文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

额敏县恒鑫实业有限公司现招聘岗位： 办公室文员一名 电商负责人一名 售后负责人一名 •任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 3.工作细心，责任心强，具备良好的沟通能力； •薪资福利： 1.工资：第一个月实习期3000元 2.转正待遇：实习期满后根据工作能力调整薪资； 3.食宿：提供免费食宿； 工作地点：额敏县玉什哈拉苏镇 联系电话️

兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

会电脑软件，会用电脑做统计

我们公司主要是做电气工程的，招聘的文员负责资料的管理和整理归档，公司有双休日，有节假日，月薪3500元，试用期三个月，，年底有奖金

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

持焊工上岗证，（上岗证为硬性条件），持有登高证、懂二类钢、四类钢焊接工艺者、会氩电联焊者优先

需要文员两名，能够吃苦耐劳，有担当，有责任，能够处理好每一件事情。

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

午钟点 地址～二医院 内容～给两个自理老人做饭，卫生 时间～11点-2.30 工资～2600单休 ☎☎

**厨师长 懂管理懂运营，厨艺必须过硬，经验丰富的师傅优先。主营新疆菜+融合菜 薪资福利:工资10000 - 12000元 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

招聘： 塔城市米粉店 炒米粉师傅一名 烧烤师傅一名 烤包子师傅一名 联系电话: （工资面谈）短期勿扰，混日子的勿扰

塔城托里这边招机修大工管吃管住 的跟我联系

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

需要长期的形象好气质佳联系电话

岗位职责主要包括行政事务、文档管理、数据处理和销售支持四个方面，具体内容如下： 行政事务 ● 协助销售和市场部门处理日常行政工作。 ● 负责来访人员的接待登记和引导。 ● 接听和处理前台电话。 ● 安排会议室和接待办公室的使用。 ● 管理办公用品和后勤物资。 ● 确保办公环境的整洁和安全。 文档管理 ● 负责文件的分类、归档和装订。 ● 处理公司公文、信件和邮件。 ● 起草和整理会议纪要。 ● 管理公司的档案资料。 ● 确保文件的准确传递和借阅记录。 数据处理 ● 输入和维护销售数据。 ● 统计和汇总报表数据。 ● 协助采购订单的制作和跟踪。 ● 处理费用报销的复核和跟踪。 ● 统计每月考勤并提交财务。 销售支持 ● 协助处理销售订单。 ● 跟进客户和订单生产进度。 ● 准备销售物料和后勤保障。 ● 统计销售数据和人员动向。 ● 协助管理销售人员轮换制度。

新疆塔城三一风电设备有限公司，招熟练工，普工，年龄18岁一46岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

文员职责：资料整理，物料盘存，数据统计。 收银员：校内超市工作。 包吃包住，有休假。

需要细心负责任的态度，电脑接单，操作简单

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接合适人选； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的匹配度； 4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化及业务发展方向； 5.持续关注新员工适应情况，提供必要的协助与反馈建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调素养； 3.可独立开展工作，有效应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本流程并有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

招聘文员一名，要求电脑办公软件熟练操作，有基础的财务知识，具有良好沟通协调能力，能妥善处理日常事务，细心负责有效上传下达，每周休息一天，节假日正常放假。工资4500+绩效

熟练使用办公软件，掌握表格制作，熟悉Excel函数应用，能处理出库、入库等相关工作