招聘电气一次维护检修工，提供食宿并缴纳保险。薪资为6500-7500元/月。

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呼和浩特裕隆园区招聘持有住建电工证的电工一名，工作时间为几天。薪资400元，管饭。

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国家电网外派工招聘: 一、招聘岗位: 1、巡检电工； 2、电工助理。 二、工作地点:内蒙古呼伦贝尔全境。 三、年龄：18～55岁，男女不限，有电工证(应急局证)和驾照(上班需开车)，巡检电工需有实际工作经验，电工助理主要协助巡检电工工作。 四、工资待遇: 1、电工助理:6000元/月； 2、巡检电工: ①每月360个台区工资10000元; ②每月460个台区工资12000元; ③每月600个台区工资15000元。 （） ●住宿每人每天; ●吃饭每餐补贴15元，每天补贴30元。 ●每月的十日发上月工资。 五、工作内容: 就是对中国电网铺设在呼伦贝尔范围内的所有电力变压器就行一次拉网式巡检，把每台变压器的相关数据信息上传到国家电网。 六、工作期限:三个月。 七、面试定人，面试成功，签订合同，一周内出发

招聘电工学徒及熟练工。要求年龄在18至50周岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验者优先，需持有特种高压或低压操作证。岗位职责包括设备日常维护、设备检修、仪表与电气的调试，以及综合维修的日常工作。薪资方面，电工熟练工月薪5000至10000元，电工学徒月薪3800至4500元，提供带薪休假及食宿。工作时间实行三班两倒或上六休一。工作地点位于陕西省榆林市和内蒙古鄂尔多斯市。

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包头市昆都仑区招架子工包头煤化工新建化工厂招架子工，54以下国网证长期干到年底，短期勿扰，370九个小时管吃管住。架子工10人。

诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时底薪1500-3000转正6000转正后，缴纳商业险+公积金（月休6天，可以自由调休，宝妈、退休人员、个体）其他福利面谈，不耽误接送小孩。招聘热线:

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唐食语粥招聘熬粥师傅：4000元—4500元（要求50周以内打电话）以上员工各岗位，月休4天地址：包头九原万达四楼楼唐食语粥无宿舍联系电话：

工资待遇： 正式工，技术岗，有五险一金，有加班费＋绩效奖＋年终奖，综合薪资6000-9000元 主要工作内容 1. 日常巡检、维护 预防性保养 每天巡查车间内一切自动化，检查线路提前排查隐患，减少停机故障 2. 故障抢修（核心） 处理突发电气故障，保障生产线正常运转，遵守安全操作规程，预防触电火灾等事故。 3. 接线、布线、设备安装调试 新设备进场配合工程师完成部分项目做线路改造升级 招工的要求： 持有效电工证，并且有一年以上电工经验，身体健康，个人素质良好，无重大疾病与传染病，无明显纹身，初中学历及以上，吃苦耐劳，需要适应轮班（两班倒）工作，也有长白班的岗位。

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄22-50周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为3个月，薪资6-8k。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为3个月，试用期间月薪标准为2800+200全勤，试用期满后为月薪标准为4200+200全勤。 3；工资按月准时发放，月休四天。试用期过后给缴纳社保。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

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在招岗位:电工，模具，维修 维修工年龄:25～50以内 模具工年龄:25～50以内 电工年龄:25～50以内

岗位名称：叉车工（可接受学徒）工作地点：内蒙古自治区包头市青山区装备制造产业园区新工路8号薪资待遇：32元/小时，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：年度体检与团队活动、每月15号准时发薪、包工作餐与住宿

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青山二电厂焊口除锈岗位招聘6名人员，要求会使用角磨机，主要配合探伤、测厚工作。工资280元。年龄55岁以下，年龄较大者无法进入厂区。持有相关证书者优先考虑。

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招聘电工一名，要求年龄在55岁以下，会电焊、维修及电路维护。工作地址位于杭锦后旗二道桥镇。

青山沃尔玛招聘一名持证电工。

电工技术工1人 能吃苦耐劳，服从管理，熟练工优先。

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