岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3.如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5.协同班组长完成生产计划任务，服从合理的工作安排与岗位调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 能适应流水线节奏，接受加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明及健康证明

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成商用家具及旅游装备零部件的组装与调试 2. 配合质检人员进行自检与互检，确保装配质量符合企业标准 3. 规范使用电动工具、气动设备及辅助工装，保障作业安全与效率 4. 协同上下工序完成物料交接、线边整理及5S现场管理 5. 及时反馈装配过程中的设计、物料或工艺问题，助力持续改进 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应制造业流水线作业节奏 2. 有家具、机电设备或旅游装备类组装经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力和简单测量技能 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理安排

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满 35 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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新疆吉木萨尔县急招钢结构安装工，二保焊工（最好有双证，焊工证，登高证）各10名，持证焊工现场507焊条考试，通过后发上岗证，三月工期。工资月结，面议

工作地址：新疆昌吉 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期2-3个月，工资8000，转正9000-10000，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

要求45岁以下，有责任心，踏实稳定，服从安排，有玻璃加工工作经验者优先

招聘18到47岁以内男女不限，主要就是普工操作工打包看机器贴标签，上六休一，包吃包住，工资8千到9千，

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红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需前往奇台县人民医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；、代打卡者，按项目部考勤管理制度加重处理。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁抽烟、携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

五彩湾电厂招聘。炒菜师傅一名7000元，曹经理

招押运员一名，资格证真实有效，男女不限，不抽烟的，会做简单饭，南北疆拉LNG，工资每月15号按时发不拖欠，月工资6000元，最好是能长期干的，今天阜康上车，联系电话：

一、招工要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，工作轻松。当天安排住宿，可带行李过来，学历不限，有效的二代身份证（无过期，需要有磁性，无案底）。 2、身体健康 二、工资福利待遇﹕ 工资福利待遇﹕ 小时工：19/H、一天190-230，月薪保底6000 每个月20号发工资，入职 工作满一周可预支1000生活费，人走帐清 正式工： 底薪2000+加班费+福利； 5天8小时制，一天加班2小时（自愿的）； 平时加班按劳动法 周末加班双倍 +绩效奖（200元）+全勤奖（200元）=4800元（加班越多工资越高） 转正: 底薪2300+加班费+福利 平时加班（22.84元/小时）；周末加班（30.46元/小时） 临时工/小时工:22元/小时，月入5000-7000元 包住，水电费平摊。入职提供饭卡，普通工衣。每月7号发工资，200-300元/周。宿舍有热水和空调等。，每个月7号准时发放工资。综合工资5000-7000。 三、工作内容： 1、从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、仓管、目检、包装、技术员、CNC，保安人员等

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安溪电子厂招聘 岗位：机台操作、组装，工作简单，无需经验 招聘条件 18‑40周岁，男女均可，接受两班倒（08:00‑20:00，每月倒班1次） 认识26个英文字母，无明显纹身、奇异发色，可接收 22周岁以下需要核查工资流水 薪资方案 月结：18元/小时，月综合工资约6000元，，每月25日发放上月薪资 周结：17元/小时，薪资，次周发放；。 食宿福利 两人精装宿舍，空调＋热水器齐全，厂区食堂就餐，白班7‑10元/餐。 入职满7天可预支500‑1000元生活费 入职说明 携带身份证原件

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

小厂管理不严，上班可带手机 不穿工衣 规矩少 目前工价：14～16元/小时 班次可以选择 月入4500～5000/ 包吃包住可短期做伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，每周能预支！ 【岗位工作】 组装工，包装工，检测员，质检员！ 1、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10-11个小时，每周可预支 300-500元零花钱 二:【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 不体检，工作自由，事情少，可带手机，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任费用

大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.岗位职责： 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.任职要求： 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，， 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.工作时间： 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.岗位薪资： 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算。 五.福利待遇： 通勤车免费，提供住宿，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

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岗位职责： 1.负责中联设备的日常操作与生产流程执行，确保作业规范、高效 2.进行设备基础点检与简单故障维修，保障产线稳定运行 3. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班任务 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能适应车间环境及倒班安排 2. 具备基本机械认知和动手能力，有设备操作或维修经验者优先 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动 5. 无ERP系统操作要求，接受岗前基础培训

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皮带机检修维护，长白班8小时月休2天，工资6000至8000，包吃包住

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

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