招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康 工资待遇：基本工资1920+加班费+绩效工资+夜班补贴+特殊补贴10- 20/天（根据岗位特点来定) 工作内容：倒料，抽料，包装等 发薪时间:20-25号发放工资 随机分配 班 次：两班倒， 企业住宿:提供4-6人间宿舍，水电费平摊 刷卡吃饭：早餐2元，午餐跟晚餐各4元（，不用自己出钱)

工厂长白班普工职位描述 一、岗位职责 1. 严格按照生产工艺、操作规范及车间要求，完成日常产品的加工、组装、包装、检验等基础生产任务，确保产量与质量达标。 2. 负责生产过程中所需工具、物料的领取、使用与妥善保管，下班前做好工具归还及工位整理工作，保持作业环境整洁有序。 3. 实时观察生产设备运行状态，发现异常情况（如卡顿、异响）立即停机并上报班组长，协助完成简单设备日常维护。 4. 准确填写生产记录（如产量、合格率、物料消耗等），确保数据真实、完整、清晰，便于车间统计与追溯。 5. 严格遵守工厂安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及车间生产安全。 6. 配合班组长及其他岗位人员完成生产调度、任务调整等工作，积极参与车间组织的技能培训与安全生产学习。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无工厂普工经验均可，新手可带薪培训。 2. 能适应长白班工作节奏，服从车间排班安排，无不良工作记录，责任心强，做事认真细致。 3. 身体健康，无传染性疾病，无影响工作的身体缺陷，能胜任站立、手工操作等基础生产工作。 4. 具备基本沟通能力，能听懂并执行上级下达的生产指令，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+加班费+岗位补贴，综合薪资4000-6000元/月，每月按时足额发放。 2. 福利保障：入职即缴纳社保（五险），部分岗位缴纳公积金；提供免费/低价员工宿舍（带空调、热水器）、员工食堂（餐补）。 3. 其他福利：法定节假日带薪休假、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利、年度体检、定期团建活动。 4. 发展空间：完善的技能培训体系，表现优秀者可晋升为班组长、质检员等岗位，职业发展路径清晰。

《南京瑞仪》 ️️1月23/小时 ️️2月23/小时 （工期到2月25号5号发同工同酬，30号在职补齐上个月小时差价，不在职不补） 男女不限，年龄18-45岁 有效期内的二代身份证（3个月内到期的以满） 包吃住三餐。 企业主要生产LCD背光源组装，要穿无尘服，身上有大面积纹身以满，有小纹身提前拍照报备，有案底以满，保证出名单及时准时。 要脱衣服检查纹身，有纹身要报备，发薪周期是上个26号到这个月25号，5号发工资，厂区要求招商银行卡，面试时间早上8点到9点半，赶不上面试的提前入住，下午有提前入住的要3点半之前报备

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘包饼师傅： 工作内容：包鲜花饼、月饼 工作地点：奥斯迪创业园G3栋6楼 工资待遇： 1.计件：硬壳5分、酥皮6分 2.按天：120元/天 3.包吃包住，，同城可以接送 薪酬结算方式：日结 联系方式： 备注：做到中秋节前，10月2日

招聘岗位：负责咖啡打包，分拣，装袋封口等工作，活简单易上手，动作麻利手指灵活。 工作时间：08:30-20：30，月休4天，当天订单量未完成需配合加班！ 招聘要求：年龄16-50岁，服从安排，服从安排。 薪资待遇：前3天培训期190元/天，培训结束200-230元/天以上，多劳多得，每个月20-25号发上个月工资。 食宿情况：供吃供住，水电平摊。

男女不限，关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

寒假兼职陪练老师 1.性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历，有教育工作经验优先，能在负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。 薪资福利:80—120元/天，不包吃住。 招工人数:5名 王老师 工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心

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怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员 （1）全日制大学本科及以上学历，景区开发与管理、设计规划类（含文旅/基建关联方向）、工程管理类（含文旅基建管理方向）等相关专业，同等条件下211、985院校毕业优先。（2）具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先，熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。（3）具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。（4）年龄28 - 40周岁，条件优秀者可适当放宽。（5）独立解读工程图纸（含建筑、结构类图纸），参与图纸会审、技术交底，核查图纸与现场施工的匹配性，及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。（6）拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。（7）认同公司企业文化，热爱文旅行业，具备高度的责任心和敬业精神，能适应片区内出差或驻点工作。（8）熟练使用CAD、PS等办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。（1）统筹全业务线运营管理，涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发（如体验式拓展、文化艺术交流），制定标准化运营流程并落地执行，保障多业态服务连贯高效。（2）结合公司资源及市场需求，参与公司项目规划、业态布局相关工作，协助推进项目落地执行，立推进项目立项、实施及效果评估，优化项目组合以提升营收。（3）负责团队与服务管控，搭建业务团队架构，开展人员排班、技能培训（含服务礼仪、项目操作等）及绩效考核。（4）负责公司指定片区的业务拓展与市场开发，制定针对性业务推广策略，完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况，收集游客反馈，为景区产品优化和战略调整提供数据支持。（5）维护内政企合作关系、重要客户资源，拓展文旅合作渠道，提升景区品牌影响力。（6）拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。（7）协助制定并执行景区运营计划，确保景区正常有序运营；制定并执行景区市场营销策略，拓宽市场渠道，协助景区品牌推广，提升景区知名度和影响力。（8）负责项目从立项、规划到交付的全周期管理，协助制定项目计划并推动执行，保障项目进度、质量及安全目标达成。（9）统筹景区公司相关工程项目全周期运营，制定项目运营计划、进度管控方案，确保项目合规落地、按期交付。（10）监控项目成本、质量与安全管控，审核项目预算执行、采购计划，规避运营风险，提升项目

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