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临时工20人以上日结兼职好操作好上手
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配货员包吃1-2人月结全职
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临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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固安申通快递转运中心直招 薪资福利待遇: 薪资: 装卸岗位:8000-10000元/月 分拣扫描 :6000-8000元/月 拆包倒包 :6500-8000元/月 供件集包:6000-8000元/月 18-53 周岁 18-48周岁 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,接受倒班制 2.认识 26 英文字母,有同行经验优先录用 上班时间: 进港: 白班:06:00-18:00, 夜班:18:00-05:00;半天班 6:00-12.30 出港: 长夜班:18:00-05:00 住宿:包住,包两餐,4-6人间,独立卫浴,有阳台、空调、暖气,洗衣房等; 福利:工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等; 入职所需资料(不收取任何费用,收费均为骗子) 基本资料:身份证复印件3张、本人名下工资卡 5 大行均可复印件1张、白底免冠1寸照3张; 银行卡: 5 大行指中国,工商,建设,农业,招商。 体检报告: 县级以上人民医院: 五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。 以上请详细阅读,有任何疑问随时沟通,随时过来均可安排住宿,会有一天试岗,以上请知悉。
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地点:河北廊坊固安县东湾镇---申通快递北京转运中心 (临近!是临近涿州、临近高碑店、临近定兴,包食宿) 【岗位介绍】 分拣员:计件工资6000-7000元/月 扫描员:计件工资6000-7000元/月 破损员:计件工资6000-7000元/月 机台员:计件工资6000-7000元/月 集包员:计件工资6000-8000元/月 供件员:计件工资6000-8000元/月 倒包员:计件工资7000-8000元/月 卸车员:计件工资7500-8500元/月 装车员:计件工资8000-10000元/月 ---------------------------------------- 半天班:计件工资3200-4000元/月 【工作时间】 固定时间,班次可选! 两班倒:6:00-18:00/18:00-6:00一个月一倒班 长期夜班:18:00-6:00 ---------------------------------------------------- 半天班:6:00-12:30(长白班) 【福利待遇】 免费包吃住、工龄奖、生日礼物、节假日福利 【工作要求】 侽:18-53周岁/㚢:18-48周岁 要求无不良记录
换标签,长期换衣服标签,2毛一件
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西藏拉萨咖啡店招一名做小吃厨师工作轻松有意者联系
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拉萨堆龙德庆区招长期装卸工
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薪资待遇 计时工资白班20/小时;夜班23~25/小时(看效率) 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体 工作时间: 7:00-21:30 时段内排班 00:00-9:00 /10:00 要求:年龄20-40,工作经验不限,做事稳定,需要办健康证
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【招聘】拉萨: 要求:年龄25岁以上! 薪资待遇:可以到公司面谈! 工作地点:中国人寿拉萨分公司 联系号:
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高薪招聘外派至西藏拉萨的藏语交流人才,以区内旅游形式出差,名额有限,薪资范围5000至10000,仅限18至30岁年龄段。
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4月8日 11:49拨打电话
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车间生产彩钢瓦,负责彩钢瓦搬运,装卸。采瓦生产絮棉工序。包吃住,工资面议。招1人
临时工包住包吃1-2人月结
招聘2人 年龄20—35岁 工作轻松 工资4500左右 需要认识26英文字母 包吃住 工作地址堆龙羊达乡 联系方式
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4月11日 13:48拨打电话
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招聘:强久群宗薪资:200元/天月结用工时间:2026-20:32——2026-04-1117:33招聘人数:1人职位福利:职位详情:跳舞工作地址:西藏自治区拉萨市城关区塔玛街道江冲路西藏自治区应急管理厅
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4月10日 21:25拨打电话
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文员社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责每日销售单据的打印、整理工作,确保单据信息准确无误,无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件(如Excel、Word等),高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合,同步单据信息,协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点,核对货品数量与系统记录,确保账实相符。 任职要求: 1.具备良好的电脑操作能力,熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责,细致严谨,有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。
物流经理3-5年本科中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划熟练使用ERP系统了解财会知识团队搭建/管理物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责: 1.统筹物流运营的规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范; 2.优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出; 3.调配内外部资源,及时应对物流环节中的突发状况,保障供应链稳定运行; 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系; 5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,推动流程持续改进。 任职要求: 1.拥有扎实的物流管理背景,精通行业运作模式与业务流程; 2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队完成既定目标; 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力,适应高强度工作环境; 4.熟悉物流相关技术应用,能通过信息化工具提升作业效率; 5.具备良好的数据洞察力,能够基于数据分析支持管理决策。
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