有没有开拉天然气的驾驶员！路线格尔木至拉萨！电话！

找A2危化品司机一名，开油罐车，那曲到昌都察雅县

本公司招聘A2驾驶证司机，工作地点为西藏那曲市，负责安装风电设备的内转吊车配重工作。

西藏那曲招聘A2驾驶员

驾驶证需要A1每个月六千元 A2和b1每个月五千元 28号开始上班 工作地点，沱沱河，雁石坪 每个月休息一天，藏历年放假三天

招聘危险品液体罐车（新车）双驾年龄28-55周岁，有三年以上危险品驾驶经验。要求:身体健康，无不良嗜好，三年无重大事故，无犯罪记录。有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从公司安排，遵守公司规章制度。运输路线：山东安徽河南宁夏新疆1保底驾押人员18000包月2驾驶员保底3500一月＋（出车）每天70元生活补助绩效公里0.45一公里（空重车一样）押运员200一天绩效公里超过18000的就按绩效公里发放绩效公里不超18000就按底薪18000包月发放这两个方案也是争取了多台车的建议符合市场价的标准同时也给大家一个保障新人试用期为两个月比如差不多的运输过程别的车拿两万的工资个别车连着拿两个月的18000我们就会考虑个别人的工作能力问题合作终止这是最后一次工资调整（2026.长期执行）正常运转的情况下七点前要动车，在十一点后停车特殊情况（如装卸货）为了安全第一正常休息所有车子正常运行时严格按照车队规划路线行驶（特殊情况报备）任何人下车或者请假要提前20天和车队报备，报备日期为20天的原因车辆跑长途居多时间短车辆到达不了我们指定的交车地点（山东滕州），为避免影响车辆正常运转产生纠纷。电话：（）非诚勿扰谢谢！

开车到工地干活

招聘 岗位:A2驾驶员数名 薪资待遇:12000-14000/元月 要求: 1.初中及以上学历，30岁至40岁，身体健康； 2.持有与应聘岗位相符合的驾驶证A1/A2驾照及货运资格证，确保证件在有效期内，且无未处理违章记录； 3.具备3年以上大型营运车辆实际驾驶经验，能熟练操作各类大型客车； 4.熟悉本地及周边地区路况，能熟练应对复杂交通环境； 5.具备良好的职业道德和服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有一定的应急处理能力。 工作地点:西藏各地区，目前是拉萨到林芝（拉萨林芝来回暂时不包食宿） 有意者请联系:(微信同号)

半挂司机

招聘在西藏拉萨周围拉黑货普货驾驶员一名，月工资12000，加提成， 要求没有三高的老司机 考虑好了打电话

那曲招两名服务员，电话

阿布罗泽餐吧招两名服务员。底薪5000元+提成+奖励+有宿舍。。

比如县咖啡厅招聘 帮厨:3000-3500元，服务员：3000加全勤奖随时上岗！ 管吃长期干每年工资上浮，根据实际情况上浮 联系电话:上班地址:比如县城

本人需要一个服务员年龄38岁以下，长期的，工作地点在阿尼玛沁路上，海拔低，有电有信号。开始上班，交通方便。工作内容做馍馍收拾屋子。主要靠谱听话，轻快的。每月工资4000元 长期工，工资涨到4500每月。每月按时激发工资。短期工别来打扰 联系电话 麻烦转发下

招聘信息。那曲市 巴青县找一个厨师，包吃包住。一个月工资7000如果想要来联系这个电话号码。

招聘危险品驾驶员 单驾 夫妻驾（单驾必须自带押运员）夫妻驾优先录用，运输介质柴油，汽油，甲醇，纯苯、二甲苯、等化工产品、 主要路线，山东周边、河北、天津、，浙江、，运输路线固定， 司机要求身体健康、服从管理、有3年以上危化品驾驶经验，工资待遇底薪十提成， 夫妻驾月收入20000左右、公司配有司机食堂，男女宿舍，男女洗澡间，工资按月发，联系电话：

招A2副驾多名，公司线路扩展，专线，郑州至成都，自动挡，天然气，厢车拉快递，要求:熟练导航，跑过快递者优先，吃苦耐劳，爱干净卫生，工资准时发放，(刚拿证的新手也可以)，明天，后天上车，联系电话，

招大柜司机三名A2证， 跑，沈阳，哈尔滨回淀粉 ， 要求路线熟悉 长干优先， 趟工资现金 发财电话

招A2驾驶员若干名（电车侧翻半挂） 要求A2双证齐全（工作经验丰富，吃苦耐劳，爱护车，无不良嗜好） 车队在西韩林 工资10天一结账！有保底！！！ 跑半长途，长途都有。 要求能长期干，混的绕道 电话：

印花厂招司机一名，电话

那曲色尼区招B照货车司机

嗯，开过大车的都可以

招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

那曲色尼区招B照货车司机

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

开车干打水井工作

双湖县找水车司机 工资7500/月

开货车

帮忙开车