岗位名称：哈密瓜装卸工人； 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理；3.完成哈密瓜打包工作； 薪资待遇：1.工人：日薪165元，提供免费住宿，每日额外发放10元餐补；工人：日薪155元，每日享有10元餐补，同时免费提供住宿；3.满勤奖励：员工全月无缺勤，每月额外发放300元满勤奖；4.长期激励：连续工作满三个月，给予600元奖励。任职要求：1.男女不限，年龄50岁及以下；2.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动；3.具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。

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哈密顺‎场转中丰‬‎招聘数名分拣员，40岁以下，能‎苦吃‬‎耐劳，听招呼，守纪律。上班6-12‎时小‬‎，月工资4500-7000，‎得多干多‬‎，长期优先，，‎宿住供提‬‎，不管吃饭，工作地点：哈‎顺天密‬‎物流园

负责物流打包

废纸分拣打包

[烟花][烟花]安达物流园长白班 ​需求人数：30人男女均可 ​岗位：仓储分拣 ​岗位职责：拣货，盘点，复核，出库 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 福利待遇：第一个月15元/时，第二个月开始计件，底薪提成（5500-7500） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：头屯河区安达顺通科技物流园 联系电话：（微信同号） ​

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

招聘抖音视频人员。 公司提供视频日结一天发两条，一单可以赚。2-3块钱

头屯河区长白班 需求人数：30人（女孩分拣） ​岗位：装卸分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。能吃苦耐劳 福利待遇：170/天银行卡未满一个月按照150/天发放上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话：（微信同号）

招押运员一名，长期短期都行，拉LNG，哈密附近或淖毛湖上车，工资一月6000元，联系电话

A2驾驶员3年以上半挂车经验，身体健康，无重大事故。

急聘挖机司机一名，铁路专用线煤炭找平工作，操作90轮式挖机（驾驶室可升降），月工资10000元，包吃住，长期活，要求驾驶技术熟练，学徒勿扰，联系电话

需要女保姆一名 1.在四中附近，不住家。一天做两顿饭，2-4个人的饭，有一定做饭水平。 2.打扫卫生。 3.一周休息一天。 4.第一个月4500，雇主满意5000。 联系电话

急招：哈密电厂招聘翻斗车驾驶员2名(B2驾照)。包吃住，工资9000元\月要求：年龄50岁以下，驾驶技术娴熟，有责任心，服从管理，过年不休息。朱（一两天能到位的在打电话）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 薪资：4000-6000包吃包住工作轻松 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班或季节性工作强度 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能熟练操作基本电子设备，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，有责任心

有来干活的吗，6.00到明天6.00，200一天给现金，.邮政库房

申通快递招聘 1.工作内容： ， 区域分拣 建包 2.工作时间 7点半至到清场 3.工作要求：满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有工作经验均可。 4.新手4300，熟手试工面谈，每月25号准时发工资，综合工资4500至6000元 5.服从安排，精益求精，有一定的团队精神。 6.申通快递.直接加

明天，城北，大梨行，蚂蚁货仓，电商打包需要5人，计件工资，联系

物流招聘工人一名，B本司机一名，办公室工人一名。

哈密国家农业科技园热带雨林馆招聘寒假工啦 现招募寒假工数名，男女不限，无专业 / 经验要求 工作地点：哈密国家农业科技园热带雨林馆 工作内容：展馆基础服务、游客引导、日常协助等（轻松易上手） 联系电话：陆总 欢迎有意向的小伙伴来电咨询！

招聘新疆哈密地区年龄范围在18至50岁之间的人才，要求具备良好的沟通能力、责任心，能够灵活安排时间以便接送孩子，业务提成高，月薪可达3000元以上。

招聘：项目开发专员薪资：9-12W/年岗位职责：1、协助收集并分析风电市场信息、相关国家政策信息;2、协助完成五年期项目储备计划和开发计划，并协助进行项目前期调查研究;3、负责办理项目开发前期审批手续等工作，完成项目立项确认;4、负责跟踪项目开发进度，为项目开发提供各种协助、支持性工作;5、负责协助做好项目开发工作计划及总结，并做好相关会议记录;6、负责公司内外部的沟通和联络工作，起草相关文件资料等工作;7、负责对项目开发文件、合同等档案资料进行收集、发放、登记、传递、催办、整理与归档;8、负责完成领导安排的其他工作;岗位要求：1、具有文秘、商务或风电、光伏技术相关的专业;2、熟悉项目开发相关知识;3、电脑文字、表格软件操作能力强;4、具有较强组织管理和协调能力;5、具有全局视角，研究精神，良好的公共关系、谈判能力;

招聘个人工作助理1人要求：30岁以内工作时间：正常班//每周双休//节假日正常休息工作内容：帮助本人处理录入登记等相关事务工作地点：惠康园枫丹白露薪资待遇：面谈+(干的好额外奖励)联系电话：（）

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

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活动时间为2026年1月31日上午11时至14时；团场要做好宣传工作，组织辖区内登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、未就业大学生积极参加；招聘企业需要自行准备宣传材料、展架及其他招聘材料；市区内乘坐红星一路、红星二路、6路公交客运，红星中学站下车后步行100米到达十三师文体活动中心 工作地址:十三师大营房文体活动中心一楼

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；