库管会开叉车，细心有责任心，记录并盘点入库出库产品招工人数:1名以上岗位均缴纳社保，免费食宿，有沙湾通勤车工作地址:沙湾市博尔通古牧场哈拉干德工业园区

库管职位在新疆石河子招聘，年龄不限，优先考虑持有驾照的应聘者，待遇包括社保、底薪加提成以及午餐补助。

一、岗位职责 1. 协助车队日常工作，做好车辆维修、拉运趟数、油耗等数据统计与台账登记； 2. 负责车辆材料购买申报、领用出库及库房材料进出登记、定期盘点； 3. 办理车队人员入职、离职等手续，统计日常出勤； 4. 负责车辆加油统计与登记； 5. 负责装（卸）货现场排队叫号协调，维护作业秩序； 6. 完成车队负责人交办的其他工作。 二、任职要求  中专及以上学历，专业不限；  会基本电脑操作，能使用 Excel 做台账和统计；  工作细心，责任心强，能守时间节点；  有车队、运输、仓储相关经验者优先。

库管专员 职位描述： 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 薪资要求： 5000+ 月休4天、缴纳五险、提供食宿 任职要求： 畜牧、动物科学，兽医等相关专业优先

岗位职责： 1.负责来货验收、分类及货架上架，确保商品摆放规范、标识清晰 2. 根据销售订单准确完成拣货、复核、打包及发货全流程操作 3.定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助账实核对 4. 维护仓储区域整洁与安全，遵守出入库及操作规范 5.配合团队完成临时性仓储支持任务，保障物流运转高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本国语读写与沟通能力 2. 有配/理/拣/发货或仓储相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5. 身体健康，能胜任一定强度的体力劳动

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

安排货位装卸车，盯装、盯卸，统计，会简单办公软件。

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

141团招聘轮式挖掘机操作人员，驾驶150型号的轮挖。薪资按天结算，工作时间为3至4天，明天开始工作。

本公司招聘半挂牵引车驾驶员十名，要求持有A2驾驶证且证件齐全。公司拥有长期固定货源。

迪尔8R2704犁地，林肯560犁，招聘经验丰富的老师傅。有意者可报名。

石河子市招铲车/装载机司机

石河子市招聘铲车司机顶班人员。

品康医疗招聘：1、焊接摆架工：2名，30-57岁，两班倒，工资计件(6000-10000+)2、计时工：45-60岁，16.8元/小时3、仓管员：2名，员工，不加班，单休福利：五险、满勤奖、工龄奖、年终奖、节日福利、提供宿舍、提供午餐公司地址：丹阳市振兴路138号联系电话：（）

招聘：仓库管理员（高绩效+员工餐）薪资：6000-7000元工作内容：负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存准确工作任职要求：有相关工作经验优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资待遇：综合薪资6000-7000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！

（应聘打电话，拒）东段村家具厂办公室库管1名年龄20到45之间早8点到晚6点休息1小时电话

凯依克物流诚聘【冷库仓储主管】7-9K五险一金【任职要求】：1.大专及以上学历，40岁以下；2.具备仓储团队管理经验，熟悉冷库各环节运作流程；3.熟练使用办公软件及WMS系统，具备基本的数据分析能力；4.工作责任心强，具备良好的抗压能力和执行力；【岗位职责】:1.负责仓库整体运营管理工作，确保仓储作业高效、安全、有序进行；2.制定并优化仓库管理流程和操作规范，推动标准化执行；3.监督货物出入库管理，准确掌握库存动态，保障账实相符；4.组织开展定期盘点工作，分析盘点差异并落实处理措施；5.协调相关部门，保障仓储资源合理配置，支持业务运作需求。【薪资福利】每月15号发薪，综合收入7-9K；工龄奖、生日福利、节日福利、年终福利、定期体检、五险一金；工作地点：易俗河碧泉潭路凯依克物流园周女士

物流管理人员工作地址:枣强县恒润集团有限公司面议

招一个前台！ 日常工作：看店，监督店员，做数据表。 工作内容简单轻松，不加班，没啥压力，底薪3000，能接受的来

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 前台薪资结构：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

招聘招聘石河子市本地应届大学生，相貌端正1、身心健康，有高度责任感和奉献精神;2、语言表达能力、学习能力、执行能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力；3、能熟练运用Office/WPS办公软件，具有较强的公文写作能力。4、本科及以上学历。5、年龄不超过25岁。6、联系电话，。

配合店长处理店铺日常运营工作 要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

岗位职责： 1. 负责茶楼及台球区域顾客接待、点单收银、上菜及台球服务引导 2. 保持茶位、台球桌及公共区域整洁，及时补充茶水、球具、纸巾等耗材 3. 主动维护现场秩序，合理分流顾客，保障设施有序使用 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，提升服务响应速度与满意度 5.配合完成日常清洁、物品盘点、交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有茶楼、台球厅、咖啡馆或餐饮零售类服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 服务意识强，注重细节，善于观察并主动满足顾客需求 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作与应变能力

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岗位职责: 1. 协助团队开展日常办公事务，负责文件的归档与整理工作。 2. 配合团队成员推进项目进程，做好沟通与协调支持。 3. 参与团队会议，针对项目执行情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识。 2. 工作认真负责，能按时完成交办的任务。 3. 具有主动学习意愿，能够快速掌握新知识与技能。

招聘：成品库管薪资：4.0K-10K职位详情：1、1年以上的仓储管理管理工作经验；2、思维开拓，吃苦耐劳；熟悉日常库房管理发货流程；3、性别不限，4、工作地址：石河子143团花卉市场对面（花园乳业总部）工作内容：1.负责公司日常产品入库盘点，与生产班组对接核算2.负责公司产品日常出库发货，账务核算、日清日结。3.负责库房日常管理工作，两班倒（白班中班倒班）

接单，派工。

主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。