招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

废纸箱分拣，打包，要长期工。 年龄要求30岁到50岁 不包吃住 吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责化肥产品的生产和加工工作； 2. 按照工艺流程进行操作，确保产品质量； 3. 及时发现生产过程中的问题并反馈。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立工作； 2. 具备踏实能干的工作态度；具备团队合作精神； 3. 初中及以上学历、国语流畅、年龄25至50岁之间； 4. 化肥厂生产一线工作经验者优先，会开叉车优先，无经验者可接受岗前培训。 岗位福利： 1. 工资5000-8000 多劳多得 只要肯干工资不是问题 感兴趣直接联系我 厂内配有宿舍一日三餐全包

纺纱厂细纱挡车工，学徒工和熟练工都可以。 计件工资，多劳多得。 三班二倒（2天早班12小时、2天夜班12小时、2天休息，6天一循环）月薪4000一5000元。可以加班，连加班工资可达6一8千。 学徒一个月，月薪3000元左右。 包吃住，提供夫妻房，交五险（社保、医保），

招聘：本公司招聘数名普工、焊工、电工。要求1、、年龄50岁以内。2、焊工（持焊工操作证）3、电工（持电工操作证）。工资面议，入职提供住宿、工作餐。工作地点：八钢厂区。联系电话。

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

职位描述： 1、年龄20-50周岁，， ，汉语读写无障碍，提供食宿清餐，工资月结； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术，无犯罪记录； 3、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东

设备自动化成度高，劳动强度低，工作环境优。 综合办公室主任1名

需具备一定的加工厂工作经验，焊缝质量好、成型美观，工作地点淖毛湖镇。加工厂

普工海棉厂

哈密市伊州区招架子工我证的优先联系电话

工作内容 负责风电叶片生产、铺层、灌注、合膜， 走动式工作，轻松易上手。 核心要求 - 年龄：20-40周岁 ​ 工（熟练工不限性别） ​ - 薪资待遇（上不封顶） - 试用期：5500-7000元/月 （1个月，熟练工可提前转正） ​ - 转正后：7000-9800左右 ​ - 发薪日：每月15号准时发放，从不拖欠 食宿福利 - 厂吃厂住：包吃包住，4-6人间 外地员工优先安排免费宿舍（水电费平摊） ​ - 劳保齐全：免费提供工作服、鞋帽、手套及日化用品 ​ - 全勤奖励：300-500元/月 厂址位于哈密市区，交通便利， 欢迎附近工友咨询！

哈密市八一路汉餐厅招聘炒菜师傅一名，配菜师傅一名，二十年老店，生意稳定，工资有保障，期待您的加入，联系电话

中石油三塘湖采油区招聘挖机司机，要求双证（挖掘机操作证，B2驾驶证），工资按月发，工资详谈，每年工服一套，管吃住。过年过节没有补助，上班到工地自己会开货车拉挖机作业，工地上有挖机活干挖机活，没有挖机活时干杂活，等什么活都要干，全年不休息，本人自带体检报告，体检正常

哈密市伊吾县招钢筋工、钢筋绑扎

招工油压工冲床工司机开六轮车，45岁内 本厂生产不锈钢锅盘，经常加班 厂址：彩塘镇林乌村旁 电话：

招聘，熟手冲床一名，（普通杯）电话

招聘：临时冲床工一名，计件，天工200元都可以。地址金地湾北门对面永兴院里。联系电话：

预埋件厂招冲床工人，夫妻工，要求熟手，25-50周岁

招工 打钉工，冲床工 地址：骊一工业区 联系：

招聘，城东工业园区招食品饮料装卸工10名，年龄18—40岁，工资6000左右，每月18号农业银行打卡发工资！能吃苦耐劳，有团队精神！电话（短期不招）

哈密中车风电厂优质一手单（在职85％以上） 线上面试后入职 有清真食堂 年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 每周一、周三、周五下午两点半线上面试 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注：无 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000-11000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 联系人：贺总

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新疆哈密淖毛湖工业园区招聘熟练叉车工，提供月薪7000元包吃包住待遇，二班倒工作制。

任职要求： 1.年满16周岁，身体健康 2.学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.接受零基础培养

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