纺织设备就位安装及组装调试，工作易学易会，新员工有老师傅帮带，能及时掌握技术！

柜门厂招普工2名，送货1名，有经验者优先，短期勿扰

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元。（有清餐） 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超（或健康证） 4、工资卡：工商银行卡及复印件一张

哈密三一风电叶片厂主要生产新能源风电叶片(模具预处理→铺层成型→真空灌注→合模粘接→后处理整修，全车间走动式作业，无重型搬运，两班倒12小时居多) 招聘岗位：生产操作工/电工/叉车/库管 一、入职要求 年龄:20-41岁，熟工≤43，有读写能力，需无犯罪证明，能接受两班倒，无吸毒史 入职需3天培训，培训完正式分岗 二、薪资待遇 试用期(1～2月)：试用期5000-7000，转正7000-10000，全勤+250/月，满1年工龄月加50，每月15号发工资 （基本工资+计件+全勤250+达产+福利及高温补贴） 三、食宿福利 包吃住，免费劳保 免费发放工装/工鞋/工帽/手套/口罩/日化用品 依法享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假 四、工作地点 【企业地址】新疆维吾尔自治区哈密市伊州区工业园区 报名面试须知 1. 岗位全程站立走动，每日步数多，不能久坐； 2. 车间有轻微树脂气味、玻纤粉尘，配发全套劳保（口罩、防护服、手套）； 3. 过敏性鼻炎、皮肤易瘙痒人群不推荐入职； 4. 新手先培训3天，铺层、打磨岗位上手最快，熟练工有专项补贴。 5. 携带本人身份证原件及复印件2张；一寸照片四张；无犯罪证证；被褥及个人生活用品自行准备。

长期招工厂生产线打包搬运工，50岁以下，身体健康无残疾，搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上，一袋50公斤，两个人抬，四班三倒有夜班，管吃住一个月5000，顶一个班200，每个月调休，次月15号发工资

急招】新能源电子厂普工 白班300/天 晚班320/天 全坐班不穿无尘服 优质新能源工厂，常年稳定活，不用熬夜干重活，手头活轻松，大量要人，当天安排入职！ 薪资待遇 白班：300元/天 夜班：320元/天 工资准时发放，绝不拖欠，每月按时发薪，靠谱大厂，工资有保障！ 工作内容 主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装，全坐班，干活轻松简单，手上简单手工活，一看就会，无需经验，无需文化，零基础直接上岗。 不用穿厚重无尘服，车间恒温空调，冬暖夏凉，干活干净舒服，没有流水线超快节奏，工作压力小。 上班时间 中间休息吃饭时间充足，上班人性化，不强制无偿加班。 食宿情况 厂区免费提供宿舍，宿舍6人间，独立卫生间、热水器、空调，住宿环境干净整洁； 食堂饭菜多样，平价就餐，干净卫生，吃饭方便省心。 任职要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，手上没有大面积纹身，案底不要，做事踏实稳定即可。 不用体检/简单体检均可，入职流程简单，当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗。 优势亮点 ️纯坐班，不用站班跑路 ️不穿无尘服，上班自由舒服 ️长白班/两班倒自由选择 ️大厂订单稳定，一年四季不停工，不愁没活干 ️无体力活，轻松养老班，适合长期干 找稳定好厂、想挣干净轻松钱的工友直接联系！ 电话微信同步，随时在线回复，名额有限，招满即止！ 工作地点：江苏无锡滨湖区钱胡路

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字。 工作内容；电解炉面维护，捞渣 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊，210满月报销 工作地点；新疆昌吉

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常用工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行规范操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5.协同产线同事完成日产量目标，服从生产调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本装配指令 2.工作认真细致，动手能力强，无不良职业记录 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4. 有制造业组装经验者优先，应届生亦可培养 5. 具备基础安全意识，遵守车间各项规章制度

[庆祝]性别：不限 年龄要求：20-35岁 [烟花]福利：满勤奖励250 [福]食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） [發]薪资每月15号发 [發]试用期5000-7000 [發]转正工资7000-9000 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 [太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 [太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

工作地址：哈密伊州区龙马基地 任职要求： 1.年龄要求：20-38岁； 2.无犯罪记录，无明显纹身，初中及以上学历； 3.有经验优先； 岗位福利： 1.试用期1-2个月，5500-7000左右，转正7500-9000元/月，班组计件制，发薪日每月15号； 2.包吃包住，6人间，有食堂； 3.工作时间：倒班制12小时左右； 4.缴纳五险； 5.免费劳保服，节日礼品等。

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18岁～43岁 岗位: 纯检验 [玫瑰]岗位: 检验 25-26小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 ️所有岗位，员工发薪日在职1元留任补贴（其中），发工资在职享受 免费体检 恒温车间 不扣商保 二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，的不接受二次入职 每月5号发薪日 ，结算周期20号-19

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岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量准确、状态良好 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应生产现场环境，遵守安全与质量管理制度

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招聘岗位:电解工 1.年龄26-45周岁 能接受高温工作工作内容:电解炉维护，捞渣 2.身体健康无重大疾病无犯罪记录无不良征信 工作时间:四班三倒8小时，后期计件加班1-Z小时 工作地点:新疆昌吉铝厂

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新疆哈密龙马基地招聘十五名质检员，要求大专及以上学历，工作地点哈密市伊州区，年龄22-35以内，薪资试用期5-6k，转正6-8k，包吃包住

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-46岁。识字，普通话交流无障碍。身体健康，无犯罪记录。能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 试用期8000，转正9000-12000+ 有补贴！

哈密风电项目火热招聘【普工、质检员】 面试安排：普工线下面试｜质检线上面试， 招聘条件：20‑35周岁，男女不限 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期：5000‑7000元 转正：7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资：满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住，水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址：新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-46岁。会识字，普通话能交流就行！ 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录。能接受高温环境。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 试用期8000，转正之后9000+

工作地址：新疆昌吉 26-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

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