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电工 学历不限，年龄18 - 50岁，有电工工作经验者优先。（1）负责电气设备的安装、调试和维护，确保其正常运行。（2）进行电路故障的排查与修复，保障电路系统的稳定性和安全性。（3）定期进行安全检查，预防并及时发现和处理安全隐患，防止事故发生。 薪资福利:实习期2000元/月，满3个月后转正，工资按计件工资发放。 招工人数:6人 ， 工作地址:云南思茅产业园区宁洱片区（宁洱县同心镇勐海田）

岗位名称：压铸班长（2名）;CNC班长（1名）;抛光工（2名）;保洁（1名）。 岗位要求：1.压铸班长：45岁以下，具有5年以上铝合金压铸调机经验。2.CNC班长：高中以上学历，具有3年以上CNC调机工作经验。3.抛光工：要求熟手，计件制。4.保洁，年龄60岁以内。 薪资待遇：1.压铸班长：面议。2.CNC班长：面议。3.抛光工：综合薪资70009000元。4.保洁：薪资25002800元。

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机电维修-云南澜沧 大专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业，有相关工作经验且有低压电工证者优先。 薪资福利:3500 - 5000元，五险一金；公司生产运行岗位实行四班两倒工作制（1个白班休1天，1个夜班休2天），职能管理岗位上行政白班。入职签订劳动合同，缴纳五险一金以及企业年金，享受事假、病假、婚假、产假、护理假、带薪年休假、困难员工帮扶等员工福利；公司提供免费工作餐、免费集体宿舍（2 - 3人间），宿舍内配备网络、桌椅、床上用品等；公司生活区内有篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；公司提供具有竞争力的薪酬，鼓励奋斗与高绩效，员工享有年终奖、安全奖、定制工装等待遇；公司提供舒适的工作环境和丰富完备的职业培训，为员工职业发展提供充分保障；发展空间：安琪拥有规范化、系统化的员工培训制度及明确的内部晋升机制。管理岗位晋升通道：主办 - 主管 - 部长助理 - 副部长 - 部长；技术岗位晋升通道：技工 - 高级技工 - 部长助理 - 副部长 - 部长 招工人数:3人 工作地址:云南省普洱市澜沧县富本工业区

招 聘 信 息 普洱汇材木业有限责任公司主要经营：人造板制造、人造板销售、木材加工。 一、招聘岗位及人数： 1.装载机驾驶员2名。 2.叉车驾驶员1名。 3.挖机驾驶员1名。 4.设备操作人员5名（男女不限）。 二、岗位要求：男女不限，年龄30-55岁，听从安排，服从管理，无酗酒习惯。 三、工作地址：镇沅县按板镇 四、联系方式：石师（同步） 请

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

机修工 学历不限，年龄18 - 50岁，有机修工作经验者优先。（1）及时诊断并排除设备故障，保障设备正常运行。（2）按计划对设备进行日常维护和保养，延长设备使用寿命。（3）实施预防性维护措施，降低设备故障率。（4）负责设备的管理工作，包括设备台账的建立和更新。（5）详细记录设备维修和保养情况，为设备管理提供依据。 薪资福利:实习期2000元/月，满3个月后转正，工资按计件工资发放。 招工人数:6人 ，0879 工作地址:云南思茅产业园区宁洱片区（宁洱县同心镇勐海田）

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