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日喀则高新环境工程有限公司外包项目基于业务需求，面向社会招聘。一、外包项目招聘岗位行车(兼中控室）、巡检（兼铲车）、机修工、电修工、化验&司磅三、工作内容（一）行车12人(厂内8人，厂外4人兼厂外中控室）：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，持有专业上岗证，裸视在1.0以上，懂吊车维护。（二）巡检4人（兼铲车）：40岁以下，高中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有基本的设备维护知识和经验。持有铲车操作证及铲车驾驶经验优先。（三）机修工2人：40岁以下，机械类专业，中专及以上学历，身体健康，持有专业上岗证或具备设备维修工作经验优先。（四）电修工1人：40岁以下，电气/仪表类专业，中专及以上学历，身体健康，持有专业上岗证，从事电气/仪表设备维修工作经验优先。（五）化验&司磅2人：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。六、地点：日喀则市桑珠孜区城南街道办事处曲夏社区多林生活垃圾预处理工厂七、福利待遇：综合工资7000~8000元/月

主要负责搬玻璃，服从安排，吃苦耐劳，

技术工人18-39周岁，身高165CM及以上。总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等薪资福利:月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（250元-600元）+加班费。餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费；技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等；五险一金：一金，一金可以双倍取出；晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；购车、购房：公司员工可享受购车优惠。。

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