岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

负责办公室接待的后勤保障工作。

工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

[非销售性质] 公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+2%分红+工龄奖（每2个月加200元）=综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周天固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

食堂后勤主管招聘启事 一、招聘岗位：食堂后勤主管 招聘人数 1名 二、岗位职责 日常餐食管理 统筹食堂整体运营，制定每日、每周菜谱，把控菜品荤素搭配、口味与分量；管控早中晚餐及加餐出品，督促后厨按时开餐，处理就餐反馈意见。 食材采购与库存管控 对接供货商询价、比价、验收食材，严格检查食材新鲜度、保质期；管理仓库米面油、调料存放，做好出入库登记，杜绝食材浪费、积压变质，控制食堂运营成本。 人员排班与团队管理 负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤，开展岗前卫生、操作规范培训；监督全员仪容仪表、在岗工作状态，协调员工矛盾，稳定后厨队伍。 食品安全与环境卫生 严格落实食品安全法规，监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁；定期开展灭鼠、防虫工作，配合市场监管部门检查，杜绝食品安全事故。 台账、费用及物资管理 登记食材采购票据、留样记录、消杀台账；统计每月食堂耗材、水电开销，上报月度运营报表；厨具、设备定期检修保养，上报老旧设备报修。 其他后勤工作 配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障；落实食堂消防安全，管理燃气、用电使用。 三、任职要求 年龄25周岁–45周岁，身体健康，持有健康证，无传染病，能接受早班、节假日轮值。 2年及以上酒店主管管理经验，熟悉后厨整套运作流程，了解食品卫生安全条例。 具备基础成本核算能力，会菜品搭配，善于沟通，能够妥善处理就餐人员投诉。 吃苦耐劳，责任心强，严格把控卫生标准，服从公司管理制度。 优先条件：持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。 四、薪资福利（可按需修改） 综合月薪：6000元-8000元，根据工作经验面议，按月发放绩效奖金。 福利：包吃住、月休4天、定期体检。 上班时间：跟随食堂开餐作息，每日监管四餐前后厨整理。 五、报名方式 面试须知：携带身份证、过往工作证明、健康证原件，现场面谈。 六、招聘有效期 即日起至岗位招满为止 急招食堂后勤主管 任职：全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控 要求：有食堂管理经验，身体健康持证上岗 薪资：6000元-8000，包食宿

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

居家线上小任务，简单好做协助开通小店，完成结算200元全程线上指导，步骤清晰，不用出门要求：•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可，时间自由正规流程，无垫付、不复杂有意向可私聊沟通联系方式：可互换

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岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

岗位职责： 1.负责会议服务，包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理，处理突发状况，保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购，验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求： 1. 具备会务相关工作经验，熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强，抗压能力好，可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

无销售！！无需外出！！后勤岗，单位待遇！！ 带薪培训/员工食堂/收入有保障 ！！ 岗位职责： 处理工单，简单易上手。小白没关系，带薪培训，入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元，上班时间：８小时工作制排班。月休8天（周末休，也会排休）； 二、福利待遇 购买六险一金； 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问，全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等； 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核，开设专属管理岗位培训班。

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工入离职手续协助及基础人事数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【招聘岗位】：仓库出入货管理员，就负责纪录出货情况跟电脑登记。 【综合工资】5500~7000元 /包吃包住，每月到手工姿保底5500+ 工价20-22元一个小时，200-220元/天，每月5号发工资，离职的话当天结清，普通工衣 不穿无尘服 【吃住情况】包吃包住，一日三餐免费吃，公寓式宿舍4人/间，有夫妻房，设备齐全，环境好！ 【工作时间】：每天工作8-10个小时，月休4天，节假日正常放假， 【招聘要求】：16-35，男女不限，民族不限，文化经验不限。 【上班情况】：长白班，坐班 可带手机

统计兼人事行政专员 核心定位 公司业务数据统计负责人+行政人事执行负责人，负责数据统计、行政人事日常，不参与财务核算、招聘决策。 岗位职责（无交叉、可考核） 1. 负责采购量、发运量、公路/铁路运输量、中转量、销售量统计，建立并更新业务台账。 ​ 2. 与供应商、客户、中转站、司机核对吨位、金额、单据，完成业务对账，不负责资金支付。 ​ 3. 编制业务日报、周报、月报，同步至财务、销售、调度、副总经理，确保数据传递及时。 ​ 4. 负责办公室日常行政：文件归档、合同台账管理、考勤登记、文印、来访接待、办公用品采购与管理。 ​ 5. 负责人事行政执行：协助招聘、办理入职/离职手续、社保对接、公司制度传达、员工关系维护。 ​ 6. 协助财务核对应收应付，整理业务单据，不触碰账务核算与资金管理。 ​ 7. 完成领导交办的其他统计、行政、人事辅助工作。

岗位职责： 1、协助经理完成日常工作任务，确保工作流程的顺利进行 2、参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率 3、具备良好的沟通能力，协助经理做好日常客户接待工作 4、愿意提升学习，协助经理做好团队运营管理，招募工作 重点：急需一个助理兼搭档，想要提升能力提升收入的来！！！！ 任职要求：年龄25岁及以上，大专学历及以上

岗位职责： 1.负责新能源汽车客户接待、咨询解答及进店引导，提供专业友好的前台服务 2. 协助客户完成车辆保养、维修、充电等服务跟进 3. 跟进车辆维修的材料，负责车辆维修进出厂的效率 任职要求： 1.学历不限，有客户服务或汽车相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正、服务意识强 3. 熟悉新能源汽车基本知识者优先，接受岗前系统培训 4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 5.能适应轮班制，服从工作地点安排

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件收发归档、会议安排协调、印章证照保管及档案规范化管理。 2、组织实施办公用品采购计划，开展固定资产清查盘点，保障后勤物资供应及办公区域环境整洁有序。 3、对接物业单位、供应商等外部机构，做好联络沟通工作，配合推进公司各类活动的落地实施。 4、积极完成领导安排的其他行政支持类任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本办公设备使用方法。 3、具有较强的沟通能力、服务意识和协作精神，工作态度严谨细致，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先（需具备驾驶技能）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

每天早上提前10分钟到公司开门 然后办公室里面的绿植浇水 。负责公司的水票 ，前台打印资料 填写资料 ，还有前台区域卫生。 上班时间早十晚六，薪资3500，不加班 提供一餐

岗位职责： 1. 负责现场OTN设备的光纤跳接及布线实施。 2. 协助完成光网络OTN系统的现场开通与调试工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上，经验不限 2. 具备较强的责任心，工作认真踏实，品行良好，具备良好的沟通协调能力及环境适应能力 3. 服从公司工作安排，对通信行业有浓厚兴趣 4. 提供带薪培训，考核合格后上岗 5. 工作地址：普洱（提供住宿） 6. 薪资范围：3500-4000元，根据个人能力可晋升调薪