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工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应站立作业及两班倒工作制 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、1年以上工作经验，具备低级以上电工证； 3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 每天工作8小时制

招聘：焊工/抢修班长/维修部主管 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： ①试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管 ②试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师 ③试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工 基本条件：，，语日常及工作沟通无障碍，20-45岁，身体健康、品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。 工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故；能严格按安全作规程及管理制度作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。执行上级临时交代的工作，能积极按时完成公司交办的其他临时工作。 任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。 待遇薪资：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元；转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元+节能创新考核奖，可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐

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