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学徒工，中工，大工，电工

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昌都市八宿县招其他维修-主要从事凿岩台车、湿喷机等维修

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:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

那曲比如县要一个帮厨技术要求不高，会炸土豆，会饺子，切一点盖浇饭的东西，4500元，要会说一点汉语，

拉萨现在找挖机驾驶员工地在索县干到年底

那曲急需招聘小挖机师傅一名，薪资待遇优厚，工作地点在西藏那曲。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲市招二保焊/气焊、电焊、其他钢结构人员

商砼搅拌机机修工，1 懂机电一体化，3年以上相关设备维修经验 持焊工证

内蒙古酸刺沟煤矿招正式工 伊泰京粤酸刺沟煤矿是内蒙古伊泰煤炭股份有限公司建设的一座集煤炭生产、洗选、铁路运输为一体的特大型现代化矿井，地处鄂尔多斯市准格尔旗哈岱高勒乡，距离薛家湾镇约25km，年产2000万吨。 一、招聘工种：掘进班长、掘锚机司机、掘进支护工、检修工、电工、电钳工，掘锚机， 二、招聘基本条件：45周岁以下，高中及以上学历，具有煤矿三年以上工作经历从业人员。 三、福利待遇 (一)录用与众泰签订正式劳动合同，缴五险一金，工资12000-18000左右 (二)定期发放劳保用品免费进行健康体检; (三)两堂一舍： 1、宿合:免费安排住宿，免费提供床上用品。 2、食堂:价格实惠，份量充足，免费提供班中餐。 3、浴室:独立更衣箱，24小时免费供应热水。 四：办理入职:入职需携带身份证原件、身份证复印件(2张)，原单位劳动合同解除证明，无犯罪记录证明。 报名电话如下：

诚信招聘，专业维修，俩名，前四后八翻斗车，搅拌车为主，工资10,000到12,000，每个月15号发，浙江省丽水市龙泉市，电话，开工时间农历18，二把刀勿扰，谢谢

有没有机修据进机的师傅，请推荐一下，黄

新疆矿山招聘年产修理工，年产一个月补助6000元。联系电话

索县四川汽修年后招两个机修师傅，不拖欠工资，不压工资，

岗位名称：冲压工；打磨工。 岗位要求：1.年龄2552岁。2.不需要进行体检。3.提供包吃住福利，当天安排宿舍及入职。 薪资待遇：前7小时计时工资15元/H；过后计件工资约200元/天；所有岗位均额外补贴夜班费1元/小时；综合工资50007000元/月；每月15号发工资；每天工作十小时左右，两班倒工作制。

招聘 工作地：那曲市 学历：中专及以上学历 专业：汽车相关专业或汽车中级以上技术职称 驾驶证驾龄满两年 薪资：面议 联系电话：

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

年后西藏比如县招聘钣金师傅，工资13000+每月全勤奖，每月一号按时发不拖不欠，要求做事麻利，联系电话

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那曲市比如县招升降机/电梯维修

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

招聘：高级修理技术员 薪资：6000元以上/月 职位描述：1维修产线不良品，例如pcba板，电池板等。2.协助工程师做一些分析测试试验，并提供分析实验数据。岗位要求：1.中专或高中以上学历,电子类专业。2.熟悉电子元件，能看懂电子线路，熟练操作各类分析工具及仪器（比如：万用表，烙铁，DC，Eload，示波器，返修系统等等）。3.有电池PACK，电源或充电器产品经验者优先。4.能操作Excel、Word、PPT等电脑办公软件做数据整理报告。薪资福利：岗位待遇：1.入职即交六险一金，（额外的商业险由公司全额出）2.包吃包住，免住宿水电费，每月375元食堂饭补3.公司有健身房、篮球场、乒乓球室、羽毛球场等娱乐设施。4.薪资结构：底薪2350元+岗位津贴（视面试情况评定）+加班费5.工龄奖：入职满1月，每月工资多120元，封顶360元。6.半年绩效奖：半年绩效奖：每半年评定一次，评上后半年每个月都有绩效奖金。7.年度绩效奖（AIP）根据公司业绩+个人业绩情况评定。8.年度调薪：转正后的下一年七月份调薪，全厂普调。

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