开封小米汽车售后招聘岗位：技术主管1名（加急）条件限制：从事过新能源汽车维修或BBA维修者经验都优先；薪资待遇：面谈（薪资有保底+集团福利待遇）有意者联系：郑国涛，无低压电式证可先面试通过后补证欢迎[悠闲]

负责兰考县金花湖泵站及白楼水厂的运行工作，工作形式为连续运转班（4班2运转），做好设备巡视巡查、数据记录、异常问题上报处理等工作。负责输水线路的巡视巡查，做好设备台账的统计、日常维修保养等工作。

包食宿，有食堂每餐一元，有屠宰行业工作经验有限，维修工厂电路和设备，年龄50岁以下，有早晚班，月休三天，工资面议！

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养殖场招聘: 一:场区水电工一名【招聘启事】养猪场急招维修工/水电工 因生产需要，现诚聘维修工/水电工1名，期待您的加入！ 职位信息： ·岗位：维修工/水电工 ·薪资：5500～6000/月 岗位职责： 1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修； 2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修； 3.协助完成其他临时安排的维修任务。 任职要求： 1.具备水电工或维修相关工作经验，持证者优先； 2.能独立完成常见水电故障排查与维修； 3.吃苦耐劳，适应养猪场工作环境； 4.有责任心，工作细致认真。 5.能接受封闭式管理 我们提供： ·稳定的工作环境与薪资待遇； ·包吃包住（或根据实际情况调整） 工作地点：封丘县 联系电话:

洛阳孟津招测量员/测绘员/放线

【薪资待遇】 360/天，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤） 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

9.28周一长白班汽配厂KR日结，年龄20-40岁开封西区汽配厂KR总装焊工普工21元/小时以上日结政策，最高餐补26元/天，差价费含税，。代理利润2元每小时。驻厂：

招聘长期叉车工一名。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招人｜欧韩潮馆诚聘营业员2名要求：形象好，气质佳，善于沟通，热爱服装，有销售经验者优先薪资：底薪提成奖金，多劳多得，收入上不封顶工作氛围轻松，期待爱穿搭、积极上进的你加入！有意私信/到店面谈。

工作内容 负责厂区整体用电设备、配电系统、动力线路日常巡检维护。负责车间设备电路故障排查、维修、线路修复、配件更换。定期排查厂区用电安全隐患，整改老旧线路、破损线路、不规范接线。保障车间设备正常通电、正常生产运行。配合日常检修、月度保养、年度电气设备排查工作。 任职要求 经验不限、学历不限，新手可直接入职培养。 无需独立维修能力，老员工全程带教指导。 工作稳定、不频繁换工作、服从管理制度。 身体健康，能适应车间现场环境。 可配合临时短期出差支援项目。

次坞铁塔厂机修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

卸船机、斗轮机、装船机等设备设施电气日常检查维修。从事班组管理和电气维保工作。有低压电工证（具备高低压电工证优先），踏实肯干，吃苦耐劳，具备一定沟通能力和管理能力。

宁河食品厂 电工300/天 普工/叉车/电工/维修（会焊偶尔会用到） 管三餐（休息也管吃） 免费住宿（独卫空调）吃住厂区不用出门生活便利 ＋不用体检+工资结算快 综合薪资6000-9000

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

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