
日喀则桑珠孜区招修小车、机修、中工、工资高,薪资待遇面谈,有意电话联系
8000-9000元/月
机修工1-2人
日喀则市招修小车、机修、中工、工资高,薪资待遇面谈,有意电话联系
小车维修工
1.2-1.4万元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修5.保持工位整洁规范,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排,无不良从业记录
西藏那曲里面招一个漆工大师傅,要求细节到位,会调漆,工资准时,工资打电话自己谈
汽车维修1-2人
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维修电工汽车维修工汽车维修机械维修工
新能源空压机
工人,懂空压机维修的,汽车维修做过的也行,年龄在45岁左右的
长白班,一定要有经验
23元/时,长期稳定工资可以加,
地址:兴贤路 联系电话
机械维修机电工电工电气工安装设备机械维修工
专家工程师
工作地址:齐河旺旺食品有限公司
7000以上
负责机电组人员管理,电气及机械维修管理具备人员管理经验,熟悉plc编程,设计安装过能源或者设备职能管理系统
电气自动化类
机械维修工
企业名称:绍兴柯桥千邦叉车经营部
招聘岗位:熟练叉车修理工,货车修理工,电动叉车修理工、销售业务员
企业地址:钱清街道
联系电话:
西藏那曲焊工,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有
8000-9800元/月
气保焊二保焊工厂焊工月结
焊工
,年龄25-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理和安排,要求会看机械图纸。有一定机械基础,略懂钣金,没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主,偶尔要到其他岗位是帮忙,(岗位不固定)比如打磨,搭建等岗位;需要服从管理安排。
薪资福利:每天9-11小时,综合工资8000-9800左右。吃住自行解决,附近有食堂,饭菜很便宜,附近房子500-600/月。
需要做入职体检,
工作地址:天子湖镇(高德搜天子湖)
西藏那曲【电气装配】南夏埔创新产业园优质企业!!!长白班!长白班!不体检!可长期做!也可接
6800-7800元/月
装配电工加班补贴餐补月结
【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业!!! 长白班!长白班!不体检! 可长期做!也可接受3个月左右的短期工!! ✅招聘岗位: 1、电气装配工 ✅要求:20-37岁,工人,有电气装配经验,会接线,能看懂电气原理图纸,最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资:25元/小时+员工午餐补助20元/餐,加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时,下午吃饭半个小时,下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件,。 ❗❗❗注意:,薪资按照24元/时+餐补发放❗❗发薪时首月员工,先按照24元/时发放,做满月的员工会补发1元/时。 上班时间:8:00-17:00或是20:00(8-11个有效工时) 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资!(比如发的薪资) ❗禁止补差价,补差价开除员工,无⚠!辞职提前15天,! 面试地址:创新产业园 面试时间:下午1点30厂门口集合面试!
驾校教练月结
(酒店负责人)
3.班戈县尼威驾校招聘2名教练,要求:大专以上学历,持有C1驾驶证且驾龄2年以上,沟通能力佳,35周岁一下,工资:4000元(),试用期3个月,试用期工资3500元,,不包吃住。联系电话:
西藏那曲招聘:手啤机技术员薪资:7.5-8.5K岗位职责:1、负责手啤生产的技术指导、培训
7500-8500元/月
工厂技工月结
招聘:手啤机技术员
薪资:7.5-8.5K
岗位职责:
1、负责手啤生产的技术指导、培训,各类工装、治具指导与改善。
2、负责包装相关各产品的工艺改善、SOP制作。
3、包装各产品的生产效率(IE)提升。
岗位要求:
1、年龄25-40岁,有一定的攻牙技术经验。
2、略懂CAD及一些常用办公软件。
冲压工月结
招聘:操作工
薪资:2500 -
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)
操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。
一、操作工核心工作职责
工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:
1. 设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。
2. 产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。
3. 质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。
4. 台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。
二、操作工的关键特点
✅ 技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。
✅ 工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。
✅ 薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。
✅ 行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。
三、操作工 vs 普工 清晰区分(
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