朗镇富本工业片区,导航可直达)
云南普洱招聘:基地负责技术员薪资:3000-5000元/月1、负责基地日常技术管理工作,确
3000-5000元/月
生产技术员月结
招聘:基地负责技术员
薪资:3000-5000元/月
1、负责基地日常技术管理工作,确保生产流程符合技术标准与规范要求。
2、参与技术方案的制定与优化,提供技术支持并解决现场技术问题。
3、协助完成设备维护、调试及运行记录,保障设备稳定高效运行。
4、配合完成技术资料整理、归档及相关数据统计工作。
5、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目实施。
6、熟悉基本的技术操作流程,具备独立处理常见技术问题的能力。
7、学习能力强,能适应岗位轮换与阶段性工作任务调整。
栏目概述
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