岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、设备异常或工艺问题，配合技术部门优化作业流程 4. 做好设备日常保养、清洁润滑及5S现场管理，保障安全生产与设备稳定运行 5. 如实填写加工记录、检验单及交接班日志，确保生产信息可追溯 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用方法 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5.学历不限，持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

乌鲁木齐市米东区招铆工车工，每天工作9小时，日工资240~300之间(看技术和效率)，交社保，常年有活无冬休，提供食宿 工资能接受再来咨询谢谢！！！！！！

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优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 工作地址：石河子 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

工资包月管吃管住，要求会说汉语，能吃汉餐。年龄35~50之间。必须干长期的。吃苦耐劳，不怕脏。

电解工 性别：男； 年龄：25-50岁； 学历：初中及以上学历； 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常； 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 工作内容： 1.严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2.保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3.合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4.随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5.对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制。工作时间:白班09:00-17:00中班17:00-01:00夜班01:00-09:00 薪资福利:入职前1月培训期月收入税前6k，培训期后计件工资月均税前8K-10K。 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。4、交通:空调大巴接送员工上下班。5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐2-5元，午/晚餐5-10元()。7、:工作满一年员工，。8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 招工人数:200人 1、需带身份证复印件4份、2寸白底彩色免冠照4张；2、体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图腹部B超 工作地址:新疆石河子开发区北工业园区纬五路1号

年龄18至40岁管住有餐补

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三坪附近学校附近招聘工程维修人员1名： 1.工资4500元/月（每月16日发放）；家住附近优先考虑，包住宿。 2.学校内维修工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修经验、政审合格； 3.要求：有电工相关资格证书； 联系人：郝经理，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰）

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摇臂钻床工，车工，260-300元/天，多劳多得 岗位职责： 1. 操作摇臂钻床完成工件的钻孔、扩孔、铰孔等加工任务 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作，确保加工精度与质量 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，保障生产安全与效率 4. 配合班组长完成生产计划，做好工件交接与现场5S管理 5. 遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 有摇臂钻床或普通机床操作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，能接受倒班及计件/计时相结合的薪酬方式

招聘：应届毕业生（纺织相关专业）薪资：6.0K-8.0K职位详情：要求纺织相关专业硕士学位，对纺织行业有浓厚的兴趣，愿意与企业共同成长。吃苦耐劳、愿意从一线岗位做起。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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